Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere digitale Produkte und Marketingaktivitäten durch rechtliche Compliance und Risikobewertung.
- Unternehmen: Internationale, remote-first Organisation mit innovativen digitalen Produkten.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung, 28 Tage Urlaub und Wellness-Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Compliance-Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht und Kenntnisse über EU- und US-Verbraucherschutzgesetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Compliance Counsel mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einer internationalen, remote-first Organisation bei, die innovative digitale Produkte entwickelt, die Menschen helfen, bedeutungsvolle Verbindungen über Kulturen und Gemeinschaften hinweg aufzubauen.
Als Product Compliance Counsel spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass digitale Produkte, Marketingaktivitäten und aufkommende Technologien den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Marketing- und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Compliance-Risiken zu identifizieren, neue Funktionen zu überprüfen und verantwortungsvolle Produktentwicklung zu unterstützen. Ihre Expertise hilft dabei, komplexe Vorschriften zum Verbraucherschutz, zur Werbung, zu digitalen Plattformen, zu Sanktionen und zu künstlicher Intelligenz in den Märkten der EU und der USA zu navigieren. Sie tragen auch zur regulatorischen Überwachung, Compliance-Schulungen und zur kontinuierlichen Verbesserung interner Richtlinien und Kontrollen bei.
Verantwortlichkeiten
- Produkt-Compliance: Überprüfen und Genehmigen von Produktspezifikationen für Websites und mobile Anwendungen, um die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Anforderungen und Plattformrichtlinien sicherzustellen.
- Marketing-Compliance: Überprüfen von Werbematerialien, Werbekampagnen und Marketingkommunikationen, um die Einhaltung relevanter Gesetze und Plattformanforderungen sicherzustellen.
- Regulatorische Überwachung: Überwachen von legislativen und regulatorischen Entwicklungen in relevanten Jurisdiktionen, insbesondere in der EU und den USA.
- Sanktionen-Compliance: Verfolgen von sanktionierten regulatorischen Entwicklungen und Unterstützung bei der Implementierung und Pflege interner Sanktionenrichtlinien.
- Compliance-Bewusstsein und Schulung: Beitrag zur Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungsprogrammen und Einarbeitungsunterlagen.
- AI-Compliance und Governance: Überprüfen von KI-fähigen Produkten und Funktionen, um die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu bewerten.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und anderen internen Stakeholdern, um Compliance-Aspekte in die Produktentwicklung und operative Entscheidungsfindung zu integrieren.
Anforderungen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige juristische Qualifikation.
- Kenntnisse über Verbraucherschutzgesetze in der Europäischen Union und den Vereinigten Staaten.
- Verständnis der Anforderungen an Marketing- und Werbe-Compliance in der EU und den USA.
- Familiarität mit europäischen und US-amerikanischen digitalen Gesetzen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Kenntnisse der Richtlinien des Apple App Store und von Google Play.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Russisch.
- Ausgezeichnete analytische und Forschungsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Compliance-Risiken effektiv zu identifizieren und zu kommunizieren.
- Starke zwischenmenschliche und Kollaborationsfähigkeiten.
- Proaktive, anpassungsfähige und lösungsorientierte Herangehensweise.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeiten: Vollzeit-Remote-Arbeit mit Flexibilität, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Gehaltsspanne und erste Vergütungsdetails werden während des Rekrutierungsprozesses geteilt.
- Jährlicher Urlaub: 28 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Wellnessurlaub: Sieben zusätzliche Wellness-Tage jährlich.
- Empfehlungsprämien: Prämien von bis zu $5,000 für die Empfehlung erfolgreicher Kandidaten.
- Berufliche Entwicklung: 50% Rückerstattung für berechtigte berufliche Schulungen.
- Sprachlernen: Unternehmensrabatte auf Englischkurse.
- Gesundheitsunterstützung: Gesundheitsleistungen, einschließlich einer Entschädigung von bis zu $1,000 brutto pro Jahr.
- Home-Office-Unterstützung: Arbeitsplatzgeräte und -einrichtungen werden bereitgestellt.
- Mitarbeiteranerkennung: Ein internes gamifiziertes Anerkennungsprogramm.
- Internationale Umgebung: Die Möglichkeit, mit einem global verteilten Team von Technologieprofis zusammenzuarbeiten.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Product Compliance Counsel in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Compliance Counsel in Sachseln erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Jobgether vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Compliance Counsel in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Jobgether!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Jobgether interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Jobgether betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
