Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Idee bis zum Werkvertrag.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 270 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, fester Lohn, bis zu 9 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Basis seit 1923 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Projektmanagement, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
80–100% | Winterthur | Start nach Vereinbarung
Aus ersten Ideen werden Holzbauprojekte. Ein Mehrfamilienhaus mit 9 Geschossen. Ein Schulhaus in Holzhybridbauweise. Ein Gewerbebau, der zeigt, was Holz heute kann. Solche Projekte entstehen nicht erst auf der Baustelle. Sie entstehen früher. In Gesprächen mit Architekt:innen, bei Bauherrschaften, bei ersten Skizzen, Machbarkeitsfragen und Kostenüberlegungen.
Renggli baut seit 1923 mit Holz. Heute arbeiten rund 270 Mitarbeitende an 6 Standorten in der Schweiz. In Winterthur entwickelt das Team anspruchsvolle Holzbauprojekte für die Region.
Als Projektleiter:in Akquisition Holzbau begleitest du Projekte von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Werkvertrag. Du berätst fachlich, denkst mit, rechnest sauber und bringst gute Bauideen weiter.
Was dich bei uns wirklich erwartet:
- Beziehungen aufbauen: Du besuchst Architekturbüros, Bauherrschaften und Investor:innen.
- Fachlich beraten: Du beantwortest Fragen zu Systemen, Machbarkeit, Kosten und Bauphysik.
- Projekte entwickeln: Du prüfst erste Ideen und erkennst technische sowie wirtschaftliche Chancen.
- Angebote erstellen: Du kalkulierst und arbeitest eng mit internen Fachpersonen zusammen.
- Verträge verhandeln: Du führst Projekte bis zum Werkvertrag und übergibst sauber an die Ausführung.
- An Substanz arbeiten: Wohnbauten, Schulhäuser und Gewerbebauten, oft zwischen 3 und 15 Mio. Franken.
Warum es sich für dich lohnt:
- Firmenfahrzeug: Auch privat nutzbar, für Alltag, Kundentermine und Baustellen.
- Fester Lohn: Beratung statt Provisionsdruck.
- Gute Einführung: Du lernst Verkauf, Kalkulation, Technik und Produktion kennen.
- Freier Arbeitstag: Du planst Kundenbesuche, Offerten und Abstimmungen selbst.
- Bis zu 9 Wochen Ferien: Du kannst jährlich 4 zusätzliche Wochen kaufen.
- Stabile Basis: Familienunternehmen seit 1923, mit 270 Mitarbeitenden an 6 Standorten.
Worauf wir bei dir zählen:
- Deine Ausbildung: Idealerweise kommst du aus dem Holzbau, zum Beispiel als Zimmermann/Zimmerin, Polier:in oder Techniker:in.
- Deine Erfahrung: Du hast Projekte geleitet und kennst Bauprozesse aus der Praxis.
- Deine Kommunikation: Du erklärst technische Themen verständlich.
- Dein Auftreten: Du gehst offen auf Architekt:innen und Bauherrschaften zu.
- Dein Denken: Du verbindest Technik, Kosten und Machbarkeit.
- Dein Arbeitsstil: Selbstständig, verbindlich und ausdauernd.
- Hilfreich: Erfahrung mit SIA, Verkauf, Kalkulation oder Offertwesen.
Dein Herz schlägt für den Holzbau? Du möchtest nicht nur Projekte ausführen, sondern sie schon früh mitentwickeln? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen.
Projektleiter:in Akquisition Holzbau bei RENGGLI AG Arbeitgeber: Jobster
Zyliss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Produktmanagement in Zürich die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen über den gesamten Produktlebenszyklus zu sammeln. Du wirst in einem internationalen, interdisziplinären Team arbeiten und an realen Produkteinführungen teilnehmen, während du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten weiterentwickelst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an globalen Veranstaltungen teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Akquisition Holzbau bei RENGGLI AG erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiJobster bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Jobster hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Akquisition Holzbau bei RENGGLI AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Jobster arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
