Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 % in Bex

Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 % in Bex

Bex Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag im Tourismus und plane Ressourcen für ein einzigartiges Erlebnis.
  • Unternehmen: Die Salines Suisses SA, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Besuche in einer einzigartigen Umgebung unter Tage.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus oder Eventmanagement und Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Le sel a une histoire. Viens l’organiser avec nous. Les Salines Suisses SA produisent et transforment du sel de haute qualité pour de nombreux domaines d’application, dans leurs trois salines de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 300 collaborateurs s’engagent dans le monde de l’industrie 4.0, portés par une culture familiale de PME et nos valeurs : enthousiasme, agilité, respect et performance.

À Bex, derrière chaque visite réussie, il y a une organisation qui tourne rond – c’est là que nous avons besoin de toi. Pour la conduite opérationnelle de notre site touristique, nous recherchons un Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 %.

Ton rôle

  • Au sein de l’équipe de direction du site, tu es la personne qui organise le quotidien : avec nos responsables Boutique, Accueil, Événements et Restauration, tu planifies les ressources de toutes les équipes, guides compris.
  • Tu coordonnes le quotidien et fais évoluer nos modèles saisonniers au rythme des nouvelles offres.
  • Tu es aussi sur le terrain comme responsable de journée.
  • Tu fédères et fais grandir notre équipe de responsables – une équipe motivée, avec laquelle tu renforces la structure et la culture du site.

Ce que tu peux accomplir chez nous

  • Planifier les ressources et les engagements de nos équipes selon les saisons et la fréquentation.
  • Conduire, souder et développer notre équipe de responsables, et renforcer notre structure et notre culture.
  • Mener l’introduction de notre outil de planification du personnel et suivre heures, coûts et indicateurs.
  • Assurer la fonction de responsable de journée selon la rotation de l’équipe de direction.
  • Faire évoluer nos modèles saisonniers et adapter l’exploitation aux nouvelles offres.

Tes qualités professionnelles et personnelles

  • Formation en tourisme, hôtellerie-restauration, gestion ou logistique (ES/HES ou équivalent).
  • Plusieurs années d’expérience opérationnelle dans le tourisme, l’hôtellerie ou l’événementiel, avec de l’expérience en conduite d’équipe et en planification.
  • Une personnalité fédératrice et un vrai esprit d’équipe : tu fais avancer les choses avec les autres.
  • De l’autonomie et le sens des solutions, de la rigueur et l’œil pour le détail, avec un regard qui cherche toujours à optimiser.
  • Français maternel et bon Allemand et Anglais (exigence indispensable) – toute autre langue un atout.
  • Une forte affinité digitale (planification, ERP, Excel), permis B, disponibilité les week-ends et jours fériés selon rotation.

Ce que nous t'offrons

  • Un lieu de travail unique – sous terre et hors du commun.
  • Une vraie fonction de conduite, avec une marge de manœuvre réelle.
  • Une équipe motivée qui a bonne mine – et de l’humour, une hiérarchie plate et une ouverture aux idées.
  • Des conditions d’emploi attractives, des offres sportives en entreprise et d’autres avantages.
  • Des formations continues et des perspectives de développement au sein des Salines Suisses.

Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous nous réjouissons de découvrir ton CV – et surtout ta personnalité. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Postule en ligne sur notre site. Des questions ? Claudio Sostizzo, Responsable Tourisme Salines Suisses, ou Anne-Françoise Dubosson, Responsable RH site de Bex.

Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 % in Bex Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

J

Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 % in Bex erhalten könntest

✨Connections in der Branche

In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei Jobup ergatterst!

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei Jobup eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!

✨Show your passion!

Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie Jobup.

✨Bewerben über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über die Webseite von Jobup zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 % in Bex mit Bravour zu bestehen

Planification des ressources
Gestion d'équipe
Conduite opérationnelle
Expérience en tourisme
Compétences en hôtellerie-restauration
Compétences en événementiel
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, Jobup, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.

Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.

Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.

Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei Jobup arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

✨Mach dich fit für Kundengespräche!

Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!

✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss

In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

✨Begeisterung zeigen!

Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!

✨Errechte dein Netzwerk

Nutze dein Netzwerk, um mehr über Jobup und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!