Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Sicherheit und den Betrieb der Pisten im Winter und Sommer.
- Unternehmen: CMA SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Skigebietsbetrieb.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Skiabonnements und jährliche Ausrüstungsrevision.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und aufregendes Erlebnis für Skifahrer und Outdoor-Enthusiasten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Seilbahnen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
La société «Remontées Mécaniques de Crans-Montana Aminona» (CMA SA) exploite le domaine skiable de Crans-Montana dont le point culminant (Glacier de la Plaine Morte) se situe à près de 3'000 m. d’altitude.
En hiver le domaine skiable de Crans-Montana propose 140 kilomètres de pistes avec une diversité exceptionnelle pour tous les niveaux.
Notre réseau de piste étant orienté plein sud, nos skieurs bénéficient d’un ensoleillement privilégié tout au long de la saison dans un décor grandiose.
Afin de compléter ses équipes, la société des Remontées Mécaniques de Crans-Montana Aminona (CMA SA), recherche ; Chef du département pistes et sécurité (H/F) à 100%, CDI VOS MISSIONS: Assurer et coordonner la mise en œuvre des aspects opérationnels et sécuritaires du département pistes, soit le service sécurité en hiver ainsi que les pistes VTT, de karting et autres activités d’été qui empruntent le domaine skiable en été.
Appliquer la stratégie de l’entreprise.
Participer et organiser les actions de sauvetage sur les remontées mécaniques (sur le câble ou au sol).
Contrôler les directives et instructions applicables au département.
Organiser le suivi des budgets et prendre les mesures nécessaires pour les faire respecter.
Assurer la gestion des collaborateurs avec les chefs de secteur.
Contrôler le bon état de fonctionnement du matériel du département.
Traiter ou sous-traiter des projets des investissements de terrassement et amélioration du département.
Valider les commandes et le choix des fournisseurs pour les achats du département.
VOTRE PROFIL: Au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine des remontées mécaniques.
Brevet fédéral de spécialiste du service de pistes et de sauvetage est un plus ou une formation jugée équivalente reconnue par les RMS.
Sens aigu de l’organisation, de très bonnes facultés d’analyse et aimer prendre des initiatives.
Expérience réussie dans la gestion d’équipe et faire preuve de leadership au quotidien.
Capacité à travailler en équipe indispensable Flexible, consciencieux et engagé.
En mesure de travailler dans un milieu contraignant.
Résistance au stress et aux conditions météorologiques difficiles.
Bon niveau en ski/snowboard et être apte à effectuer des travaux en hauteur.
Permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables.
NOS PRESTATIONS: Un poste à l’année avec un contrat à durée indéterminée.
Un environnement exceptionnel.
Des prestations sociales d’une grande entreprise.
Un métier très varié et sans routine.
NOS AVANTAGES: Abonnement de ski gratuit (enfants et conjoint également).
Prime de fidélité chaque 5 ans.
Parking gratuit.
Cantine d’entreprise.
Révision annuelle gratuite des équipements de ski.
Entrée à convenir.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, #J-18808-Ljbffr
Chef du département pistes et sécurité (H/F) à 100%, CDI Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef du département pistes et sécurité (H/F) à 100%, CDI erhalten könntest
✨Connections in der Branche
In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei Jobup ergatterst!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei Jobup eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!
✨Show your passion!
Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie Jobup.
✨Bewerben über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über die Webseite von Jobup zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef du département pistes et sécurité (H/F) à 100%, CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, Jobup, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.
Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.
Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei Jobup arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mach dich fit für Kundengespräche!
Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss
In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Begeisterung zeigen!
Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!
✨Errechte dein Netzwerk
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Jobup und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!
