Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den 2. und 3. Level Support für IT-Dienste und verbessere die Teamkoordination.
- Unternehmen: Familiengeführte Bank mit dynamischem und unternehmerischem Geist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Gesundheitsbeiträge und Essenszulagen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer über 180 Jahre erfolgreichen Bank.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder abgeschlossene Lehre, praktische Erfahrung in Workplace Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Rejoignez Bank J. Safra Sarasin en tant qu'ingénieur opérations. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.
- Tâches
- Assurez le support de niveau 2 et 3 des services informatiques.
- Améliorez la coordination entre les équipes d'ingénierie et de support.
- Réalisez des rapports de conformité pour l'environnement de travail.
- Compétences
- Diplôme en informatique ou apprentissage en informatique requis.
- Connaissance de Microsoft Windows et des outils associés.
- Esprit d'équipe et volonté d'apprendre continuellement.
Your Role
As Workplace Operations Engineerat Bank J.
Safra Sarasin you arepart of our Workplace Engineering Teamand provide Windows Endpoint related infrastructure services.
You actively support our projects with a strong commitment to continuous learning and are prepared to assume operational responsibilities within an international context.
- Your Responsibilities
- Ensure 2nd and 3rd level support of our services (dispatching, fixing and monitoring using incident management tool)
- Coordinate and improve tasks between Workplace engineering team and 1st-level support enabling increase of first level resolution
- Perform compliance reports (policies, monitoring, patching, endpoint protection, threat protection) in the workplace environment
- Setup and distribute applications on endpoints
- Support the on-call organization as a member
Your Profile
- University degree (university / FH) in Information Technology or completed apprenticeship as Computer Scientist (EFZ), applications from recent college graduates and apprenticeship program graduates are welcome
- 2years of practical experience in the field of Workplace Engineering
- Successful track record in ITIL methodology v3
- Knowledge in Microsoft Windows, CVAD, SCCM, GPOs, AD, and Power Shell is required
- Hands-on mentality and motivationto develop professionally
- Fluency in English; fluency in German is a plus
- Your Benefits
- Entrepreneurial spirit in a family owned bank
- Central city office locations across Switzerland
- Above average insurance coverage fully borne by the bank
- Contribution to health insurance and meal allowance
- Global growth strategy and stable environment
- Competitive offering
About us
As a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional clients.
Our success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with their unique technical expertise, professional qualifications and social skills.
We are successfully operating for more than 180 years across 30 locations worldwide and offer our employees the chance to be a part of our success.
We employees are our most valuable asset, we are proud of our unique culture that fosters entrepreneurship and is fueled by a high team spirit andthe positive attitude of each individual.
Join our international team and be part of the next chapter of the J.
Safra Sarasin Group.
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Workplace Operations Engineer in Basel Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Operations Engineer in Basel erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jobup oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Jobup an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Operations Engineer in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jobup und die Stelle als Workplace Operations Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jobup effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jobup ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
