Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungsprojekte für führende CPG-Kunden und entwickle umsetzbare Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI und fortschrittliche Analytik.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasierten Boni.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden globalen Beratungsfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommerziellen Transformation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder CPG-Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Strategic Advisor based in Switzerland.
We are seeking an experienced Senior Strategic Advisor to drive commercial transformation and deliver measurable business value for leading Consumer Packaged Goods (CPG) companies.
In this role, you will partner with senior stakeholders to translate complex commercial challenges into actionable strategies and impactful solutions.
You will work at the intersection of business consulting, advanced analytics, and AI-driven technology, helping clients optimize pricing, trade promotions, and revenue growth.
Collaborating closely with technical implementation teams, you will ensure that technology deployments generate tangible commercial outcomes.
You will also lead strategic client engagements, facilitate business transformation initiatives, and develop long-term value creation roadmaps.
This is an exciting opportunity to shape a growing global consulting function within a dynamic, international, and fully remote environment.
Accountabilities
- Lead strategic advisory engagements with major CPG clients, building trusted relationships with senior executives and key decision-makers.
- Identify and understand clients' commercial objectives across Revenue Growth Management (RGM) and Trade Promotion Management (TPM), including pricing, trade terms, promotional ROI, and assortment optimization.
- Translate business challenges and strategic priorities into clear platform requirements and actionable implementation recommendations.
- Facilitate market discovery sessions during project kick-offs, ensuring that technology implementation aligns with clients' commercial strategies, business priorities, and KPIs.
- Act as the strategic counterpart to technical implementation teams, challenging and validating solutions to ensure they address real business needs and deliver practical value.
- Design and lead client-specific training programs using real market data, enabling end users to independently operate analytical tools and interpret business insights.
- Develop tailored business methodologies, analytical use cases, and practical best practices to support sustainable adoption and value realization.
- Lead commercial business sprints, guiding clients from initial analytical implementation through to measurable revenue growth and optimized commercial performance.
- Structure and manage 12–24-month value-extraction roadmaps, identifying opportunities, tracking progress, and quantifying commercial impact.
- Coach and support junior consultants, contributing to the development of consulting capabilities and best practices.
Requirements
- At least 6 years of relevant professional experience in management consulting (Tier 1, Tier 2, or boutique firms) or in a commercial, Revenue Growth Management (RGM), or Trade Promotion Management (TPM) leadership role within the CPG industry.
- Demonstrated experience managing complex, high-value client engagements, including full-service projects and strategic partnerships.
- Proven ability to establish and maintain relationships with C-level executives and senior stakeholders.
- Strong expertise in CPG commercial analytics, pricing strategies, pricing architecture, trade promotion optimization, RGM, and TPM.
- Experience developing long-term value creation strategies and translating business opportunities into measurable financial outcomes.
- Strong understanding of business transformation, commercial performance optimization, and data-driven decision-making.
- Ability to assess business opportunities, quantify potential value, and communicate the expected return on investment.
- Excellent strategic thinking, problem-solving, and analytical skills.
- Outstanding communication, presentation, negotiation, and client facilitation abilities.
- Strong leadership and stakeholder management skills, with the ability to influence cross-functional teams and manage competing priorities.
- Experience mentoring or coaching junior professionals is an advantage.
- Comfortable working in an international, fast-paced, technology-driven environment.
- Fluency in English and willingness to collaborate across international teams.
Benefits
- Fully remote from Europe or US, offering flexibility in where you work.
- Flexible working hours to support work-life balance.
- Competitive salary package with an additional performance-based bonus scheme.
- Opportunity to contribute to a fast-growing organization operating at the intersection of AI, advanced analytics, and commercial consulting.
- Exposure to major international CPG brands and complex, high-impact strategic projects.
- Collaborative and diverse international working environment with a strong culture of ownership, initiative, and continuous improvement.
- Opportunities to influence business strategy, shape consulting methodologies, and contribute directly to organizational growth.
- Career development opportunities within an expanding global business consulting function.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
#J-18808-Ljbffr
Senior Strategic Advisor Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Advisor erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Jobgether arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Jobgether passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Jobgether z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Jobgether zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
