Senior AI Content Specialist

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior AI Content Specialist mit Sitz in der Schweiz. Der Senior AI Content Specialist wird die Qualität, Persönlichkeit und Leistung von Conversational AI-Systemen durch sorgfältig gestaltete Trainingsinhalte und rigorose Antwortbewertungen mitgestalten. Diese Rolle kombiniert Schreiben, Bearbeiten, Datenannotation und praktische AI-Tests, mit einem besonderen Fokus auf erwachsenenorientierte Konversationserlebnisse. Sie werden Textdatensätze erstellen und verfeinern, Chatbot-Interaktionen bewerten, Schwächen identifizieren und Verbesserungen für Eingabeaufforderungen, Trainingsdaten und Modellverhalten empfehlen. Die Position erfordert ein starkes Verständnis der Psychologie des Publikums, der Konversationsdynamik und der Nuancen ansprechender schriftlicher Interaktionen. Sie werden auch Inhaltsstandards und Qualitätsrichtlinien festlegen und dabei ein hohes Produktionstempo beibehalten, ohne die Genauigkeit zu beeinträchtigen. Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit für einen detailorientierten Content-Professional, der sich wohlfühlt, umfangreich mit explizitem Material und AI-Tools zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Sie tragen direkt zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Conversational AI bei, indem Sie qualitativ hochwertige Trainingsmaterialien produzieren und die Leistung von Chatbots bewerten.
• Textdatensätze bearbeiten und verfeinern, die zur Schulung von Conversational AI-Systemen verwendet werden.
• Originaltextdatensätze von Grund auf neu schreiben und dabei Konsistenz mit dem beabsichtigten Konversationsstil und Publikum sicherstellen.
• Neue Chatbot-Versionen testen, ihre Antworten bewerten und klares, umsetzbares Feedback zu Fehlern und Verbesserungsbereichen geben.
• Daten kennzeichnen und annotieren, um das Modelltraining und die Leistungsbewertung zu unterstützen.
• Zusätzliche kreative Inhalte erstellen, um die Produkt- und Inhaltsentwicklung zu unterstützen.
• Ein hohes Produktionstempo von etwa 100 Inhaltseinheiten pro Stunde aufrechterhalten, während Genauigkeit und Qualität gewahrt bleiben.
• Richtlinien für Schreibstil, Ton, Explizitheit und Inhaltsqualitätsstandards festlegen und aufrechterhalten.
• Identifizieren, ob Chatbot-Probleme aus Trainingsdatensätzen, Eingabeaufforderungen oder Modellverhalten stammen, und geeignete Lösungen empfehlen.
• Die konversationelle Effektivität bewerten, einschließlich Flirten, Eskalation, Engagement und Benutzerbindung.
• Präzises Feedback geben, das hilft, die Relevanz, Konsistenz und Qualität von AI-generierten Interaktionen zu verbessern.

Anforderungen

• Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im Schreiben oder Bearbeiten, praktische Erfahrung mit Conversational AI und ein umfassendes Verständnis von erwachsenenorientierten digitalen Inhalten.
• Vorherige Erfahrung als Datenannotator, AI-Trainer, Redakteur, Texter oder Schriftsteller, idealerweise mit erotischer Fiktion oder interaktivem Geschichtenerzählen.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Erwachsenenbranche, wie z.B. OnlyFans Management (OFM), Cam-Plattformen oder Produktion erotischer Inhalte. Diese Erfahrung ist erforderlich.
• Praktische Erfahrung mit Chatbots und großen Sprachmodellen (LLMs), einschließlich Datensatz-Erstellung, Tests, Antwortbewertung und Eingabeaufforderungsschreibung. Diese Erfahrung ist erforderlich.
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
• Exzellente Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details.
• Ein tiefes Verständnis für erwachsene Zielgruppen und konversationelles Engagement, einschließlich Flirten, Eskalation und Bindungsdynamik.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Daten, dem Aufbau von Trainingsdatensätzen und der Durchführung von Datenkennzeichnung und -annotation.
• Die Fähigkeit, unabhängig Inhaltsstandards zu etablieren, die Stil, Ton, Explizitheit und Qualitätskriterien abdecken.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Diagnose von Chatbot-Problemen und zur Bestimmung, ob Verbesserungen in Datensätzen, Eingabeaufforderungen oder Modellverhalten erforderlich sind.
• Vollständige Komfort im Umgang mit explizitem Inhalt.
• Empathie und ein Verständnis für die Psychologie der Benutzer, einschließlich der Fähigkeit, zu erkennen, was Benutzer dazu ermutigt, sich zu engagieren und Gespräche fortzusetzen.
• Die Fähigkeit, repetitive, hochvolumige Aufgaben zu verwalten und dabei eine konsistente Qualität aufrechtzuerhalten.
• Klar und präzise Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere beim Dokumentieren von Chatbot-Fehlern und beim Bereitstellen von Verbesserungsvorschlägen.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären:

• Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien für Datenkennzeichnung und Inhaltsbearbeitung.
• Spanisch- oder Französischkenntnisse.

Vorteile

• Vollständig remote, Vollzeit-Arbeitsmöglichkeit.
• Gehaltsbereich oder anfängliches Vergütungsniveau wird den Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses vor Beginn der Anstellung mitgeteilt.
• 28 Kalendertage Jahresurlaub.
• 7 zusätzliche Wellnesstage pro Jahr für persönliche Bedürfnisse, Erholung oder Haushaltsangelegenheiten.
• Empfehlungsprämien von bis zu $5,000 für die Empfehlung erfolgreicher Kandidaten.
• 50% Rückerstattung für berufliche Schulungen, internationale Konferenzen und berufliche Veranstaltungen.
• Unternehmensrabatte für Englischkurse.
• Gesundheitsunterstützung von bis zu $1,000 brutto pro Jahr und Mitarbeiter, wenn kein Anspruch auf die betriebliche Krankenversicherung besteht. Dieser Zuschuss kann für selbstständig erworbene Krankenversicherungen oder medizinische Ausgaben für den Mitarbeiter und nahe Angehörige, einschließlich Ehepartner und Kinder, verwendet werden.
• Unterstützung bei der Arbeitsplatzgestaltung und -einrichtung, einschließlich Zugang zu ausgestatteten Büros oder Coworking-Spaces. Mitarbeiter, die anderswo arbeiten, können alle drei Jahre bis zu $1,000 brutto für Coworking-Kosten oder Home-Office-Ausrüstung und Internetkosten erstattet bekommen.
• Ein internes gamifiziertes Anerkennungsprogramm, bei dem Kollegen Prämien vergeben können, die gegen Unternehmensmerchandise, Teambuilding-Aktivitäten, Massagezertifikate und andere Belohnungen eingelöst werden können.