Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ICT-Team mit strategischer Vision und sorge für optimale IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: SVA Graubünden, ein dynamisches Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
La SVA Graubünden recherche un Teamleiter ICT pour son équipe. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
- Tâches
- Diriger le team ICT avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures IT en place.
- Développer des solutions innovantes pour améliorer les processus.
- Compétences
- Formation en informatique et expérience en gestion requises.
- Compétences en management et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et orientée service.
La SVA Grisons est, avec environ 220 collaborateurs, le centre de compétence pour les assurances sociales et garantit une exécution experte des tâches qui lui sont confiées.
Pour la mise en œuvre de notre mandat de prestations exigeant, nous recherchons des collaborateurs actifs comme vous, qui travaillent de manière autonome en contact direct avec les clients et sont prêts à assumer des responsabilités.
- Chef d'équipe ou cheffe d'équipe exploitation ICT
- Temps de travail : 80 % - 100 %
Pour diriger notre équipe exploitation ICT, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée et compétente, qui allie compréhension technique, compétences managériales prononcées et esprit économique.
Vous garantissez le fonctionnement sûr et le développement continu de l'infrastructure informatique de la SVA Grisons.
Vous dirigez votre équipe avec clairvoyance, assurez des processus efficaces et contribuez activement à l'amélioration des processus.
- Tâches
- Direction technique, personnelle et opérationnelle de l'équipe exploitation ICT
- Assurer le fonctionnement opérationnel de l'infrastructure Windows client et serveur
- Garantir le fonctionnement interne des programmes ainsi que la disponibilité de l'infrastructure informatique
- Responsabilité de la gestion des configurations et des changements
- Développement continu de l'infrastructure informatique existante dans les domaines des clients, serveurs, réseau, bases de données, etc.
- Examen et introduction de solutions innovantes pour soutenir le développement numérique
- Coordination, pilotage et contrôle des prestataires externes
- Direction et participation aux projets relevant de la responsabilité
- Planification, priorisation et gestion des travaux et ressources au sein de l'équipe
- Responsabilité de l'utilisation efficace du personnel et des moyens d'exploitation
- Planification des investissements, élaboration du budget et contrôle des coûts
- Approvisionnement des prestations et moyens nécessaires à l'exploitation ICT ainsi que responsabilité de la gestion des contrats
- Mise en œuvre du système de contrôle interne ainsi que de la gestion des risques et de la qualité
- Rédaction de rapports et de bases de décision
- Exigences
- Formation informatique achevée avec diplôme supérieur en informatique de gestion (HF/FH) ainsi qu'idéalement une formation complémentaire supérieure en gestion d'entreprise (HF/FH)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans l'exploitation des systèmes et le support des systèmes ICT
- Grande capacité d'organisation ainsi qu'une manière de travailler structurée, autonome et orientée solutions
- Forte orientation service et prestation ainsi que bonnes compétences communicatives et intégratives
- Résistance au stress, capacité de décision et de persuasion ainsi qu'intérêt pour le développement des processus, procédures et solutions techniques
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe ou cheffe d'équipe exploitation ICT in Chur Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe ou cheffe d'équipe exploitation ICT in Chur erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobup für die Stelle als Chef d'équipe ou cheffe d'équipe exploitation ICT. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe ou cheffe d'équipe exploitation ICT in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Jobup. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
