Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte der asmac und fördere eine offene, partizipative Arbeitskultur.
- Unternehmen: Einflussreiche Vereinigung für Assistenzärzte in der Schweiz mit 24'000 Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Bern mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Schweizer Gesundheitssystems und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
L'Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique (asmac) défend les intérêts professionnels, politiques et économiques des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique en Suisse. Forte d'environ 24'000 membres, d'un secrétariat central établi à Berne et de 16 sections régionales, l'asmac est une voix importante au sein du système de santé suisse. Son engagement porte en priorité sur des conditions de travail équitables et modernes ainsi que sur une formation médicale postgraduée et continue de haute qualité.
Pour la succession du directeur, en poste de longue date, nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou à convenir, une personnalité dirigeante capable d'intégrer, de fédérer et de mener à bien les projets. Dans cette fonction clé aux multiples facettes, vous dirigez le secrétariat central, assurez la coordination entre les différents niveaux de l'association et contribuez, avec les organes de l'association, au développement de l'asmac.
Vos responsabilités
- Direction opérationnelle globale du secrétariat central, avec la responsabilité du personnel, de l'organisation et des finances
- Encadrement et développement professionnel des 12 collaborateurs ainsi que promotion d'une culture de travail et de gestion ouverte et participative
- Participation active au comité élargi ainsi qu'à d'autres organes de direction internes et externes
- Assurer une collaboration efficace entre le secrétariat central, les organes, les sections et les partenaires externes
- Mise en œuvre de la stratégie de l'association ainsi que gestion et accompagnement de projets clés et de processus de changement
- Coordination des différents intérêts et élaboration de solutions viables au sein de l'association à structure fédérale
Votre profil
- Diplôme de niveau tertiaire en management, en droit ou dans un domaine équivalent
- Connaissance du système de santé suisse et bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels
- Expérience dans le milieu associatif constitue un atout
- Style de direction inclusive et fédératrice, qui prend plaisir à faire évoluer et à valoriser ses collaborateurs
- Aisance dans les relations avec différents groupes d'intérêts, ainsi que de solides compétences en communication et en réseautage
- Esprit entrepreneurial, sens de l'initiative et plaisir à concevoir et à faire évoluer les structures
- Excellente maîtrise de l'allemand et maîtrise courante du français
Nous offrons:
- Fonction de direction variée, avec une grande marge de manœuvre au sein d'une association professionnelle d'envergure nationale
- Possibilité de participer activement aux évolutions du système de santé suisse
- Équipe engagée et autonome, avec un climat de travail positif
- Lieu de travail moderne et central à Berne
- Conditions d'engagement attrayantes et d'excellentes prestations sociales
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Vous trouverez plus d'informations sur. Vous avez des questions ? Je me tiens volontiers à votre disposition pour y répondre personnellement.
Directeur/Directrice 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Jobup eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Jobup von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Jobup begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Jobup arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Directeur/Directrice 80-100 %.
