Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Müttern und Neugeborenen sowie Beratung der Eltern.
- Unternehmen: Hirslanden Salem-Spital, das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz in Bern, bezahlte Umkleidezeit und Fitnessabonnement.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geburtserfahrung und unterstütze Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme mit Erfahrung im Bereich Post-Partum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Rejoignez Hirslanden Salem-Spital, le plus grand réseau médical de Suisse. Opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Tâches
- Assurer une prise en charge individuelle et familiale des mères et bébés.
- Conseiller les parents sur l'alimentation et les soins des nouveau-nés.
- Encadrer les apprenants et garantir la qualité des soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers ou en tant qu'auxiliaire de maternité requis.
- Flexibilité et sens de l'écoute essentiels.
- Capacité à travailler en équipe et à s'engager.
Lieu de travail : Hirslanden Salem-Spital | Berne
Prise de poste : 1er janvier 2027 ou selon accord
Type de contrat : Temporaire jusqu'au 30 avril 2027
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons de l'importance à un accompagnement familial et professionnel des femmes enceintes, des parturientes et de leurs proches. Au centre de notre travail se trouve l'expérience de naissance individuelle et autonome, notamment grâce aux accouchements dirigés par des sages-femmes avec une large gamme d'offres.
Pour soutenir notre équipe de sages-femmes en salle d'accouchement, nous recherchons une personne pour notre service des naissances, où environ 850 naissances ont lieu chaque année.
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
- Un lieu de travail au cœur de Berne
- Temps de vestiaire rémunéré
- Participation aux frais de mobilité
- Réduction à la pharmacie Salem
- Participation à l’abonnement fitness & accès à la piscine couverte
VOS TÂCHES
- Vous êtes responsable d’un accompagnement individuel et centré sur la famille des femmes en post-partum et de leurs nouveau-nés.
- Vous soutenez et conseillez les parents dans leur début en tant que famille, en matière d’alimentation et de soins des nouveau-nés, et favorisez la relation mère-père-enfant.
- La prise en charge des prématurés et des nouveau-nés malades dès la 35e semaine de grossesse dans notre petit service de néonatologie fait également partie de vos tâches, ainsi que le suivi global et individuel des patientes avec des interventions gynécologiques et chirurgicales mineures.
- De plus, vous aidez à accompagner les apprentis et étudiants dans leur formation.
- Une haute qualité de soins, la sécurité et la satisfaction des clients sont des préoccupations importantes pour nous.
VOTRE PROFIL
- Formation achevée en tant que professionnel de santé diplômé (HF/FH) ou sage-femme diplômée.
- Expérience de plusieurs années dans le domaine du post-partum et/ou dans la prise en charge des nouveau-nés.
- Vous prenez plaisir à un accompagnement global ainsi qu’à des soins et conseils individuels et vous vous distinguez par une grande flexibilité.
- Grâce à votre personnalité sociable, engagée et résistante, vous êtes un atout pour notre équipe.
Pour des informations supplémentaires, Regula Ingold, responsable de la maternité, est à votre disposition.
Veuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler uniquement en ligne via cet outil.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) oder Hebamme 80%, befristet in Bern Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) oder Hebamme 80%, befristet in Bern erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Jobup
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Jobup umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) oder Hebamme 80%, befristet in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Jobup zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Jobup sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
