Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Personen und entwickle den Bereich der elektrischen Netzbau.
- Unternehmen: Viteos, führend in der Energiewende mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im elektrischen Sektor ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client-e-s.
Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique.
Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes.
Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur électrique, tu prends la responsabilité d'un secteur clé de notre activité. À la tête d'une équipe d'environ 25 collaborateurs, soutenu-e par 4 contremaîtres, tu combines vision, expertise métier et leadership pour garantir la performance des activités aujourd'hui et préparer leur développement demain.
Ta mission : Donner le cap et fédérer les équipes : conduire, accompagner et faire grandir les équipes.
Fixer les priorités et les objectifs, en assurer le suivi et développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement où exigence et bienveillance vont de pair.
Développer le secteur et préparer l'avenir : anticiper l'évolution des activités et des compétences nécessaires, accompagner les transformations du métier et contribuer activement à l'attractivité du secteur, au recrutement et au développement des talents.
Piloter une activité au cœur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liés aux réseaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et à l'éclairage public, dans un contexte marqué par des investissements importants et des projets structurants.
Garantir l'excellence opérationnelle : assurer la qualité et la sécurité d'exécution des travaux ainsi que le respect des délais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur.
Piloter la performance économique du secteur : établir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant à la maîtrise des coûts et des engagements. Être un interlocuteur reconnu de notre écosystème : développer des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de génie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos.
Porter les intérêts du service auprès de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liées notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant à la qualité de service et à la recherche de solutions pertinentes.
Faire évoluer nos pratiques : identifier et porter des démarches d'amélioration continue, notamment en matière de digitalisation, d'efficacité opérationnelle, d'organisation du travail, de service client et de pratiques terrain.
Un coup d'œil, sur tes avantages : Clique ici Date d'entrée souhaitée Printemps 2027 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Les prérequis Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personnalité disposant d'une réelle stature managériale, capable de mobiliser des équipes expérimentées et d'accompagner le développement d'un secteur stratégique.
Pour réussir dans cette fonction, tu disposes d' : Une Maîtrise fédérale ou d'une formation jugée équivalente (un Brevet fédéral complété par une expérience professionnelle et managériale significative) Une expérience managériale confirmée, idéalement d'au moins 5 ans, dans la conduite d'équipes opérationnelles et de terrain Une excellente connaissance du secteur de la distribution électrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs Une maîtrise approfondie des réseaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables Une bonne connaissance des réseaux aériens MT/BT, indispensable pour la fonction ; Une capacité démontrée à piloter une activité, gérer des enjeux financiers et accompagner le changement Un leadership naturel associant exigence, capacité de décision, écoute et bienveillance Une réelle sensibilité aux enjeux de développement des compétences, d'attractivité des métiers et de fidélisation des talents Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques. #J-18808-Ljbffr
Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Jobup suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Jobup interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Jobup passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Jobup passen könnten.