Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Unternehmensspeicher- und Backup-Lösungen in komplexen IT-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Projekte und Überstundenvergütung.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für kritische Infrastruktur und verbessere die Datensicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Speicher- und Backup-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen Storage & Backup Engineer mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen jemanden, der die Enterprise-Level-Speicher- und Datensicherungsinfrastruktur entwerfen, implementieren und warten kann. Sie werden kritische Speichersysteme, Backup-Plattformen und Wiederherstellungslösungen in komplexen, heterogenen IT-Umgebungen überwachen. Die Rolle kombiniert Architektur, Engineering, praktische Verwaltung und fortgeschrittene Fehlersuche, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur sicher, widerstandsfähig und hochverfügbar bleibt.
Sie werden zu Infrastrukturprojekten, Technologiemigrationen, Kapazitätsplanung und Serviceverbesserungen beitragen, während Sie anspruchsvolle betriebliche Anforderungen unterstützen. In Zusammenarbeit mit Infrastrukturteams und technischen Stakeholdern werden Sie helfen, die Katastrophenschutzfähigkeiten zu stärken und den täglichen Betrieb zu optimieren. Dies ist eine Gelegenheit, Verantwortung für kritische Infrastrukturservices in einem internationalen, remote-freundlichen Umfeld zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für das Engineering, die Verwaltung und die kontinuierliche Verbesserung von Enterprise-Speicher- und Backup-Umgebungen, um eine zuverlässige Servicebereitstellung und effektiven Datenschutz sicherzustellen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Architektur und Implementierung: Entwurf und Bereitstellung von Enterprise-Speicher- und Backup-Architekturen, die an den Geschäftsanforderungen, Verfügbarkeitszielen, Wiederherstellungszielen, Kapazitätsbedarfen und Sicherheitsstandards ausgerichtet sind.
- Infrastrukturverwaltung: Verwaltung und Wartung von Speicherarrays, SAN-Fabriken und Backup-Plattformen, einschließlich Gesundheitschecks, Speicherbereitstellung, Host-Integration, Backup-Client-Konfiguration, Planung, Aufbewahrungsrichtlinien und Replikation.
- Infrastrukturlebenszyklusmanagement: Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades, Migrationen, Kapazitätserweiterungen und Proof-of-Concept-Bereitstellungen, einschließlich Tests, Validierung und Rollback-Verfahren.
- Leistungsüberwachung und -optimierung: Überwachung der Systemgesundheit, Leistung, Kapazität und Backup-Erfolgsraten; Identifizierung von Engpässen und Umsetzung von Verbesserungen.
- Fortgeschrittener technischer Support: Behebung von Vorfällen, Problemen und Serviceanfragen, Bereitstellung von Tier 3-Support, Leitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Backup und Katastrophenschutz: Durchführung von Datenwiederherstellungen und Wiederherstellungstests, Teilnahme an Katastrophenschutzübungen und Validierung der Datenschutz- und Wiederherstellungsfähigkeiten.
- Sicherheit und Compliance: Anwendung von Sicherheitskontrollen, Härtungsstandards und genehmigten Konfigurationsänderungen gemäß den festgelegten Richtlinien und Änderungsmanagementverfahren.
- Zusammenarbeit mit Anbietern und Stakeholdern: Koordination mit Anbietern und internen Supportteams zu Wartung, Upgrades, Interoperabilität und komplexen technischen Problemen.
- Automatisierung und Skripting: Entwicklung und Pflege von Skripten und Tools zur Automatisierung von Bereitstellung, Überwachung, Berichterstattung und routinemäßigen Speicher- und Backup-Operationen.
- Projektlieferung: Durchführung von Infrastrukturprojekten für interne und Partnerumgebungen, einschließlich technischer Bewertungen, Geschäftsfälle, Projektvorschläge und operative Übergaben.
- Technische Dokumentation: Pflege von Architekturdesigns, Konfigurationsaufzeichnungen, Betriebsanleitungen und Wiederherstellungsverfahren sowie Wissensaustausch und Förderung von Best Practices.
