Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Social-Media-Kampagnen und optimiere deren Leistung für internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance-Marketing und internationalem Kundenportfolio.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu großen Kampagnenbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und arbeite mit internationalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in bezahlter Werbung, insbesondere Meta Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager mit Sitz in der Schweiz.
Als Senior Social Campaign Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für bezahlte Social-Media-Werbekampagnen und treiben messbares Wachstum und Rentabilität für internationale Kunden voran. Sie verwalten hauptsächlich Meta Ads-Kampagnen und haben die Möglichkeit, auf TikTok, Snapchat und andere soziale Werbeplattformen zu expandieren. Mit erheblichen Werbebudgets, einschließlich Kampagnen von über 1 Million Dollar pro Monat, treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um den Return on Ad Spend und die Gesamtgeschäftsleistung zu maximieren.
Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams aus Analytics, Kreativ, CRM, Tracking und Technologie zusammen, um integrierte Marketingstrategien zu liefern. Durch die Kombination von praktischer Kampagnenverwaltung mit analytischem Fachwissen identifizieren Sie Chancen, testen neue Ansätze und optimieren kontinuierlich die Ergebnisse. Sie kommunizieren direkt mit internationalen Kunden und übersetzen Kampagneninsights in klare Empfehlungen und strategische Maßnahmen.
Diese vollständig remote Möglichkeit bietet erhebliche Autonomie, Einblick in große internationale Marken und ein leistungsorientiertes Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und langfristiges Wachstum ausgerichtet ist.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Skalieren von bezahlten Social-Media-Kampagnen: Unabhängige Durchführung, Optimierung und Skalierung von Werbekampagnen, hauptsächlich über Meta Ads und Facebook Ads, während zusätzliche soziale Plattformen erkundet werden.
- Eigentum an Werbebudgets: Verwaltung erheblicher Kampagnenbudgets, tägliche Zuweisungsentscheidungen treffen und Ausgaben optimieren, um Rentabilität, Effizienz und Geschäftsauswirkungen zu maximieren.
- Überwachung von Leistungskennzahlen: Verfolgen und Analysieren von Schlüsselkennzahlen, einschließlich Return on Ad Spend (ROAS), Cost per Acquisition (CPA), Click-Through-Rate (CTR), Cost per Thousand Impressions (CPM), Umsatz und anderen relevanten Geschäftszahlen.
- Kontinuierliche Optimierung vorantreiben: Identifizieren von Leistungstrends, Formulieren von Optimierungshypothesen, Testen neuer Strategien und Implementieren datengestützter Verbesserungen über Kampagnen hinweg.
- Nutzung von Analysetools: Verwendung von Google Analytics, Google Sheets, internen Analyseplattformen und anderen relevanten Tools zur Bewertung der Kampagneneffektivität und zur Informationsbeschaffung für Entscheidungen.
- Erstellen von Leistungsberichten: Entwicklung wöchentlicher und monatlicher Berichte, die Kampagnenergebnisse, aufkommende Trends, Budgeteffizienz und umsetzbare Empfehlungen hervorheben.
- Verwaltung der Kundenkommunikation: Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Kunden zur Erklärung von Leistungsergebnissen, Rechtfertigung von Budgetzuweisungsentscheidungen, Präsentation von Optimierungsstrategien und selbstbewusste Kommunikation von Empfehlungen.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Partnerschaft mit Business Intelligence (BI), Kreativ, Tracking, CRM und anderen Spezialisten zur Verbesserung der Kampagnendurchführung und der gesamten Marketingeffektivität.
- Experimentieren mit Wachstumschancen: Kontinuierliches Testen von Zielgruppen, kreativen Assets, Kampagnenstrukturen, Bietstrategien und Werbekanälen zur Identifizierung von Möglichkeiten für skalierbares Wachstum.
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen: Als primärer Spezialist für bezahlte soziale Medien innerhalb eines dedizierten Kunden-Teams fungieren und Verantwortung für die Kampagnenleistung, die Qualität der Durchführung und messbare Geschäftsergebnisse übernehmen.
Anforderungen
- Berufserfahrung: Ca. 5+ Jahre praktische Erfahrung in bezahlter sozialer Werbung, insbesondere Meta Ads und Facebook Ads, mit nachweislichem Erfolg bei der eigenständigen Verwaltung von Kampagnen.
