Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP S/4HANA Integrationen und automatisiere Finanzprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende technische Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung und arbeite an hochwirksamen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und starke ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen SAP S/4HANA Entwickler (ABAP / Accounts Payable Integration) mit Sitz in der Schweiz.
Wir suchen einen erfahrenen SAP-Entwickler, um Integrationen zwischen Unternehmensfinanzsystemen und KI-gestützten Automatisierungslösungen der nächsten Generation zu erstellen und zu pflegen. In dieser vollständig remote Rolle werden Sie zu einem hochwirksamen Projekt beitragen, das die Prozesse der Kreditorenbuchhaltung für eine große europäische Telekommunikationsorganisation unterstützt. Sie werden robuste SAP S/4HANA-Schnittstellen, benutzerdefinierte ABAP-Entwicklungen und Datenflüsse entwerfen und implementieren, die zuverlässige, hochvolumige Interaktionen zwischen SAP und externen Automatisierungsplattformen ermöglichen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- SAP S/4HANA Entwicklung: Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von benutzerdefinierten SAP-Anwendungen und -Erweiterungen mit ABAP zur Unterstützung der Integrations- und Automatisierungsanforderungen der Kreditorenbuchhaltung.
- Systemintegration: Zuverlässige Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und externen Plattformen aufbauen und pflegen, um einen nahtlosen Datenaustausch und eine konsistente Kommunikation zwischen den Systemen sicherzustellen.
- Kreditorenbuchhaltungsintegration: Technische Lösungen entwickeln, die es der Automatisierungsplattform ermöglichen, auf Finanzdaten zuzugreifen und diese zu verarbeiten, einschließlich Rechnungen, Lieferantenakten, Zahlungsinformationen und verwandten Geschäftsdaten.
- Datenflussdesign und -implementierung: Sichere, skalierbare und zuverlässige Datenflüsse entwerfen und implementieren, die hochvolumige Transaktionen und einen genauen Informationsaustausch zwischen SAP und externen Anwendungen unterstützen.
- Benutzerdefinierte Entwicklungen und Erweiterungen: Geschäfts- und technische Anforderungen in effektive SAP-Entwicklungen übersetzen, bestehende Funktionalitäten anpassen und neue Komponenten erstellen, wo nötig.
- Integrationszuverlässigkeit und -leistung: Sicherstellen, dass Integrationen effizient und konsistent arbeiten, technische Probleme im Zusammenhang mit Datenqualität, Verarbeitung, Konnektivität und Leistung identifizieren und lösen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Ingenieuren und Produktteams sowie den SAP-Spezialisten des Endkunden zusammenarbeiten, um die Integrationsarchitektur, technische Anforderungen und Implementierungsprioritäten abzustimmen.
- Tests und Qualitätssicherung: Unit-Tests, Integrationstests, Debugging und Fehlersuche durchführen, um die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der gelieferten Lösungen sicherzustellen.
- Technische Dokumentation: Integrationsdesigns, benutzerdefinierte Entwicklungen, Datenstrukturen und technische Prozesse dokumentieren, um Wartbarkeit und Wissensaustausch zu unterstützen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Möglichkeiten zur Verbesserung der SAP-Integrationsarchitektur, der Entwicklungspraktiken und der Automatisierungsabläufe identifizieren, während sich die Lösung weiterentwickelt und skaliert.
Zu den Anforderungen gehören:
- Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich praktischer Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- ABAP-Expertise: Starke ABAP-Entwicklungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, benutzerdefinierte SAP-Entwicklungen zu entwerfen, zu implementieren, zu debuggen und zu warten.
- SAP-Integrations-Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Integrationen zwischen SAP-Systemen und externen Anwendungen oder Plattformen.
- Kreditorenbuchhaltungswissen: Gutes technisches Verständnis der SAP-Kreditorenbuchhaltungsprozesse und der zugehörigen Datenstrukturen, einschließlich Rechnungen, Lieferantenstammdaten und Zahlungen.
- Technisches Problemlösen: Fähigkeit, komplexe Integrationsanforderungen zu analysieren, technische Probleme zu beheben und zuverlässige Lösungen für unternehmensweite Umgebungen zu entwickeln.
- Daten- und Schnittstellenmanagement: Verständnis für den Datenaustausch, das Schnittstellendesign und die technischen Überlegungen, die bei der Aufrechterhaltung genauer und konsistenter Informationen über verbundene Systeme erforderlich sind.
- Autonomie und Verantwortung: Fähigkeit, Entwicklungsaufgaben unabhängig zu verwalten, die Arbeit effektiv zu priorisieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einer vollständig remote Umgebung zu liefern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Wort und Schrift in Englisch, mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und effektiv mit internationalen Ingenieur- und Kunden-Teams zusammenzuarbeiten.
- Standort: Muss in Europa ansässig sein und in der Lage sein, effektiv mit verteilten Teams über relevante Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
Wünschenswert:
- Moderne ABAP-Entwicklung: Erfahrung mit modernen SAP-Entwicklungstechnologien, einschließlich Core Data Services (CDS) Views, dem RESTful ABAP Programming Model (RAP) und OData-Diensten.
- SAP-Integrationstechnologien: Vertrautheit mit APIs, IDocs, BAPIs, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) oder SAP Integration Suite.
- Telekommunikationserfahrung: Frühere Beteiligung an SAP-Implementierungs- oder Integrationsprojekten innerhalb der Telekommunikationsbranche.
- Finanzautomatisierung und KI: Erfahrung mit robotergestützter Prozessautomatisierung (RPA), Automatisierung von Finanzprozessen oder KI-gesteuerten Unternehmenslösungen.
- Startup- oder Produkterfahrung: Erfahrung in einem Startup, Softwareproduktunternehmen oder agilen Ingenieurumgebungen.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie remote von überall in Europa, mit Flexibilität, Ihre Arbeit in einem verteilten Teamumfeld zu organisieren.
- Hochwirksame technische Projekte: Tragen Sie zur Entwicklung von produktionsbereiten, KI-gestützten Automatisierungslösungen für Unternehmensfinanzoperationen bei.
- SAP- und KI-Exposition: Sammeln Sie Erfahrungen an der Schnittstelle von SAP S/4HANA, Automatisierung von Finanzprozessen und aufkommenden KI-Technologien.
- Unternehmensweite Integration: Arbeiten Sie an komplexen Integrationsherausforderungen zur Unterstützung der Finanzoperationen einer großen europäischen Telekommunikationsorganisation.
- Praktische technische Verantwortung: Übernehmen Sie die direkte Verantwortung für SAP-Entwicklungs- und Integrationslieferungen mit Möglichkeiten, technische Implementierungsentscheidungen zu beeinflussen.
- Kollaboratives Umfeld: Arbeiten Sie eng mit Produktentwicklern, Automatisierungsspezialisten und Unternehmens-SAP-Teams in einem internationalen Umfeld zusammen.
- Produktorientierte Kultur: Tragen Sie zu einem wachsenden Technologieunternehmen bei, das sich auf praktische Innovation, skalierbare Lösungen und messbare Kundenwirkungen konzentriert.
- Berufliche Entwicklung: Erweitern Sie Ihr Fachwissen in moderner SAP-Entwicklung, Unternehmensintegrationen und KI-gestützter Automatisierung von Geschäftsprozessen.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
SAP S/4HANA Developer (ABAP / Accounts Payable Integration) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Developer (ABAP / Accounts Payable Integration) erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Jobgether wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Jobgether einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Developer (ABAP / Accounts Payable Integration) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Jobgether auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
