Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Lösungen für Zahlungsstreitigkeiten und Betrugsprävention.
- Unternehmen: Innovatives globales Zahlungsunternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Unterstützende Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Engineer, Backend – Protection mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem innovativen globalen Zahlungsunternehmen bei, das Infrastruktur aufbaut, die Unternehmen hilft, Zahlungsoperationen zu vereinfachen, die Leistung zu optimieren und Einnahmen zu schützen.
Als Senior Backend Engineer im Protection-Team werden Sie skalierbare Lösungen für das Management von Zahlungsstreitigkeiten, Betrugsprävention und Risikoautomatisierung entwerfen und entwickeln. Sie übernehmen die Verantwortung für kritische Backend-Systeme, von der Architektur und Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung. In enger Zusammenarbeit mit der Engineering- und Produktleitung werden Sie komplexe Herausforderungen von Händlern in zuverlässige, automatisierte Lösungen umwandeln, die messbaren Geschäftswert liefern.
Dies ist eine Gelegenheit, ein wachsendes technisches Gebiet zu gestalten, wichtige architektonische Entscheidungen zu treffen und Integrationen mit Zahlungsdienstleistern und führenden Betrugspräventionsplattformen aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Backend Engineering und Architektur: Entwerfen, bauen, bereitstellen und warten Sie robuste Backend-Systeme und übernehmen Sie die Verantwortung für Lösungen während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Zahlungsstreit-Automatisierung: Entwickeln Sie Automatisierungsfunktionen, die Händlern helfen, Zahlungsstreitigkeiten in großem Umfang zu verwalten.
- Integrationen von Zahlungsdienstanbietern: Erweitern Sie die Abdeckung des Streitmanagements durch die Integration zusätzlicher Zahlungsdienstanbieter.
- Betrugspräventionsintegrationen: Arbeiten Sie mit Drittanbietern von Betrugsprävention zusammen, um eine einheitliche Erfahrung zu schaffen.
- Regeln und Signale Engine: Entwerfen und implementieren Sie native Risikomanagementfähigkeiten.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie eng mit Engineering-Managern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen.
- Produktentwicklung: Tragen Sie zur Backend-Entwicklung als Hauptfokus bei.
- Qualität, Zuverlässigkeit und Überwachung: Stellen Sie hohe Ingenieurstandards durch Tests, Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung sicher.
- Technische Führung und Mentoring: Teilen Sie Ihr Fachwissen und fördern Sie die technischen Standards des Teams.
- Ingenieurgrundlagen: Helfen Sie, Teamkonventionen und Entwicklungspraktiken zu etablieren.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für Backend-Systeme von der Architektur bis zur Wartung.
- Starke Fähigkeiten in Softwareengineering und Systemdesign.
- Erfahrung im Aufbau von Systemen von Grund auf.
- Hohe Standards für Codequalität und Zuverlässigkeit.
- Proaktive, lieferorientierte Denkweise.
- Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Komfort im Arbeiten in einem wachsenden Team.
- Erfahrung in Zahlungen, Betrugsprävention oder Risikomanagement ist von Vorteil.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeit.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Flexible Feiertage.
- Zugang zu Coworking-Spaces.
- Arbeiten und Firmen-Retreats.
- Home-Office-Zuschuss.
- Berufliche Entwicklung.
- Ausrüstung.
- Gesundheitsversorgung.
- Zusätzliche Vorteile.
- Unterstützende Arbeitskultur.
- Bedeutender technischer Einfluss.
Senior Engineer, Backend - Protection in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer, Backend - Protection in Sachseln erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Jobgether z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Engineer, Backend - Protection bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Backend - Protection in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Jobgether genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Jobgether passen könntest.
