Staff Backend Engineer, Operations

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Staff Backend Engineer, Operations mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem zukunftsorientierten Engineering-Team bei, das fortschrittliche KI-Systeme entwickelt, die die Funktionsweise der Versicherungsbranche transformieren.

Als Staff Backend Engineer werden Sie das Design und die Entwicklung skalierbarer Backend-Infrastrukturen und produktionsreifer LLM-gesteuerter Workflows leiten. Sie werden Systeme aufbauen, die in der Lage sind, Milliarden von unstrukturierten Datenpunkten zu verarbeiten, zuverlässige Informationen zu extrahieren und wichtige Entscheidungen im Versicherungswesen zu unterstützen. Mit erheblichem technischem Einfluss werden Sie die Architektur gestalten, die Engineering-Strategie beeinflussen und komplexe Initiativen von der Konzeption bis zur Lieferung vorantreiben. In Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Geschäftsteams helfen Sie, die Grundlagen für intelligente, automatisierte Versicherungsoperationen zu schaffen. Dies ist eine Gelegenheit, herausfordernde Probleme in einem kleinen, ehrgeizigen Team anzugehen, in dem technische Exzellenz und Kundenimpact im Mittelpunkt stehen.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie das technische Design und die Lieferung wichtiger Backend-Initiativen, einschließlich Dienste, Datenmodelle, asynchrone Pipelines und Evaluierungsrahmen unter Verwendung von Python und AWS.
• Definieren Sie die technische Richtung für großangelegte LLM-Systeme und balancieren Sie Zuverlässigkeit, Kosten, Latenz, Evaluierung und Erklärbarkeit.
• Führen Sie architektonische Diskussionen und treffen Sie entscheidende Designentscheidungen für Systeme über das Produkt hinweg.
• Liefern Sie bedeutende Produktverbesserungen und Innovationen, während Sie neue Funktionen und technische Initiativen abstecken.
• Verwalten Sie technische Schulden strategisch, indem Sie entscheiden, wann schnelle Lieferung priorisiert werden soll und wann Investitionen in langfristige Verbesserungen sinnvoll sind.
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftspartnern zur Steuerung von unternehmensweiten Entscheidungen, wobei Daten, Ressourcen und technische Kompromisse abgewogen werden.
• Etablieren und fördern Sie Best Practices in den Bereichen Entwicklung, Test, Bereitstellung und Code-Überprüfungsprozesse.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktqualität und des Testens über Dienste, Module und Produkte hinweg.
• Mentorieren und unterstützen Sie Kollegen, während Sie die Engineering-Organisation bei Rekrutierung, Schulung und externen Interaktionen vertreten.
• Nutzen Sie KI-gestützte Entwicklungstools durchdacht, um die individuelle Produktivität zu steigern und die Teamleistung zu stärken.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Backend-Engineer mit starkem technischem Urteilsvermögen, einer Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Initiativen und praktischer Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Systemen in der Produktion. Sie sollten in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, technische Entscheidungen zu beeinflussen und durch Unklarheiten zu navigieren. Wichtige Qualifikationen umfassen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in großem Maßstab.
• Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter für mindestens ein bedeutendes Projekt oder Initiative.
• Praktische Erfahrung mit LLMs in der Produktion und Verständnis der Herausforderungen bei deren Bereitstellung und Betrieb in großem Maßstab.
• Starke Kenntnisse in Python, der Hauptsprache, die im gesamten Technologiestack verwendet wird; Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in anderen objektorientierten Sprachen sind ebenfalls willkommen.
• Erfahrung mit AWS, serverlosen Technologien wie Lambda und Step Functions, asynchronen Workflows und cloudbasierten Umgebungen.
• Starkes Verständnis relationaler Datenbanken und Leistungsoptimierung, idealerweise mit PostgreSQL.
• Eine nachweisliche Fähigkeit, als vertrauenswürdige technische Ressource für Engineering-, Produkt- und Geschäftspartner zu fungieren.
• Starke Eigenverantwortung und Ausführungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Projekte mit minimaler Aufsicht zum Abschluss zu bringen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber Ingenieuren, Produktteams und Führungskräften zu erklären und zu vertreten.
• Eine proaktive, experimentelle Denkweise und Begeisterung für die Lösung komplexer, bisher ungelöster Probleme.

Zusätzliche Erfahrungen, die vorteilhaft wären

• Aufbau von Dokumentenverarbeitungs-Pipelines und Umgang mit großangelegten Datenlasten.
• Entwurf und Betrieb verteilter Systeme.
• Entwicklung von externen APIs oder Integration mit Drittanbieterplattformen.
• Arbeiten in der Versicherungs-, Fintech- oder anderen datenintensiven und regulierten Branchen.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt basierend auf Erfahrung und Standort: Zone 1 – New York und San Francisco: $246,000–$314,000. Zone 2 – Alle anderen Standorte in den Vereinigten Staaten und Kanada: $222,000–$314,000.
• Bedeutendes Aktienoptionspaket.
• 20 Tage bezahlter Urlaub jährlich.
• Globale Teamausflüge und Möglichkeiten, sich mit Kollegen an verschiedenen Standorten zu vernetzen.
• Stipendium für gesundes Leben und Fitnessstudio.
• Stipendium für Mobiltelefonrechnung.
• Fortbildungsgutschriften.
• Für US-Mitarbeiter: 100% vom Arbeitgeber gedeckte medizinische, Augen- und Zahnversicherung für Einzelpersonen und Familien.
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag, unabhängig von den Mitarbeiterbeiträgen.
• Remote-first Arbeitsumgebung, mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa.