Senior Project Manager (Game Development | Co-Development)

Senior Project Manager (Game Development | Co-Development)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Spieleprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
  • Unternehmen: Internationale Spielentwicklungsfirma mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Vertragsoptionen.
  • Weitere Informationen: Jährliche Teamausflüge und eine unterstützende Studio-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit talentierten internationalen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Spieleentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Project Manager (Game Development | Co-Development), der remote in der Schweiz arbeitet. Treten Sie einem internationalen Umfeld der Spieleentwicklung bei, wo effektives Projektmanagement kreativen Teams hilft, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

Als Senior Project Manager werden Sie komplexe Projekte im Bereich Game Art und Co-Entwicklung überwachen und sicherstellen, dass Zeitpläne, Ressourcen, Lieferungen und Erwartungen der Stakeholder aufeinander abgestimmt bleiben. Sie verwandeln Projektziele in umsetzbare Produktionspläne, während Sie Risiken antizipieren, Engpässe lösen und die Sichtbarkeit über mehrere Disziplinen hinweg aufrechterhalten.

Sie arbeiten eng mit Künstlern, technischen Spezialisten, Abteilungsleitern und externen Partnern zusammen, um kreative Ambitionen und operative Exzellenz zu verbinden. Sie helfen auch dabei, Produktionsabläufe zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem verteilte Teams effizient zusammenarbeiten können. Diese vollständig remote, langfristige Gelegenheit bietet bedeutendes Eigentum, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zu gestalten, wie Projekte geplant und geliefert werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der Projektplanung, Produktionskoordination und Lieferung in der Spieleentwicklung und Co-Entwicklung.
  • Bereitstellung klarer Prioritäten, zuverlässiger Fortschrittsverfolgung und praktischer Lösungen für Teams und Stakeholder.
  • Eigentum an Projektzeitplänen, Meilensteinen, Lieferungen und täglicher Produktionskoordination.
  • Übersetzung von Projektzielen in strukturierte Produktionspläne, klare Prioritäten und umsetzbare Aufgaben.
  • Überwachung des Fortschritts, der Abhängigkeiten, Risiken, Ressourcenanforderungen und Lieferfristen über mehrere Disziplinen hinweg.
  • Frühe Identifizierung von Produktionsengpässen und Umsetzung praktischer Lösungen zur Vermeidung von Verzögerungen oder Störungen.
  • Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit in Bezug auf Projektgesundheit, Kapazität, Umfang, Zeitpläne und Gesamtlieferleistung.
  • Enge Koordination mit Art Leads, Technical Leads, Produzenten und anderen Stakeholdern zur Abstimmung der Produktionsaktivitäten.
  • Klare, proaktive Kommunikation mit externen Kunden und Co-Entwicklungspartnern aufrechterhalten.
  • Organisation von Planungssitzungen, Produktionsüberprüfungen und Meilensteinbesprechungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Dokumentation von Feedback, Entscheidungen, Änderungen und Prioritäten zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Teams.
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen verteilten Teams, die über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeiten.
  • Verbesserung von Produktionsabläufen, Berichterstattungspraktiken, Dokumentation und Kommunikationsprozessen.
  • Festlegung effektiver Standards für Aufgabenmanagement, Projektverfolgung und Fortschrittsberichterstattung.
  • Unterstützung der Ressourcenplanung und Lastenbalancierung über Produktionsteams hinweg.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Vorhersehbarkeit und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Förderung eines gesunden Produktionsumfelds, das Verantwortung, Autonomie und kreatives Problemlösen ohne Mikromanagement ermutigt.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Produktion oder in einer verwandten Rolle innerhalb der Spieleentwicklung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Lieferung kommerziell veröffentlichter Spiele oder umfangreicher externer Entwicklungsprojekte.
  • Starkes Verständnis der Produktionspipelines für Spielkunst, einschließlich Konzeptkunst, 3D-Kunst, Animation, visuelle Effekte und technische Kunst.
  • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Lieferungen und Produktionsrisiken.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen anzupassen.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Verhandlung und Kommunikation.
  • Erfahrung mit Jira, Notion, ShotGrid oder ähnlichen Projektmanagement- und Produktionsverfolgungstools.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen und Projekte bis zur Fertigstellung voranzutreiben.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten und internationalen Teams.
  • Fließend in Englisch.

Zusätzliche Erfahrungen, die von Vorteil wären:

  • Erfahrung in der Co-Entwicklung von Spielen oder externen Entwicklungsstudios.
  • Vertrautheit mit Unity3D oder Unreal Engine Produktionsabläufen.
  • Kenntnisse in Agile, Scrum, Kanban oder hybriden Produktionsmethoden.
  • Verständnis von Projektbudgets, Prognosen und Kapazitätsplanung.
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig oder im Management verteilter Produktionsteams.
  • Vertrautheit mit Outsourcing-Management und kundenorientierten Meilensteinüberprüfungen.

Vorteile:

  • Vollständig remote Arbeitsumgebung mit einem internationalen Team.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Flexible Vertragsoptionen.
  • Vollzeit, langfristige Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
  • Eigentum an bedeutenden Projekten in der Spieleentwicklung und Co-Entwicklung.
  • Gelegenheit zur Verbesserung von Produktionsprozessen und direkten Einfluss auf die Teamzusammenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Künstlern, technischen Spezialisten und internationalen Partnern.
  • Berufliches Wachstum und Möglichkeiten für langfristige Zusammenarbeit.
  • Jährliche Team-Retreats und eine unterstützende Studio-Kultur.

Senior Project Manager (Game Development | Co-Development) Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (Game Development | Co-Development) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von multidisziplinären Teams
Kenntnis der Spielentwicklungs-Pipelines
Erfahrung mit Jira, Notion, ShotGrid oder ähnlichen Tools
Stakeholder-Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten