Senior Corporate Counsel

Senior Corporate Counsel

Full Time Vor Ort
Jobgether

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Corporate Counsel based in Switzerland.

This is an exciting opportunity for an experienced legal professional to shape corporate strategy and support the growth of a globally distributed technology business. In this role, you will lead complex corporate, securities, mergers and acquisitions (M&A), and governance matters while advising stakeholders on critical business decisions. You will oversee international subsidiaries, employee equity programs, strategic investments, and financing transactions. Working across jurisdictions, you will help strengthen legal compliance and develop scalable processes that support international expansion. The position combines high-level legal expertise with a pragmatic, business-oriented approach in a fast-paced, collaborative environment. It is ideal for an independent thinker who enjoys solving complex challenges and contributing to the development of an open, globally connected web.

Accountabilities

  • Lead global securities law compliance and provide strategic guidance on corporate governance matters relevant to a late-stage private company.

  • Manage the international subsidiary structure, including board meetings, corporate records, entity reorganizations, intercompany agreements, and local compliance requirements.

  • Support board governance by preparing agendas and materials, documenting meetings, and maintaining accurate records of corporate decisions and actions.

  • Oversee employee equity programs and structure, negotiate, and execute employee stock sale transactions.

  • Lead the legal execution of fundraising, M&A, financing, and other strategic transactions, ensuring appropriate risk management and regulatory compliance.

  • Manage the investment portfolio and oversee transaction execution for venture capital investments and related activities.

  • Develop and implement efficient legal and business processes that enable international operations to scale sustainably.

  • Advise cross-functional teams on software integrations, intellectual property, licensing, and open-source licensing considerations.

  • Translate complex legal matters into clear, practical recommendations that support business objectives and enable informed decision-making.

Requirements:

  • Juris Doctor (JD) degree from a US-accredited law school, admission to practice in a US state, and at least five years of legal practice experience.

  • Strong expertise in securities law compliance, corporate governance, and legal matters affecting private or late-stage companies.

  • Proven experience managing international subsidiaries and handling complex corporate transactions, including financing rounds, M&A, equity transactions, and strategic investments.

  • Experience overseeing employee equity programs, stock plans, and related transactions; familiarity with tender offers, fund formations, public offerings, or comparable complex transactions is an advantage.

  • Knowledge of intellectual property, software integrations, licensing, and open-source licensing, with an understanding of the legal considerations associated with global technology operations.

  • International legal experience and familiarity with cross-border regulatory environments are highly desirable.

  • Ability to manage multiple complex matters simultaneously, prioritize effectively, and operate independently in a fast-paced, globally distributed organization.

  • Strong analytical, negotiation, communication, and problem-solving skills, with the ability to explain complex legal concepts clearly and concisely.

  • A pragmatic, commercially minded approach to legal work, with a focus on finding efficient solutions and enabling business outcomes rather than relying solely on formal documentation.

  • An adaptable, curious, and collaborative mindset, with the confidence to ask questions, learn from mistakes, and work constructively with diverse teams.

  • Genuine enthusiasm for open-source principles and the open web, alongside a commitment to making technology accessible and useful to people worldwide.

Benefits:

  • Competitive compensation: Annual salary range of USD 180,000–300,000, with compensation paid in local currency regardless of location. Final pay reflects experience, skills, and expected contribution, and may exceed the stated range for exceptional candidates.

  • Fully remote work: Opportunity to work remotely within a globally distributed organization.

  • Flexible time off: Open vacation policy designed to support work-life balance and personal flexibility.

  • Country-specific benefits: Access to benefits packages tailored to the employee's country of residence. Specific healthcare, insurance, and other benefits depend on local arrangements.

  • International collaboration: Work alongside colleagues across numerous countries and cultural backgrounds, contributing to a global technology environment.

  • Meaningful impact: Help shape the legal foundations of products and services that support publishing, commerce, messaging, and the open web.

  • Inclusive workplace: Join an equal-opportunity environment that values diversity, accessibility, and different perspectives.

How Jobgether works:

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

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Senior Corporate Counsel Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Counsel erhalten könntest

✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch

Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.

✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen

Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.

✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten

Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Jobgether für die Vollzeitstelle als Senior Corporate Counsel bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.

Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!

Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Jobgether und für die Rolle vom Senior Corporate Counsel brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!

Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete

Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.

✨Bereite deine Argumentation vor

In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.

✨Hebe deine Soft Skills hervor

Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.