Senior Product Designer

Senior Product Designer

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und verbessere das Kundenerlebnis durch kreatives Design.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globalem, inklusivem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Mentorship-Programmen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um bedeutende Veränderungen in der Produktgestaltung zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Product Designer based in Switzerland.

We are seeking a customer-focused Senior Product Designer who combines exceptional design craft with strong product thinking and a deep understanding of user needs.

In this role, you will take ownership of end-to-end customer experiences, shaping product direction in close collaboration with Product and Engineering teams.

You will use research, analytics, and experimentation to uncover opportunities, solve complex problems, and deliver measurable customer and business outcomes.

Beyond designing new features, you will continuously improve existing journeys to make the overall product experience more intuitive, cohesive, and effective.

You will also help raise design standards across the team by contributing to design systems, sharing knowledge, and leveraging AI-powered tools to accelerate innovation.

Join a global, ambitious, and inclusive environment where your work can make a meaningful impact at scale.

  • Accountabilities
  • Develop a deep understanding of customers, including their goals, behaviors, needs, and pain points, using customer research, product analytics, and continuous exploration.
  • Proactively identify and frame customer problems, uncover opportunities, and translate insights into meaningful product improvements.
  • Partner closely with Product and Engineering to shape product strategy, priorities, and roadmaps, challenging assumptions and advocating for the most valuable problems to solve.
  • Own the design of intuitive, cohesive end-to-end customer journeys, ensuring individual features contribute to a consistent overall product experience.
  • Lead design initiatives from discovery and concept exploration through validation, implementation, and post-launch evaluation.
  • Explore alternative solutions, validate concepts, and make evidence-based design decisions using qualitative and quantitative insights.
  • Define success criteria and measure the impact of design solutions, continuously refining experiences based on customer feedback and product performance.
  • Identify usability issues, friction points, and inconsistencies in existing customer journeys, advocating for improvements beyond the immediate roadmap.
  • Deliver high-quality design work and contribute to the evolution and consistency of design systems and design practices.
  • Explore emerging tools and technologies, including AI, to enhance research, ideation, prototyping, and problem-solving.
  • Share expertise, provide constructive feedback, and contribute to a culture of collaboration, continuous learning, and high design standards.

Requirements

  • At least 5 years of experience in product design, supported by a strong portfolio demonstrating complex challenges, design rationale, and measurable outcomes.
  • Strong product thinking and business acumen, with the ability to identify customer needs and proactively uncover opportunities for improvement.
  • Proven experience designing and owning intuitive, cohesive end-to-end experiences across complex product journeys.
  • Strong user research and analytical capabilities, with experience using qualitative and quantitative data to guide and validate design decisions.
  • Excellent cross-functional collaboration and communication skills, with the confidence to challenge assumptions and influence product strategy and decisions.
  • Advanced proficiency with AI tools and the ability to apply them effectively to accelerate exploration, prototyping, and problem-solving.
  • A strong sense of ownership, attention to detail, and commitment to improving the entire customer experience rather than focusing solely on individual features.
  • A proactive, curious, and collaborative mindset, with a willingness to share knowledge, exchange feedback, and contribute to the growth of the design team.

Benefits

  • Remote flexibility: Work remotely within the eligible European locations, with the opportunity to work from a modern, welcoming office in Riga where applicable.
  • Flexible working hours: Organize your schedule with the flexibility to start your day as late as 11 AM.
  • Private health insurance: Access private healthcare coverage.
  • Well-being days: Enjoy two additional paid days off dedicated to your mental or physical well-being.
  • Personal celebration day: Receive one additional paid day off to celebrate your birthday or another occasion of your choice.
  • Learning and development: Benefit from internal and external learning opportunities to support your professional growth.
  • Mentorship and collaboration: Access mentorship, internal meetups, and hackathons, both online and in person.
  • Office perks: Enjoy free, healthy lunches when working from the Riga office.
  • Employee merchandise: Design and order your own merchandise through company platforms with an employee discount.
  • Team culture: Participate in engaging team-building activities, events, and celebrations.
  • Inclusive global environment: Collaborate with ambitious, supportive colleagues across multiple disciplines and locations.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Product Designer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Designer erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Jobgether bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei Jobgether bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Designer mit Bravour zu bestehen

Produktdesign
Benutzerforschung
Analytische Fähigkeiten
Kollaboration
Kommunikationsfähigkeiten
AI-Tools
End-to-End Benutzererfahrungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Jobgether reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.