- Betriebliche Abdeckung: Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsrotationen, geplanten Wartungsaktivitäten und anderen Serviceabdeckungsvereinbarungen, wenn erforderlich.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Enterprise-Speicher- und Backup-Infrastrukturen mit, kombiniert mit fortgeschrittenen Fehlersuchefähigkeiten und einem proaktiven Ansatz zur Serviceverbesserung. Sie sollten in der Lage sein, unabhängig in komplexen technischen Umgebungen zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit anderen Teams zusammenzuarbeiten. Zu den wichtigsten Anforderungen gehören:
- Mindestens 8 Jahre relevante IT-Erfahrung in der Verwaltung, Konfiguration und Unterstützung von Enterprise-Speicher- und Backup-Umgebungen in komplexen, heterogenen Infrastrukturen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Fehlersuche von Block- und Dateispeichersystemen verschiedener Anbieter wie NetApp, Dell PowerStore und Dell ECS.
- Starke Expertise in Enterprise-Backup-Plattformen, einschließlich Dell Avamar, PowerProtect Data Manager (PPDM), Data Domain, Veeam Backup & Replication oder vergleichbaren Lösungen.
- Fortgeschrittene Fehlersuche- und Problemlösungsfähigkeiten in Speicher- und Backup-Infrastrukturen.
- Starkes Wissen über Speicher-Netzwerktechnologien, einschließlich Cisco- und Brocade-Fabrikswitches, VSANs, WWPNs, NPIV, Multipathing, Fibre Channel und iSCSI.
- Solides Verständnis von Datenschutz, Backup-Management, Katastrophenschutz und Best Practices für Infrastrukturresilienz.
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
- Praktische Erfahrung mit Shell-Skripting und Automatisierungstools wie Python, Ansible oder Terraform.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu liefern.
- Kundenorientierter Ansatz bei technischer Lieferung, Vorfallbehebung und Serviceverbesserung.
- Gutes Verständnis der ITIL-Service-Management-Methoden.
- Professionelle Englischkenntnisse; Spanisch ist von Vorteil.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung mit Hyper-Converged Infrastructure (HCI) oder Software-Defined Storage-Lösungen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Erfahrung mit Serviceberichterstattung und Geschäftsanalytik.
- Vertrautheit mit Cloud-Speicherlösungen wie AWS S3 oder Azure Blob Storage.
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, einschließlich VMware oder Hyper-V.
- Branchenanerkannten Zertifizierungen in Speicher-, Backup- oder Cloud-Technologien.
- Zertifizierungen in Programmier- oder Skripting-Technologien wie Python, Ansible oder PowerShell.
- ITIL-, ISO 20000- oder PRINCE2-Zertifizierungen.
Vorteile
- Flexibilität beim Remote-Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu fünf Tage pro Woche remote.
- Langfristige Möglichkeit: Vollzeitbeschäftigung mit einem langfristigen Projekt.
- Rufbereitschaftsrotation: Etwa eine Woche pro Monat, abhängig von der Teamgröße.
- Überstundenvergütung: Vorab genehmigte Überstunden werden mit 125 % des Tagesatzes von Montag bis Samstag und 150 % an Sonntagen und Feiertagen des Kunden vergütet.
- Bereitschaftsregelungen: Die Verfügbarkeit in der Rufbereitschaft ist im Tagesatz enthalten.
- Vergütung für Eingriffe in der Rufbereitschaft: Eingriffe während der Rufbereitschaft werden zu den geltenden Überstundenraten abgerechnet.
- Alternative für Freizeit: Überstunden und Eingriffe in der Rufbereitschaft können alternativ mit Freizeit vergütet werden, vorbehaltlich gegenseitiger Vereinbarung.
- Sofortiger Beginn: Die Position ist so schnell wie möglich verfügbar.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Storage & Backup Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storage & Backup Engineer erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jobgether ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jobgether oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Jobgether an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage & Backup Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jobgether und die Stelle als Storage & Backup Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jobgether effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jobgether ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
