Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für Blockchain und digitale Vermögenswerte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Blockchain und DeFi in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Konferenzen und Zugang zu einem umfassenden Wohlfühlprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior GTM Marketing Manager mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem schnell wachsenden Blockchain- und dezentralen Finanzumfeld bei, das die Zukunft des institutionellen Stakings und der digitalen Vermögensinfrastruktur gestaltet.
In dieser Rolle werden Sie die Go-to-Market-Prioritäten in umsetzbare Marketingstrategien übersetzen, die Akquisition vorantreiben, die Markenpositionierung stärken und direkt zum Geschäftswachstum beitragen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Kampagnendurchführung und kombinieren praktische Expertise in Ihren stärksten Marketingkanälen mit datengestützten Entscheidungen und KI-gestützter Automatisierung.
Sie arbeiten eng mit Produkt-, Vertriebs-, Vertrags- und internen Mitarbeitern zusammen, um Initiativen zu koordinieren, Budgets zu verwalten und die Marketingleistung anhand messbarer Geschäftsergebnisse zu optimieren. Diese Gelegenheit ist ideal für einen erfahrenen B2B-Marketer, der in einer hochautonomen Umgebung gedeiht und es genießt, strategische Planung mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
Verantwortlichkeiten:
- Übersetzen Sie Go-to-Market-Prioritäten in umsetzbare Marketingpläne, indem Sie klare Ziele, Budgets, Zeitpläne, Ergebnisse und Leistungsindikatoren definieren.
- Planen, führen und optimieren Sie Kampagnen in Ihren stärksten Marketingkanälen, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Nutzen Sie große Sprachmodelle (LLMs), KI-gestützte Tools und Automatisierung, um die Marketingproduktivität zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Koordinieren Sie interne Mitarbeiter, Auftragnehmer und externe Agenturen, indem Sie Prioritäten setzen, detaillierte Briefings vorbereiten und Leistungsprobleme ansprechen.
- Arbeiten Sie eng mit den Produkt- und Vertriebsteams zusammen, um Geschäftsanforderungen zu klären und Marketinginitiativen mit kommerziellen Zielen abzustimmen.
- Überwachen Sie Marketingausgaben, Lead-Qualität, Akquisitionsleistung und Pipeline-Beiträge zur Bewertung der Kampagneneffektivität.
- Analysieren Sie Kampagnen- und CRM-Daten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Budgetanpassungen zu empfehlen.
- Identifizieren Sie Lücken in internen Fähigkeiten und engagieren Sie Spezialauftragnehmer, wenn nötig.
- Wenden Sie starke Marketinggrundlagen in Bezug auf Positionierung, Messaging, Zielgruppensegmentierung und Conversion-Funnel-Optimierung an.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Marketinginitiativen von der Planung bis zur Ausführung und Berichterstattung.
Anforderungen:
- Mindestens 4 Jahre umfassende Marketingerfahrung, einschließlich der eigenständigen Verwaltung und Durchführung von B2B-Marketinginitiativen mit klar messbaren Ergebnissen.
- Nachgewiesene Expertise in mindestens einem Marketingkanal, unterstützt durch konkrete Beispiele von Kampagnen, die Sie persönlich durchgeführt haben.
- Starke Ausführungsfähigkeiten und die Fähigkeit, von strategischen Prioritäten zur praktischen Umsetzung überzugehen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Auftragnehmern oder Agenturen und der Koordination kleiner Teams.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Solides Verständnis der Marketinggrundlagen, einschließlich Positionierung, Messaging und Kampagnenverfolgung.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kampagnen- und CRM-Daten.
- Regelmäßige praktische Nutzung von LLMs und KI-gestützten Tools in Marketing-Workflows.
- Starke Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Produkte schnell zu lernen und technische Wertversprechen in effektive Marketinginitiativen zu übersetzen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar mit der Option, Zahlungen in Kryptowährung zu erhalten.
- Remote-Arbeit: Arbeiten Sie remote von einem berechtigten Standort in Europa.
- Flexible Beschäftigung: Vollzeitvertrag unter einem unbefristeten Beratungsvertrag.
- Bezahlte Freizeit: Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Unterstützung für das Wohlbefinden: Zugang zu einem speziellen Wohlfühlprogramm.
- Berufliche Entwicklung: Finanzielle Unterstützung für Bildung, einschließlich Fremdsprachenkurse.
- Ausrüstungs- und Coworking-Unterstützung: Erstattung von Arbeitsgeräten und Coworking-Ausgaben.
- Internationale Exposition: Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen im Ausland.
- Autonomie und Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausführung der Marketingstrategie.
- Brancheneinfluss: Tragen Sie zum Wachstum von institutionellem Staking und dezentraler Finanzierung bei.
- Inklusive Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das sich für Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit einsetzt.
Senior GTM Marketing Manager in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior GTM Marketing Manager in Sachseln erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Jobgether
Schau, dass du dich direkt über die Website von Jobgether bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GTM Marketing Manager in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Jobgether
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Jobgether ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
