Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security)

Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security)

Full Time 65000 - 85000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Sicherheitsverantwortung für eine schnell wachsende Plattform mit über 50 Millionen Nutzern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Sicherheit mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Remote-Arbeit und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und schütze KI-Systeme vor neuen Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsengineering oder Anwendungssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security) mit Sitz in der Schweiz.

Als Security Engineer übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Sicherheit einer schnell wachsenden Technologieplattform, die mehr als 50 Millionen Nutzer weltweit bedient. Diese praktische Rolle kombiniert Anwendungssicherheit, Schwachstellenmanagement, Governance, Risiko und Compliance mit einem wachsenden Fokus auf aufkommende Sicherheitsbedrohungen im Bereich KI. Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung und den Entwicklungsteams zusammen, um Schwachstellen zu identifizieren, interne Kontrollen zu stärken und robuste Sicherheitspraktiken aufzubauen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Anwendungssicherheit: Überprüfung von Code, Identifizierung von Schwachstellen, Empfehlung und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung sowie direkte Zusammenarbeit mit Entwicklern durch Git- und GitHub-Workflows.
  • Sicherheitstests: Koordination externer Penetrationstests, Sicherheitsbewertungen und Audits, um sicherzustellen, dass Ergebnisse dokumentiert, priorisiert und effektiv behoben werden.
  • Governance, Risiko und Compliance: Aufbau und Pflege des Sicherheitsrisikoregisters, Bewertung der Exposition über Systeme hinweg, Unterstützung bei Audit-Nachverfolgungen und Priorisierung der Behebung basierend auf Risikogewichtung und Geschäftsauswirkungen.
  • Sicherheitsüberwachung und Bedrohungsmanagement: Überwachung von Sicherheitswarnungen, Untersuchung potenzieller Bedrohungen, Reaktion auf aufkommende Vorfälle und gelegentliche Abdeckung am Abend und am Wochenende, wenn erforderlich.
  • Sicherheitsbewusstsein: Entwicklung und Pflege von Initiativen zum Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter, Durchführung von Phishing-Simulationen und Förderung sicherer Arbeitspraktiken in der gesamten Organisation.
  • IT-Sicherheit und Zugangsmanagement: Verwaltung der sicheren Einarbeitung und Ausgliederung von Mitarbeitern, Gerätesicherheit und Mobile Device Management (MDM), Zugriffsberechtigungen und interne Sicherheitskontrollen.
  • KI-Sicherheit: Identifizierung und Überwachung von Schwachstellen, die generative KI-Plattformen betreffen, einschließlich Prompt-Injection, Jailbreaks, Sicherheitsfilter-Umgehungen und Risiken im Zusammenhang mit Drittanbieter-KI-Anbietern.
  • Sicherheitsoperationen: Unabhängige Identifizierung von Sicherheitslücken, Untersuchung von Vorfällen, Koordination der Behebung und Etablierung praktischer Sicherheitsprozesse, die sich mit der Plattform weiterentwickeln.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und den Entwicklungsteams, um Sicherheit in Entwicklungsabläufe zu integrieren und sicherzustellen, dass Sicherheitsentscheidungen mit technischen Anforderungen und Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Informiert bleiben über aufkommende Cybersecurity-Bedrohungen, Entwicklungen im Bereich KI-Sicherheit und bewährte Verfahren der Branche, um die allgemeine Sicherheitslage der Plattform zu stärken.

Anforderungen:

  • Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Sicherheitsengineering, Anwendungssicherheit oder einer eng verwandten Cybersecurity-Rolle, mit Flexibilität für Kandidaten, die außergewöhnliche Erfahrungen in einem Scale-up-Umfeld nachweisen können.
  • Starke Expertise in der Anwendungssicherheit, einschließlich Codeüberprüfungen, Identifizierung von Schwachstellen, Sicherheitstests und praktischer Behebung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung oder Koordination von Sicherheitsaudits und Penetrationstests, einschließlich der Nachverfolgung von Ergebnissen bis zur Behebung.
  • Komfortable Arbeit direkt mit Code, Git und GitHub, mit der Fähigkeit, effektiv mit Softwareingenieuren zusammenzuarbeiten.
  • Praktische Skript- oder Automatisierungsfähigkeiten, vorzugsweise mit Python oder Bash, um Sicherheitsabläufe und betriebliche Effizienz zu verbessern.
  • Frühere Erfahrung in einem KI-fokussierten Unternehmen oder einem Technologie-Scale-up mit mehr als 50 Mitarbeitern.
  • Solides Verständnis von Sicherheitsgovernance, Risikobewertung, Priorisierung von Schwachstellen und Behebungsplanung.
  • Vertrautheit mit KI-Sicherheitsrisiken, insbesondere solchen, die mit generativen KI-Systemen, Prompt-Injection, Jailbreaks und Drittanbieter-KI-Integrationen verbunden sind.
  • Starkes Verständnis der Grundlagen der IT-Sicherheit, einschließlich Identitäts- und Zugangsmanagement, Gerätesicherheit, Kontrollen im Mitarbeiterlebenszyklus und internen Sicherheitsrichtlinien.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, die vollständige Verantwortung für Sicherheitsinitiativen zu übernehmen und fundierte Entscheidungen in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit begrenzter Aufsicht zu treffen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Schwachstellen zu bewerten und in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Stakeholdern und Führungskräften zusammenzuarbeiten.
  • Ansässig in Europa und in der Lage, etwa 80% Überschneidung mit den Arbeitszeiten der Mitteleuropäischen Zeit (MEZ) aufrechtzuerhalten.
  • Bereitschaft, gelegentlich abends und am Wochenende Sicherheitsüberwachungsdienste zu leisten, wenn nötig.
  • Vollständiger Komfort im Umgang mit Erwachsenen- oder NSFW-Inhalten, da dieses Material Teil der Produkte und täglichen Verantwortlichkeiten der Plattform ist.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige jährliche Vergütung: €65,000-€85,000 brutto für Mid-Level-Kandidaten und €85,000-€115,000 brutto für Senior-Kandidaten, abhängig von Erfahrung und Seniorität.
  • Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote aus Europa, mit der Flexibilität, Ihre Arbeit um vereinbarte Kollaborationszeiten zu organisieren.
  • Signifikante Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheitsfunktion einer schnell wachsenden KI-gesteuerten Plattform, die mehr als 50 Millionen Nutzer bedient.
  • Direkter Zugang zur Führungsebene: Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und Einflussnahme auf technische Prioritäten und Sicherheitsentscheidungen.
  • Praktische Auswirkungen: Arbeiten Sie in einer praktischen, umsetzungsorientierten Rolle, in der Sie Lösungen implementieren und direkt die Sicherheitsresultate verbessern können, anstatt nur beratende Empfehlungen abzugeben.
  • Breiter technischer Umfang: Erhalten Sie Einblicke in Anwendungssicherheit, Governance und Risikomanagement, Sicherheitsoperationen und aufkommende Herausforderungen im Bereich KI-Sicherheit.
  • Hochautonome Umgebung: Gestalten Sie Sicherheitsprozesse, setzen Sie Prioritäten und bauen Sie skalierbare Praktiken auf, während die Organisation weiterhin wächst.
  • Flexibles Engagement-Modell: B2B-Verträge werden bevorzugt, was eine potenzielle Vereinbarung für erfahrene Fachleute, die remote arbeiten, bietet.

Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security) Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security) erhalten könntest

✨Mach mit bi Meetup-Events!

Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!

✨Engagiere dich in Online-Communities!

Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!

✨Wär isch dein Netzwerk?

Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.

✨Bewerbe dich direkt über us!

Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (AppSec / GRC / AI Security) mit Bravour zu bestehen

Anwendungsicherheit
Schwachstellenmanagement
Governance, Risiko und Compliance (GRC)
Sicherheitsüberwachung
Bedrohungsmanagement
Sicherheitsbewusstsein
IT-Sicherheit und Zugangsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!

Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.

Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Jobgether für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.

Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle

Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.

✨Technische Fäehigkeit demonstriere

In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.

✨Personalisiertes Portfolio präsentiere

Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!

✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten

Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.