- Kampagnenmanagement-Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, bezahlte Social-Media-Kampagnen zu starten, zu optimieren und zu skalieren, während erhebliche Werbebudgets verwaltet werden.
- Wissen im Bereich Performance-Marketing: Starkes Verständnis der Kampagnenökonomie, Rentabilität, ROAS, CPA, CTR, CPM und anderer wichtiger Leistungsindikatoren für Werbung.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, Leistungsprobleme zu identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen umzuwandeln.
- Google Analytics-Expertise: Praktische Erfahrung in der Nutzung von Google Analytics zur Bewertung der Werbewirksamkeit, zum Verständnis der Kampagnenleistung und zur Unterstützung von Optimierungsentscheidungen.
- Tabellenkalkulationsfähigkeiten: Starke Kenntnisse in Google Sheets oder Microsoft Excel, einschließlich Formeln, Berechnungen, Datenanalyse und Leistungsüberwachung.
- Berichterstattung und Präsentation: Erfahrung in der Erstellung von Leistungsberichten und der Präsentation von Ergebnissen, Empfehlungen und strategischen Entscheidungen gegenüber Kunden oder leitenden Stakeholdern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1 oder höher), mit der Fähigkeit, Meetings selbstbewusst zu leiten, komplexe Leistungskennzahlen zu erklären und mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
- Eigenverantwortung und Autonomie: Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren, informierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Kampagnenergebnisse zu übernehmen.
- Teamzusammenarbeit: Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem Beitrag zu gemeinsamen Geschäftszielen.
- Verfügbarkeit und Engagement: Bereitschaft, sich auf eine Vollzeitstelle mit langfristigem beruflichem Engagement zu verpflichten, hauptsächlich während der europäischen Geschäftszeiten, mit gelegentlichen Abendmeetings zur Anpassung an US-basierte Kunden.
Zusätzliche Vorteile
- Erfahrung mit TikTok Ads, Snapchat Ads oder anderen sozialen Werbeplattformen; Hintergrund in Performance-Marketing-Agenturen oder internationalen B2C-Unternehmen; Erfahrung in der Unterstützung von US- oder UK-Kunden; Vertrautheit mit Tableau oder ähnlichen Business-Intelligence-Tools; Kenntnisse in Marketing-Attribution und Marketing Mix Modeling (MMM); sowie Erfahrung in der Leistungsprognose und fortgeschrittener Budgetplanung.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote aus Rumänien mit Flexibilität in Ihrem Arbeitsumfeld.
- Vollzeitengagement: Eine Vollzeit-B2B- oder Vertragsvereinbarung, die für eine langfristige berufliche Zusammenarbeit ausgelegt ist.
- Internationales Kundenportfolio: Arbeiten Sie mit großen internationalen Marken, hauptsächlich in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich.
- Großangelegte Kampagnen: Verwalten Sie erhebliche Werbeinvestitionen, einschließlich der Möglichkeit, an Kampagnen mit monatlichen Budgets von über 1 Million Dollar zu arbeiten.
- Erfahrene funktionsübergreifende Teams: Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachleuten in den Bereichen Performance-Marketing, Analytics, Kreativ, CRM, Tracking und Technologie.
- Fortschrittliche Marketingtechnologie: Zugang zu proprietären Analysetools und anspruchsvollen Performance-Marketing-Tools zur Unterstützung der Kampagnenoptimierung.
- Autonomie und Verantwortung: Übernehmen Sie bedeutende Verantwortung für Kampagnenstrategie, Budgetzuweisung, Durchführung und messbare Geschäftsergebnisse.
- Ergebnisorientierte Kultur: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Umfeld, das messbare Ergebnisse, Experimente, datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung priorisiert.
- Berufliche Entwicklung: Erweitern Sie Ihr Fachwissen durch Einblicke in großangelegte Kampagnen, internationale Kunden, fortgeschrittene Analysen und sich entwickelnde Performance-Marketing-Strategien.
- Flexibilität der Arbeitszeiten: Folgen Sie hauptsächlich den europäischen Geschäftszeiten, mit gelegentlichen Abendmeetings zur Anpassung an internationale Kundenpläne.
Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Jobgether
Schau, dass du dich direkt über die Website von Jobgether bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Jobgether
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Jobgether ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.