Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Niederspannung, CCTV und Zugangskontrolle von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% remote Arbeiten, flexibles Arbeitsumfeld und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verteilten Teams und vielfältigen technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende technische Projekte und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektkoordination und technisches Wissen über Niederspannungsinfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technical Project Manager – Low Voltage, CCTV und Access Control mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen proaktiven Technical Project Manager, der die Lieferung von Niederspannungsinfrastrukturen, CCTV, Zugangskontrolle und Netzwerkprojekten von der ersten Planung bis zum Abschluss überwacht. In dieser vollständig remote Rolle werden Sie technische Einsätze an mehreren Standorten verwalten und dabei Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
Sie kombinieren Projektmanagement-Expertise mit starkem technischem Wissen, um genaue Stücklisten (BOMs) zu entwickeln, Implementierungsanforderungen zu definieren und die Feldoperationen zu koordinieren. Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams, Technikern, Anbietern und Kunden zusammen und tragen sowohl zur technischen Vorabklärung als auch zur Umsetzung nach dem Verkauf bei. Diese Position bietet Einblicke in verschiedene Sicherheits- und Netzwerktechnologien innerhalb eines dynamischen, landesweiten IT-Dienstleistungsumfelds. Es ist eine Gelegenheit, komplexe technische Projekte zu leiten und mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Koordination technischer Einsätze, Unterstützung des Verkaufsprozesses und Sicherstellung, dass Projekte gemäß den Kundenspezifikationen und betrieblichen Standards geliefert werden.
- Verwaltung von Niederspannungsinfrastrukturen, CCTV, Zugangskontrolle und Netzwerkprojekten von der Einweihung bis zum Abschluss, um eine termingerechte Lieferung, Qualitätskontrolle und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Entwicklung genauer Stücklisten (BOMs) und Definition technischer Anforderungen basierend auf Kundenspezifikationen, Grundrissen und Standortbewertungen.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Vorabklärung, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Vorschlägen sowie der Durchführung technischer Entdeckungsgespräche.
- Bereitstellung von Unterstützung nach dem Verkauf, um sicherzustellen, dass Lösungen effektiv bereitgestellt werden und die vereinbarten Anforderungen erfüllen.
- Koordination von Feldtechnikern, Anbietern und Kunden an mehreren Standorten, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Überwachung der Bereitstellung von Niederspannungskabeln, Glasfaserinfrastruktur, Sicherheitssystemen und Netzwerkausrüstung.
- Überwachung des Projektfortschritts, Behebung technischer oder betrieblicher Herausforderungen und Aufrechterhaltung klarer Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Sicherstellung konsistenter Implementierungsstandards und zuverlässiger Lieferung über verteilte Projektstandorte.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat kombiniert praktisches Wissen über Niederspannungs- und Sicherheitsinfrastrukturen mit starken Projektkoordination Fähigkeiten und der Fähigkeit, technische Einsätze remote zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikation ist entscheidend, wenn man mit Kunden, Anbietern und internen Teams in verschiedenen Zeitzonen arbeitet.
- Starkes technisches Verständnis von Niederspannungskabeln, Glasfaserinfrastruktur und physikalischer Medieninstallation.
- Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Projektüberwachung von CCTV-Installationen und Zugangskontrollsystemen.
- Starke Erfahrung mit Ubiquiti-Netzwerk- und Sicherheitsökosystemen, einschließlich UniFi und UniFi Protect.
- Erfahrung mit Punkt-zu-Punkt (P2P) drahtlosen Brücken und Außen-Drahtlosinfrastruktur, entweder durch Feldarbeit oder Projektmanagement.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Stücklisten (BOMs), Interpretation von Grundrissen, Bewertung technischer Anforderungen und Abgrenzung von Implementierungslösungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Standort- oder landesweiten Außendienst-Einsätzen ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Anbietern und verteilten Teams in verschiedenen Zeitzonen zusammenzuarbeiten.
- Starke organisatorische, problemlösende und Koordinationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere technische Projekte in einer vollständig remote Umgebung zu verwalten.
Vorteile
- 100% remote Arbeitsanordnung, mit der Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten.
- Gehalt basierend auf Erfahrung.
- Gelegenheit, mit vielfältigen und fortschrittlichen Niederspannungs-, physischen Sicherheits- und Netzwerktechnologien zu arbeiten.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen technischen Projekten und Infrastrukturbereitstellungen.
- Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit verteilten technischen Teams, Anbietern und Kunden.
Technical Project Manager- Low Voltage, CCTV and Access Control Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager- Low Voltage, CCTV and Access Control erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobgether für die Stelle als Technical Project Manager- Low Voltage, CCTV and Access Control. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager- Low Voltage, CCTV and Access Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Jobgether. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
