Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teams bei der Betreuung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Sgipa, eine Stiftung mit starken Werten und einem proaktiven Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: 80% Arbeitszeit, unbefristeter Vertrag, Einstieg nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Autonomie.
- Qualifikationen: Soziale Ausbildung und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. La Sgipa propose un accompagnement en centre de jour axé sur le maintien de l’autonomie, le développement personnel et l’entretien des habitudes de vie sociales pour des personnes présentant une déficience intellectuelle. Cet accompagnement s’appuie sur des activités pédagogiques, culturelles, artistiques et ludiques, favorisant les échanges et l’épanouissement des personnes accompagnées.
Votre mission
- Vous contribuez au développement de notre prestation Centres de jour en assurant le management de proximité des équipes, dans le cadre défini par la personne responsable Centres de jour.
- Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité, adapté aux besoins des personnes accueillies, et favoriser leur autonomie, leur participation et leur développement personnel.
- Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement, soutenez les équipes dans les situations rencontrées et accompagnez le développement de leurs compétences.
- Vous coordonnez les activités et les ressources nécessaires au quotidien et contribuez, aux côtés de la personne responsable Centres de jour, à l’évolution de la prestation et aux projets du secteur Ateliers.
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe de type CAS ou équivalent.
- Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et savez fédérer, soutenir et accompagner le développement des collaboratrices et collaborateurs.
- Vous bénéficiez d’une expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et disposez d’une bonne connaissance des enjeux de l’accompagnement socio-éducatif.
- Vous faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, notamment dans l’accompagnement des équipes face aux situations rencontrées.
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de coordination, et êtes à l’aise dans la gestion des priorités et des ressources.
- Vous êtes à l’aise dans le suivi administratif lié au fonctionnement d’une équipe et d’une prestation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion.
Taux d’activité : 80%
Date d’entrée : à convenir
Type de contrat: CDI
Ce que nous vous offrons
- Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes.
- Un environnement professionnel stimulant et collaboratif.
- D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes.
Adjoint ou Adjointe de responsable Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint ou Adjointe de responsable erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Jobup.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Jobup
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Jobup bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint ou Adjointe de responsable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Adjoint ou Adjointe de responsable solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Jobup!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
