Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und begleite Kundinnen und Kunden in ihrem gewohnten Lebensumfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Wegen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Rückhalt eines engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Aufgaben
- Sie übernehmen fachliche Verantwortung und begleiten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in ihrem gewohnten Lebensumfeld.
- Bedarfsabklärung und Fallführung sind dabei wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabengebiets.
- Durchführung von Bedarfsabklärungen sowie Übernahme der Fallführung.
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zuhause.
- Beratung von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen rund um die häusliche Pflege.
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Partnerorganisationen.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im interdisziplinären Team.
- Aktive Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Pflege.
Anforderungen
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
- Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten.
- Fachkompetenz und Freude an der Beratung und Begleitung unterschiedlicher Menschen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Führerausweis Kategorie B.
- Idealerweise ein eigenes Fahrzeug.
Das bietet der Arbeitgeber
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Selbstständiges Arbeiten mit dem Rückhalt eines engagierten Teams.
- Eine sorgfältige Einarbeitung und persönliche Begleitung.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Wege und nahbare Führung.
- Flexible und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Moderne Arbeitsinstrumente für Ihren Arbeitsalltag.
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%.
- Arbeitsort: Liestal, BL.
Kontakt
Ronald Nemetz, Bereichsleitung
Pflegefachperson HF/FH in Liestal Arbeitgeber: jobleader ag
jobleader ag in Kilchberg/Rüschlikon bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Klienten einsetzt. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH in Liestal erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie jobleader ag ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei jobleader ag. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei jobleader ag bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei jobleader ag zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH in Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über jobleader ag und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobleader ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei jobleader ag wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
