Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Strassenbau von A bis Z und fördere dein Team.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Firma mit starken Wurzeln in allen Sprachregionen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Strassenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Gestion de projet en construction routière et coaching des collaborateurs. Notre cliente est une entreprise suisse renommée avec des succursales dans toutes les régions linguistiques de la Suisse. Ses compétences clés sont le conseil, la planification et la gestion de projet à toutes les phases du génie civil et du bâtiment. Les clients du secteur privé ainsi que du secteur public apprécient les services excellents que le personnel engagé fournit jour après jour.
Nous recherchons pour le canton de Berne et les régions avoisinantes une personnalité compétente, dotée d’un fort leadership et orientée client en tant que Chef de projet senior en construction routière au sein de la direction. Dans cette fonction, vous êtes la force motrice dans votre domaine, de l’idée à la préparation de l’offre jusqu’à l’exécution, à travers toutes les phases du projet.
En tant que cadre dirigeant, vous déléguez les tâches aux ingénieurs de votre équipe, orchestrez les prestations de soutien du bureau de projet et donnez une image positive par la manière dont vous conduisez vos projets. Avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez au développement de l’unité commerciale construction routière sur le marché concerné et consolidez les relations clients dans votre région. Vous appréciez les circuits courts dans l’organisation ainsi que l’échange actif et respectueux à tous les niveaux hiérarchiques.
Vos tâches
- Gestion globale de projets de A à Z en construction routière pour le secteur public dans le canton de Berne
- Direction, promotion et développement des ingénieurs et spécialistes techniques de votre équipe
- Planification et organisation des ressources au sein du département construction routière en collaboration avec le responsable de l’unité commerciale
- Gestion de clients stratégiques importants dans votre région
- Participation à la conception et à l’influence des processus commerciaux internes et des flux de travail
Votre profil
- Formation supérieure en génie civil dans une haute école spécialisée ou à l’ETH
- Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années en construction routière
- Chef de projet passionné avec le talent de faire progresser ses collègues en tant que coach
- Personnalité communicative avec une attitude engageante tant en externe qu’en interne
Vos perspectives
- Liberté de conception et de décision dans votre domaine de responsabilité
- Esprit d’équipe positif et collégialité dans une entreprise aux excellentes perspectives économiques
- Conditions d’emploi attractives avec possibilité de travail hybride et diverses prestations complémentaires
- Environnement de travail et d’équipe familial et perspectives à long terme
Senior Projektleiter/-in Strassenbau im Führungskader in Bern Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter/-in Strassenbau im Führungskader in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Jobup redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Jobup teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Jobup interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter/-in Strassenbau im Führungskader in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Jobup mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Jobup. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Jobup.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Jobup innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
