Senior Product Manager, Core Product

Senior Product Manager, Core Product

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen, KI-gesteuerten SaaS-Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine geschäftskritische Plattform und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager, Core Product mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen kommerziell denkenden und technisch versierten Senior Product Manager, der die Strategie und Entwicklung eines Kernproduktbereichs innerhalb einer schnell wachsenden, KI-gestützten SaaS-Umgebung leitet.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vision, den Fahrplan und die Umsetzung wesentlicher Produkterlebnisse, die Preisgestaltung, Verfügbarkeit und Listenverwaltung abdecken. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie professionelle Immobilienverwalter ihre Einnahmen optimieren, Reservierungen verwalten und ihre Angebote über mehrere Buchungskanäle verteilen.

Sie werden eng mit Engineering-, Design-, Daten- und Integrationsteams zusammenarbeiten, um komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen und zuverlässige, intuitive Lösungen zu liefern. Sie werden auch KI-gestützte Entwicklungstools nutzen, um Ideen von der Entdeckung und dem Prototyping bis zur Produktlieferung zu bringen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, eine geschäftskritische Plattform zu gestalten, während Sie remote in einem vielfältigen, internationalen Team in der EMEA-Region arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Definieren und vorantreiben der Produktvision, Strategie und des Fahrplans für den Kernproduktbereich mit primärer Verantwortung für Preisgestaltung und Verfügbarkeit sowie für die damit verbundene Listenverwaltungserfahrung.
  • Leiten der Produktentwicklung über miteinander verbundene Arbeitsabläufe, die es professionellen Immobilienverwaltern ermöglichen, Preise, Verfügbarkeit, Buchungseinschränkungen, Aufenthaltsregeln und Listeninhalte zu verwalten.
  • Priorisieren von Produktinitiativen basierend auf Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen, Marktchancen und messbarem Einfluss auf die Kundenleistung und den Umsatz.
  • Vereinfachen komplexer Produkterlebnisse und Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass Kunden ihre Immobilien und Vertriebskanäle selbstbewusst und effizient verwalten können.
  • Eng mit Engineering-, Design-, Daten- und Kanalintegrationsteams zusammenarbeiten, um Produktmöglichkeiten in klare Anforderungen, Prototypen und erfolgreiche Produktveröffentlichungen zu übersetzen.
  • Kontinuierliche Produktentdeckung durch Kundenforschung, Stakeholder-Interviews, Datenanalyse und Experimente vorantreiben, um Chancen zu identifizieren und Lösungen zu validieren.
  • KI-gestützte Tools und Codierungsassistenten nutzen, um die Produktentwicklung zu beschleunigen und Ideen von ersten Konzepten und Prototypen zu funktionalen Lösungen und ausgelieferten Funktionen zu bringen.
  • Seite an Seite mit Ingenieuren während der Implementierung arbeiten, Produktanweisungen geben, technische Ansätze validieren und sicherstellen, dass Lösungen den Erwartungen der Kunden und des Unternehmens entsprechen.
  • Komplexe technische Abhängigkeiten und Unterschiede zwischen externen Buchungsplattformen navigieren, um ein konsistentes und zuverlässiges Produktverhalten über Integrationen hinweg sicherzustellen.
  • Informierte Produktentscheidungen treffen, langjährige Kundenherausforderungen angehen und kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Leistung der Kernplattform verbessern.
  • Produktleistung und Kundenfeedback überwachen, um Verbesserungschancen zu identifizieren und sicherzustellen, dass gelieferte Lösungen einen bedeutenden Geschäftswert schaffen.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B-Software- oder SaaS-Umgebungen, vorzugsweise mit Produkten, die täglich von professionellen Kunden genutzt werden.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung und Entwicklung eines breiten Produktbereichs mit mehreren miteinander verbundenen Funktionen, Arbeitsabläufen und technischen Abhängigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Systeme zu vereinfachen und intuitive, zuverlässige Benutzererfahrungen zu liefern, insbesondere in Umgebungen mit Drittanbieterplattformen, Integrationen und unterschiedlichen externen Anforderungen.
  • Praktische Erfahrung mit KI als Teil der täglichen Produktentwicklung, einschließlich Vertrautheit mit KI-Codierungstools und der Fähigkeit, Ideen in klickbare oder funktionale Prototypen umzuwandeln.
  • Eine praktische Produktmentalität mit Begeisterung für die Übernahme von Verantwortung über traditionelle Produktspezifikationen hinaus und aktive Mitwirkung am Entwicklungs- und Lieferprozess.
  • Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, effektiv mit Engineering-Teams zu APIs, Integrationen, Systemarchitektur und technischen Einschränkungen zusammenzuarbeiten, ohne diese Systeme unabhängig zu bauen.
  • Erfahrung in der kontinuierlichen Produktentdeckung, einschließlich Kundenforschung, Problevalidierung, Chancenbewertung und iterativer Lösungsentwicklung.
  • Starkes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Produktentscheidungen mit Kundenergebnissen, Unternehmensleistung und strategischen Prioritäten zu verknüpfen.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit gesundem Urteilsvermögen bei der Bewertung konkurrierender Prioritäten, dem Management von Trade-offs und der Entscheidungsfindung in komplexen Produktumgebungen.
  • Resilienz und Eigenverantwortung, insbesondere bei der Lösung langjähriger Produktprobleme und der Verbesserung von Systemen, auf die Kunden für ihre täglichen Abläufe angewiesen sind.
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder auszurichten und Produktentscheidungen über verteilte Teams hinweg zu beeinflussen.
  • Physische Präsenz innerhalb der EMEA-Region ist erforderlich, um eine effektive Zusammenarbeit mit Kollegen, Gleichgesinnten und internen Stakeholdern sicherzustellen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Frühere Erfahrung in der Reisetechnologie, Gastgewerbe, Ferienvermietungen oder Online-Marktplätzen.
  • Vertrautheit mit Preisstrategien, Preismanagement, Vertriebssystemen, Bestandsmanagement oder technologiebezogenen Themen im Immobilienbereich.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die mehrere externe Verkaufs- oder Buchungskanäle umfassen.
  • Hintergrund in der Arbeit mit professionellen Nutzern, die Immobilien, Zimmer, Fahrzeuge, Ausrüstungen oder andere inventarbasierte Vermögenswerte verwalten.
  • Erfahrung in der Software für Ferienvermietungen ist nicht zwingend erforderlich. Kandidaten mit einem starken Hintergrund in der Vereinfachung komplexer Systeme und dem Aufbau zuverlässiger Produkte für professionelle Nutzer werden ermutigt, sich zu bewerben.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Erfahrung, Qualifikationen und lokalen Marktpreisen des Kandidaten.
  • 100% Remote-Arbeitsvereinbarung mit der Flexibilität, von überall innerhalb Ihres Wohnlandes zu arbeiten, vorausgesetzt, Sie sind physisch in der EMEA-Region ansässig.
  • Eigenkapitalbeteiligung durch Aktienoptionen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, am langfristigen Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
  • Landesspezifischer jährlicher bezahlter Urlaub gemäß den geltenden lokalen Arbeitsstandards und vertraglichen Vereinbarungen.
  • Krankenversicherungs- und Rentenleistungen, abhängig vom Wohnsitzland und den geltenden lokalen Praktiken.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, kontinuierlichem Lernen und Karriereaufstieg innerhalb eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens.
  • Einblick in innovative KI-gestützte Technologien und die Möglichkeit, zur Entwicklung einer führenden SaaS-Plattform beizutragen.
  • Ein kollaboratives, werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und gemeinsamen Erfolg fördert.
  • Ein internationales Team mit Kollegen aus mehr als 40 Ländern, das Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten und Perspektiven bietet.
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit der Freiheit, Ihren bevorzugten Arbeitsplatz zu wählen, sei es zu Hause oder in einem Coworking-Space.

Senior Product Manager, Core Product Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Core Product erhalten könntest

✨Networking in der Produktentwicklung

Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei Jobgether zu kriegen.

✨Fokus auf innovative Projekte

Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei Jobgether, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von Jobgether! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Core Product mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategische Planung
Technisches Verständnis
AI-gestützte Entwicklung
Datenanalyse
Kundenforschung
Zusammenarbeit mit Engineering-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!

Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.

Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!

Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als Senior Product Manager, Core Product bi Jobgether interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo Jobgether spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess

Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei Jobgether verwendet werden könnten!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.

✨Dein Portfolio ist dein bester Freund

Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!