Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Preisstrategien für innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und professionelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren spannenden Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Preismanagement und starke Datenanalysefähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Devenez Produktmanager Pricing dans une entreprise suisse innovante. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d'opportunités de carrière.
Tâches
- Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Preisstrategien, Kalkulationsgrundlagen und Pricing-Modellen für unterschiedliche Produkte und Absatzmärkte.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Kunden-, Umsatz- und Margendaten zur Identifikation von Ertrags- und Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung einer transparenten und nachvollziehbaren Preisstruktur unter Berücksichtigung unterschiedlicher Märkte, Produktgruppen und Vertriebskanäle.
- Regelmässige Überprüfung bestehender Verkaufspreise und Ableitung geeigneter Massnahmen aufgrund von Kostenveränderungen, Wechselkursschwankungen und Marktbedingungen.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Verantwortung für die Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung produktbezogener Stammdaten.
- Aktive Begleitung von Produkteinführungen und Sortimentsveränderungen durch die Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Preis- und Produktinformationen.
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen sowie weiteren internen Fachbereichen zur Optimierung von Preisgestaltungs- und Verkaufsprozessen.
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Datenstrukturen, Systemen und Abläufen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung.
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Preis- und Stammdatenprozessen innerhalb einer international ausgerichteten Organisation.
Ihr Arbeitgeber
Ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch hochwertige Produkte, innovative Lösungen und eine starke Marktposition auszeichnet.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Preismanagement, Produktmanagement, Stammdatenmanagement oder in der betriebswirtschaftlichen Datenanalyse, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Verwaltung und Auswertung umfangreicher Datenbestände.
- Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Preisbildungsmechanismen und deren Auswirkungen auf Umsatz und Rentabilität.
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative.
- Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und neue Lösungsansätze zu entwickeln.
- Kommunikationsstarke und unkomplizierte Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammenarbeitet.
- Vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, analytische Erkenntnisse verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Produktmanager Pricing (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Pricing (w/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von relevanten Gruppen
Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!
✨Besuche Branchen-Events
Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.
✨Nutze Praktikumsberatung an Unis
Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.
✨Kreatives Portfolio zeigen
Damit du bei Jobup für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Pricing (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.
Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.
Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.
Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Jobup arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Produktanpassung verstehen
Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Jobup im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio bereitstellen
Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kollaboration betonen
In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
