Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Anti-Betrugsprodukten und -systemen zur Betrugsbekämpfung.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte, die kritische Cloud-Ressourcen schützen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Manager – Anti-Fraud mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem innovativen Technologieumfeld bei, das groß angelegte Cloud-Infrastrukturen aufbaut, die die globale KI-Wirtschaft antreiben.
Als Product Manager – Anti-Fraud werden Sie die Entwicklung von Produkten und Systemen leiten, die darauf ausgelegt sind, Betrug über den gesamten Kundenlebenszyklus zu erkennen, zu verhindern und darauf zu reagieren. Von Zahlungsbetrug und Kontoübernahmen bis hin zu Rechenmissbrauch und koordinierter Ausbeutung werden Sie komplexe Herausforderungen angehen, die sich direkt auf die Sicherheit der Plattform, die betriebliche Effizienz und die Nachhaltigkeit des Unternehmens auswirken.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Eigentum an der Anti-Fraud-Produkt-Roadmap: Definieren und Ausführen der End-to-End-Strategie zur Betrugs- und Missbrauchsverhinderung.
- Entwicklung von Betrugserkennungskapazitäten: Leiten von Produktinitiativen zur Bekämpfung von gestohlenen Zahlungskarten, betrügerischen Registrierungen und mehr.
- Verwaltung von Risikoregeln und Bewertungssystemen: Verantwortung für die Werkzeuge und Arbeitsabläufe zur Definition, Testung und Überwachung von Erkennungsregeln.
- Verbesserung der Trust & Safety-Operationen: Gestaltung und Optimierung von manuellen Überprüfungs- und Fallmanagement-Tools.
- Optimierung der Kundenverifizierungserfahrungen: Entwicklung kundenorientierter Verifizierungs- und Authentifizierungsprozesse.
- Stärkung der Betrugsüberwachung und Vorfallserkennung: Definition von Risikosignalen und Erkennungsabläufen.
- Leitung der Vorfallreaktion und kontinuierlichen Verbesserung: Koordination mit verschiedenen Teams zur Bearbeitung aktiver Vorfälle.
- Übersetzung von Risikoherausforderungen in Produktlösungen: Erstellung klarer Produktanforderungsdokumente.
- Zusammenarbeit an Erkennungsmodellen: Partnerschaft mit Analytics- und Data Science-Teams.
- Durchführung von Experimenten und Überwachung der Leistung: Planung von Experimenten und Evaluierung der Effektivität von Erkennungen.
- Sicherstellung der regulatorischen und Zahlungscompliance: Zusammenarbeit mit rechtlichen und Compliance-Teams.
- Verfolgung und Kommunikation wichtiger Kennzahlen: Überwachung und Berichterstattung über Betrugsverluste und andere relevante Metriken.
Voraussetzungen:
- Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Betrugsprävention oder verwandten Bereichen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten.
- Fachwissen über Betrug und Risiken.
- Technisches Produktwissen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Datengetriebenes Entscheidungsvermögen.
- Erfahrung in relevanten Technologieumgebungen.
- Strategisches Denken und Priorisierung.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Vorfallmanagement-Mindset.
- Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit.
Die folgenden Qualifikationen werden als Vorteil angesehen:
- Maschinelles Lernen und Betrugserkennungssysteme.
- Prävention von Cloud- und Rechenmissbrauch.
- Risikowerkzeuge und betriebliche Arbeitsabläufe.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Kollaborative Kultur.
- Beeindruckende Technologie.
- Internationales Umfeld.
- Kontinuierliches Lernen.
- Bedeutende Verantwortung.
Product Manager - Anti Fraud in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Anti Fraud in Sachseln erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Jobgether wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Jobgether einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Anti Fraud in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Jobgether auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
