Senior Dynamics 365 F&O Project Manager in Sachseln

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Dynamics 365 F&O Projektmanager mit Sitz in der Schweiz. Als Senior Dynamics 365 F&O Projektmanager leiten Sie komplexe ERP-Implementierungsprojekte und überwachen mehrere gleichzeitige Initiativen oder großangelegte strategische Programme. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte von der ersten Planung und dem Pre-Sales-Support bis zur erfolgreichen Lieferung, wobei Sie sicherstellen, dass sie die Geschäftsziele, Fristen und Budgeterwartungen erfüllen.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams, Lösungsarchitekten, Kunden und externen Anbietern zusammen, um die Projektstrategie und operative Exzellenz voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen, beim Risikomanagement und bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen. Dies ist eine Gelegenheit, großangelegte digitale Transformationsinitiativen im Bereich der Immobilien-Technologie zu beeinflussen. Sie treten einem kollaborativen, multikulturellen und vollständig remote Arbeitsumfeld bei, das Autonomie, Transparenz und kontinuierliche Entwicklung schätzt.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung mehrerer Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Implementierungsprojekte innerhalb strategischer Programme oder Überwachung großangelegter individueller ERP-Implementierungen von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten durch Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten zur Vorbereitung von Projektbudgets, Ressourcenabschätzungen und hochrangigen Implementierungsplänen.
• Definition des Projektumfangs, der Ziele, Zeitpläne, Meilensteine und Ergebnisse, um klare Verantwortlichkeiten und eine effektive Aufgabenverteilung im Projektteam sicherzustellen.
• Management und Koordination multidisziplinärer Projektteams, externer Anbieter und Stakeholder, um die notwendige Anleitung, Schulung und Unterstützung zur Maximierung der Teamleistung bereitzustellen.
• Vollständige Verantwortung für die Projektdurchführung, um sicherzustellen, dass die Meilensteine rechtzeitig, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards erreicht werden.
• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden, um eine effektive Kommunikation, Stakeholder-Ausrichtung und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Identifizierung potenzieller Risiken, Antizipation von Herausforderungen, Lösung komplexer Projektprobleme und Umsetzung geeigneter Minderungsstrategien.
• Überwachung der finanziellen Leistung des Projekts, Budgetüberwachung und Erstellung regelmäßiger Finanzberichte für das Management.
• Bereitstellung transparenter und konsistenter Fortschrittsupdates für Kunden, um sicherzustellen, dass der Projektstatus, Erfolge und potenzielle Probleme effektiv kommuniziert werden.
• Koordination von Incident-, Problem- und Change/Release-Management-Aktivitäten zur Unterstützung einer reibungslosen Projektdurchführung und erfolgreichen Lieferung.

Anforderungen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Implementierungsprojekten oder anderen großangelegten ERP-Implementierungen, idealerweise mit mehreren gleichzeitigen Projekten oder strategischen Programmen.
• Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte, dem Management großer Konten und der vollständigen Verantwortung für Projektergebnisse, Budgets, Zeitpläne und Risiken.
• Starke Projektmanagement-, Planungs-, Organisations- und Ressourcenallokationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Teams, Anbieter und Stakeholder gleichzeitig zu koordinieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit bei Incident-, Problem- und Change/Release-Management-Prozessen.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, insbesondere bei der Bewältigung komplexer technischer oder betrieblicher Herausforderungen.
• Starke Kunden- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit außergewöhnlichen Kommunikations-, zwischenmenschlichen und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen, konkurrierende Prioritäten zu managen und Probleme angemessen zu eskalieren, wenn erforderlich.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Zeitzonen hinweg, hauptsächlich innerhalb Europas, zusammenzuarbeiten.
• Eine proaktive, neugierige und anpassungsfähige Denkweise mit der Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und kontinuierlich berufliche Fähigkeiten zu entwickeln.
• Komfortables Arbeiten in einem multikulturellen, internationalen Umfeld, das Empathie, Integrität, Konsistenz, Transparenz und Respekt in allen beruflichen Interaktionen demonstriert.

Vorteile:

• Vollständig remote Arbeiten: Arbeiten Sie remote aus den Niederlanden mit der Flexibilität, Ihr Arbeitsumfeld zu organisieren.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsregelungen, die Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen unterstützen.
• Autonomie und Vertrauen: Ein kollaboratives Umfeld mit minimalem Mikromanagement, in dem Initiative und individuelle Beiträge geschätzt werden.
• Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Hintergründen in Europa, Asien und Nordamerika zusammen.
• Berufliche Entwicklung: Zugang zu Schulungen, kontinuierlichem Lernen, Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und Karrierefortschritt.
• Ausrüstung und Ressourcen: Alle notwendigen Hardware- und Softwaretools, um Ihre Rolle effektiv auszuführen.
• Bezahlte Freizeit: Genießen Sie bezahlten Urlaub, um sich auszuruhen, neue Energie zu tanken und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben aufrechtzuerhalten.
• Inklusive Kultur: Treten Sie einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatz bei, an dem Individualität gefeiert wird und jedes Teammitglied geschätzt wird.