Sales Manager B2B - (freelance)

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sales Manager B2B - Freelance mit Sitz in der Schweiz. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen B2B-Vertriebsexperten, um die kommerzielle Präsenz eines innovativen Software- und Beratungsunternehmens in der DACH-Region auszubauen. Sie werden die Einführung einer integrierten, KI-gestützten Geschäftsmanagementlösung und ergänzender Beratungsdienste bei Unternehmenskunden vorantreiben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aktive Förderung und Verkauf von Softwarelösungen und professionellen Beratungsdiensten an Geschäftskunden im deutschen Markt.
• Identifizierung, Ansprache und Akquise neuer B2B-Kunden sowie Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Konten.
• Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung und Qualifizierung von Interessenten bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Koordination mit Produktteams, Vertriebsspezialisten und relevanten internen Stakeholdern während des Verkaufsprozesses.
• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien, die mit den Unternehmenszielen und Marktexpansionsplänen übereinstimmen.
• Übernahme von Umsatzverantwortung und Verkaufsleistung innerhalb des zugewiesenen Kundensegments.
• Aufbau und Verwaltung eines gesunden Vertriebstrichters, Überwachung von Chancen und Pflege genauer CRM-Daten.
• Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Präsentation relevanter Software- und Beratungslösungen auf überzeugende, wertorientierte Weise.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen, Fachkonferenzen und Networking-Möglichkeiten.
• Überwachung der Verkaufsleistung und relevanter KPIs zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung eines nachhaltigen Umsatzwachstums.
• Beitrag von Markteinblicken und Kundenfeedback zur Verfeinerung der Vertriebsansätze und Stärkung der gesamten kommerziellen Strategie.

Voraussetzungen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 5-8 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit nachweislichem Erfolg.
• Nachgewiesene Fähigkeit, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren und neue Geschäftskunden zu gewinnen.
• Starkes Verständnis für beratenden und lösungsorientierten Verkauf.
• Solide Erfahrung im Management von Vertriebstrichtern und CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
• Sichere Anwendung von Microsoft Office und gängigen Geschäftsanwendungen.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Pläne in praktische Verkaufsaktivitäten und messbare Ergebnisse umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Überzeugungs- und Verhandlungskompetenzen.
• Starke analytische Denkweise und Erfahrung mit Verkaufs-KPIs und Leistungskennzahlen.
• Hohe Motivation, Unabhängigkeit, Selbstorganisation und Resilienz.
• Fähigkeit, effektiv als Freelancer oder selbstständiger Profi zu arbeiten.
• Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Veranstaltungen und Networking-Aktivitäten.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Proaktive, unternehmerische Herangehensweise und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.

Vorteile:

• Überdurchschnittliche, unbegrenzte provisionsbasierte Vergütung, die direkt an die Verkaufsleistung gekoppelt ist.
• Flexible Engagementmöglichkeiten, die als primäre oder sekundäre berufliche Tätigkeit verfolgt werden können.
• Vollständig remote Arbeitsanordnung mit Freiheit bei der Wahl des Arbeitsortes.
• Flexible Arbeitszeiten und erhebliche Autonomie bei der Organisation Ihres Zeitplans und Ihrer Vertriebsaktivitäten.
• Unabhängiges freiberufliches Engagement mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
• Gelegenheit, zum Wachstum eines innovativen, KI-gestützten Software- und Beratungsangebots beizutragen.
• Kollaboratives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Freiheit, neue Märkte zu entwickeln, Kundenbeziehungen aufzubauen und direkt Einfluss auf die kommerziellen Ergebnisse zu nehmen.

Wie Jobgether funktioniert:

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!