Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für komplexe Herausforderungen im globalen Reisetechnologie-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Bedeutende Beteiligung, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Remote-Arbeit und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großen technischen Herausforderungen und globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisetechnologie und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering und Problemlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen und praktischen Staff Software Engineer, Field Engineering mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen hochqualifizierten Staff Software Engineer, um eine neue Field Engineering-Funktion innerhalb einer schnell wachsenden globalen Technologieumgebung aufzubauen und zu gestalten.
In dieser Rolle arbeiten Sie an komplexen Backend-Systemen, APIs, Datenflüssen und externen Integrationen, um kritische technische Herausforderungen für strategische Unternehmenskunden zu lösen. Sie werden eng mit den Teams für Account Management und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um Leistungsengpässe zu identifizieren und Lösungen zu liefern, die direkt die Kundenergebnisse und Geschäftsergebnisse verbessern.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Technische Lösungen entwickeln und implementieren, die komplexe Herausforderungen auf einer globalen Reise-Technologieplattform angehen.
- Eng mit den Account Management-Teams zusammenarbeiten, um technische Möglichkeiten zu identifizieren und Probleme zu lösen, die die Leistung und das Wachstum strategischer Unternehmenskonten beeinträchtigen.
- Leistungsengpässe in Backend-Diensten, APIs, Datenpipelines und Abhängigkeiten von Drittanbietern untersuchen und Verantwortung vom ersten Diagnose bis zur Produktionsbereitstellung übernehmen.
- Preismechanismen optimieren, um die Wettbewerbsfähigkeit bei Buchungen zu verbessern und gleichzeitig Margen und Gesamtprofitabilität zu schützen.
- Die Verfügbarkeit von Hotelbeständen, die Genauigkeit der Zuordnung und die Anbindung an Anbieter verbessern, um erfolgreiche Buchungen und Marktanteile zu erhöhen.
- Vorbuchungsvalidierungs- und Buchungswiederherstellungsmechanismen entwickeln und verbessern, um Transaktionsfehler zu reduzieren und die Buchungsquote zu erhöhen.
- Möglichkeiten zur Verbesserung der Plattformleistung, Zuverlässigkeit und Kundenerfahrung durch gezielte Ingenieureinitiativen identifizieren.
- Kommerzielle und Kundeninsights in umsetzbare technische Verbesserungen übersetzen und Initiativen basierend auf ihrem potenziellen Geschäftswert priorisieren.
- Über mehrere Dienste und Plattformkomponenten hinweg arbeiten, anstatt sich ausschließlich auf ein einzelnes Ingenieurdomain zu konzentrieren.
- Die Auswirkungen implementierter Lösungen mithilfe relevanter Geschäfts- und technischer Leistungsindikatoren messen.
- Erfolgreiche kontospezifische Lösungen identifizieren und in wiederverwendbare Fähigkeiten umwandeln, die auf der breiteren Plattform übernommen werden können.
- Mit Produkt-, Account Management- und anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische Verbesserungen mit den Kundenbedürfnissen und Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
- Die Field Engineering-Funktion etablieren, indem wiederholbare Ansätze entwickelt, technisches Wissen geteilt und Prozesse gestaltet werden, die zukünftige Skalierbarkeit unterstützen.
- Autonom in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, technische Entscheidungen treffen und Verbesserungen mit minimaler Bürokratie liefern.
Voraussetzungen:
- Umfangreiche Erfahrung als praktischer Staff Software Engineer oder in einer ähnlich senioren Software-Engineering-Position mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Wartung komplexer Produktionssysteme.
- Starke Backend-Engineering-Expertise und die Fähigkeit, sich in verteilten Systemen, APIs, Datenflüssen und externen Integrationen zurechtzufinden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu untersuchen, Ursachen zu identifizieren und zuverlässig umsetzbare Lösungen zu implementieren.
- Erfahrung darin, mehrdeutige Ingenieurchallenges von der ersten Untersuchung über die Implementierung, Bereitstellung und messbare Leistungsbewertung zu begleiten.
- Starkes Verständnis dafür, wie Ingenieurentscheidungen die Kundenerfahrung, Produktleistung, Einnahmen und breitere kommerzielle Ergebnisse beeinflussen.
- Fähigkeit, über mehrere Dienste und technische Bereiche hinweg zu arbeiten und Abhängigkeiten sowie Möglichkeiten für systemweite Verbesserungen zu identifizieren.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem praktischen Ansatz zur Priorisierung und Lieferung messbarer Ergebnisse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Produkt-, Account Management- und kommerziellen Teams, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten, Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und Ergebnisse in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit sich ändernden Prioritäten liefern.
- Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, in mehrdeutigen Situationen zu gedeihen, in denen Initiative, Anpassungsfähigkeit und Verantwortlichkeit entscheidend sind.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Arbeit mit Marktplätzen, Preissystemen, Transaktionsplattformen oder komplexen API-gesteuerten Produkten.
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen mit Go (Golang) in Produktionsumgebungen. Allerdings werden auch erfahrene Ingenieure mit anderen Technologiebereichen ermutigt, sich zu bewerben.
- Frühere Erfahrung in der Reise-Technologiebranche, insbesondere mit Hotelbeständen, Buchungssystemen oder Anbieterintegrationen.
- Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Lösungen für Unternehmenskunden und der Umwandlung kunden-spezifischer Verbesserungen in wiederverwendbare Plattformfähigkeiten.
Vorteile:
- Bedeutendes Eigenkapital: Zugang zu einem Eigenkapitalpaket, das Ihnen die Teilnahme am langfristigen Wachstum und Erfolg des Unternehmens ermöglicht.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Vergütung, die mit Ihrer Erfahrung, technischen Expertise und dem Umfang der Rolle übereinstimmt.
- Vollständig remote Flexibilität: Arbeiten Sie remote von überall in Europa.
- Hohe Verantwortung und Autonomie: Übernehmen Sie Verantwortung für bedeutende Ingenieurchallenges, treffen Sie wichtige technische Entscheidungen und sehen Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Karriereentwicklung: Helfen Sie, eine neue Ingenieurfunktion von ihren frühen Phasen an aufzubauen, während Sie Ihre technische Führung und strategischen Einfluss erweitern.
- Schnelles Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen Technologieumgebung mit minimaler Bürokratie, kurzen Entscheidungszyklen und Möglichkeiten, Lösungen schnell zu liefern.
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen und tragen Sie zu Technologien bei, die von großen globalen Unternehmen genutzt werden.
- Großangelegte technische Herausforderungen: Lösen Sie komplexe Ingenieurprobleme, die APIs, verteilte Systeme, Preisgestaltung, Bestände und transaktionale Infrastruktur betreffen.
- Innovation und KI: Tragen Sie zur Evolution der KI-gestützten Reise-Technologie und der nächsten Generation digitaler Erlebnisse bei.
- Geschäftsauswirkungen: Sehen Sie eine direkte Verbindung zwischen Ihren Ingenieurbeträgen und messbaren Verbesserungen bei Buchungen, Kundenleistung, Einnahmen und Rentabilität.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Staff Software Engineer, Field Engineering Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Field Engineering erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Jobgether z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Staff Software Engineer, Field Engineering bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Field Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Jobgether genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Jobgether passen könntest.