Senior Product Manager, Core

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager, Core mit Sitz in der Schweiz. Dies ist eine Gelegenheit, ein Kernerlebnis für Produkte zu gestalten, das Eigentümern von Kurzzeitvermietungen und Immobilienverwaltern hilft, Abläufe zu automatisieren und wertvolle Zeit zurückzugewinnen. Sie werden strategische Produktinitiativen leiten, Geschäftsergebnisse vorantreiben und Kundenbedürfnisse in intuitive, wirkungsvolle Softwarelösungen übersetzen.

Sie arbeiten eng mit Engineering, Vertrieb, Kundenservice und Führung zusammen, um die Produktstrategie zu definieren und ehrgeizige Ideen in schnell umsetzbare Verbesserungen zu verwandeln. Die Rolle kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und gibt Ihnen die Verantwortung für komplexe Projekte und bedeutende Geschäftsprioritäten. Sie nutzen Kundeninsights, Daten und Experimente, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Produktakzeptanz zu verbessern und neue Wachstumschancen zu identifizieren. In einer vollständig remote und international verteilten Umgebung haben Sie die Autonomie, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu verwalten und messbare Ergebnisse zu liefern. Diese Position ist ideal für einen proaktiven Produktleiter, der Verantwortung übernimmt, Unsicherheiten annimmt und motiviert ist, Produkte zu entwickeln, die die tägliche Arbeit erleichtern.

Verantwortlichkeiten

• Produktvision und Strategie: Definieren und Umsetzen der Produktvision, Strategie und Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmt und das Ziel verfolgt, das Management von Kurzzeitvermietungen zu vereinfachen.
• Geschäftseigentum und Ergebnisse: Verantwortung für Ergebnisse in bedeutenden Geschäftsbereichen, einschließlich Produktleistung, Kundenwert und messbarem kommerziellen Einfluss.
• Kundenforschung und Entdeckung: Sammeln, Analysieren und Synthese von Kundenfeedback, Stakeholder-Input und Produktinsights, um unerfüllte Bedürfnisse zu identifizieren und in klare Produktanforderungen zu übersetzen.
• Roadmap-Planung und Priorisierung: Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Festlegung von Produktplänen und Roadmaps unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Geschäftsprioritäten, Ingenieureinsatz und Lieferfristen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Engineering, Vertrieb und Kundenserviceteams zur Entwicklung und Einführung von Funktionen, die die richtigen Probleme angehen und bedeutende Verbesserungen liefern.
• End-to-End-Produktlieferung: Strategische Initiativen in handhabbare, schnell lieferbare Projekte aufteilen, Prioritäten und Abhängigkeiten festlegen und einen konsistenten Rhythmus bei Produktveröffentlichungen aufrechterhalten.
• Launch- und Ausführungsmanagement: Koordinierung von Funktionseinführungen, Überwachung des Fortschritts gegenüber Meilensteinen, Antizipation von Lieferrisiken und Sicherstellung, dass Projekte effizient und termingerecht abgeschlossen werden.
• Produktanalytik und Leistungsbewertung: Identifizierung geeigneter Metriken und Tracking-Methoden zur Bewertung der Produktnutzung, Kundenresultate, Akzeptanz und Geschäftsauswirkungen.
• Innovation und Produkterweiterung: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Fähigkeiten, Erweiterung des Produktangebots und Erkundung neuer Lösungen, die die gesamte Produktvision stärken.
• Kontinuierliche Verbesserung: Nutzung von Leistungsdaten, Kundenfeedback und bereichsübergreifenden Insights zur Verfeinerung von Produktentscheidungen und kontinuierlichen Verbesserung der Kundenerfahrung.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS, in der Immobilien-Technologie, in der Hospitality-Software oder in verwandten Branchen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für Produkte und Funktionen von Anfang bis Ende, einschließlich der Umsetzung von Initiativen von der Idee bis zur Markteinführung und der Lieferung messbarer Ergebnisse.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, Kundenprobleme, Produktanforderungen und strategische Entscheidungen klar und präzise zu artikulieren.
• Ausgezeichnete Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen, technische Einschränkungen, Geschäftsziele und Kundenerwartungen auszubalancieren.
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Strukturierung komplexer Initiativen in Arbeitsströme, Abhängigkeiten, Meilensteine und umsetzbare Prioritäten unter Verwendung geeigneter Projektmanagement-Tools.
• Eine starke Liefermentalität, mit nachgewiesener Fähigkeit, Projekte voranzutreiben, einen konsistenten Veröffentlichungsrhythmus aufrechtzuerhalten und pragmatische Kompromisse einzugehen.
• Hohe Kundenempathie und die Fähigkeit, produktive Beziehungen zu Kollegen aus verschiedenen Teams und Disziplinen aufzubauen.
• Ein unternehmerischer, selbstmotivierter und hartnäckiger Ansatz, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Momentum aufrechtzuerhalten, ohne enge Aufsicht zu benötigen.
• Komfort im Umgang mit unklaren Umgebungen, informierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen und komplexe Projekte unabhängig zu navigieren.
• Die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten und dabei strategisch fokussiert zu bleiben und eine konsistente Ausführung sicherzustellen.

Bevorzugte Arbeitsanordnung

• Kandidaten mit Sitz in Deutschland sind willkommen, sich zu bewerben, mit Flexibilität für andere Standorte, die mit den Betriebszeiten der Rolle kompatibel sind.
• Verfügbarkeit zur effektiven Zusammenarbeit über europäische oder US-Ostzeitzonen hinweg ist bevorzugt.
• Erfahrung in vollständig remote, verteilten Teams ist von Vorteil.

Kandidaten müssen nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, um sich zu bewerben. Nachgewiesene Stärken, relevante Erfolge und eine überzeugende Erklärung, wie ihre Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen, werden ebenfalls geschätzt.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung: Ein Gesamtbudget von etwa 170.000 bis 207.546,90 USD, angepasst an die Lebenshaltungskosten am Wohnort des Kandidaten und anwendbare Beschäftigungsvereinbarungen.
• Flexible internationale Einstellung: Möglichkeiten, als Mitarbeiter oder unabhängiger Auftragnehmer einzutreten, je nach Standort und Berechtigung. Die Vergütung für Mitarbeiter wird an die anwendbaren Lohnsteuern und lokalen Beschäftigungsvereinbarungen angepasst.