Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow customer relationships while implementing marketing strategies.
- Unternehmen: Werde Teil von Ricola, einem dynamischen Team in der Region Bern-Mittelland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und arbeite selbstständig im Markt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsschwerpunkt und 1-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Schliesse dich Ricola als Area Sales Manager in Bern-Mittelland an! Sei Teil eines dynamischen Teams.
Aufgaben:
- Verwalte und entwickle Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet.
- Setze Marketing- und Verkaufsaktivitäten effektiv im Markt um.
- Überwache Markttrends, um unsere Position zu verbessern.
Fähigkeiten:
- Kaufmännische Ausbildung mit Verkaufsfokus und 1-2 Jahre Erfahrung.
- Starke Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Du möchtest nicht nur arbeiten, sondern auch Dinge mitgestalten? Dann bist du genau richtig bei uns.
Deine Mission:
- Du verwaltest eigenständig dein Verkaufsgebiet und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal bei unseren Kunden platziert sind.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus und gewinnst neue Kunden für unsere Marken.
- Du setzt Marketing- und Verkaufsaktivitäten konsequent im Markt um und erkennst Trends sowie neue Chancen frühzeitig.
- Du beobachtest Entwicklungen im Markt und leitest Maßnahmen ab, um unsere Marktposition zu stärken.
- Du verwaltest ein vielfältiges Kundenportfolio (Großhandel, Filialen des Lebensmitteleinzelhandels, Kaufhäuser, Kioske, Tankstellen, Apotheken und Bäckereien).
- Auf Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen unserer Handelspartner repräsentierst du unsere Marken.
- Du nimmst aktiv an regionalen und nationalen Verkaufsveranstaltungen teil und trägst zum Team bei.
- Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben und unterstützt andere Verkaufsgebiete.
Deine Zutaten für gemeinsamen Erfolg:
- Du hast Freude daran, im Markt unterwegs zu sein, handelst selbstständig und verstehst es, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu entwickeln.
- Du überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität, Flexibilität und deinem Gespür für Chancen im Verkauf.
- Du bringst Folgendes mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Vertrieb.
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Lebensmittel- oder FMCG-Sektor.
- Starke Überzeugungskraft sowie eine kreative, flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell und pragmatisch Entscheidungen zu treffen.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Bern/Mittelland.
- Gültiger Führerschein der Kategorie B.
- Gute IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen.
- Wohnhaft in der Region Bern/Mittelland.
Was du erwarten kannst:
Gemeinsam erreichen wir Großes – nachhaltig und vorausschauend. Schließe dich unserem Team an und lebe den Ricola-Geist mit uns.
Mehr darüber, was uns zu einem großartigen Arbeitgeber macht, findest du auf ricola.com/chancen.
Kontakt:
Ricola Schweiz AG
Melanie Nogués
Responsable des ventes de secteur (h/f/d) - Région Berne-Mittelland, 100 % Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des ventes de secteur (h/f/d) - Région Berne-Mittelland, 100 % erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes de secteur (h/f/d) - Région Berne-Mittelland, 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
