Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Marketingstrategie für ein wachsendes B2B-Unternehmen im Lebensmittelbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelzutatenverteilung mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Stabile Vollzeitstelle, flexible Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Sichtbarkeit in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Markenpositionierung und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Übernehmen Sie die Führung bei der Gestaltung der internationalen Marketingstrategie eines wachsenden B2B-Geschäfts für Lebensmittelzutaten, das in mehreren Märkten tätig ist. In dieser Führungsposition verbinden Sie strategisches Marketing mit kommerziellem Wachstum, Geschäftsentwicklung und globaler Markenpositionierung. Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams, Lieferanten, Landesorganisationen und leitenden Stakeholdern zusammen, um Chancen zu identifizieren und Kundenbeziehungen zu stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Internationale Marketingstrategie leiten: Entwickeln und umsetzen einer globalen Marketingstrategie, die mit den kommerziellen Prioritäten und langfristigen Wachstumsplänen übereinstimmt.
- Kategorieentwicklung und Geschäftswachstum vorantreiben: Chancen in Produktkategorien und internationalen Märkten identifizieren und Synergien nutzen.
- Marktintelligenz in Aktion umsetzen: Markttrends und Kundenbedürfnisse überwachen und Erkenntnisse in umsetzbare Marketinginitiativen umwandeln.
- Vertrieb unterstützen: Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Unterstützung der Kundengewinnung und Marktdurchdringung.
- Strategische Lieferantenpartnerschaften aufbauen: Gemeinsame Marketingprogramme mit wichtigen Lieferanten entwickeln.
- Globale Markenpositionierung übernehmen: Die Unternehmensmarkenstrategie definieren und weiterentwickeln.
- Unternehmenskommunikation leiten: Interne und externe Kommunikationsinitiativen überwachen.
- Digitale Marketing- und externe Partner verwalten: Die digitale Präsenz der Organisation verbessern.
- Internationale Veranstaltungsstrategien entwickeln: Messen, Seminare und Konferenzen planen und überwachen.
- Marketing- und Veranstaltungs-ROI maximieren: Effektive Planung und Leistungsbewertung sicherstellen.
- Regionale Marketingausführung unterstützen: Lokale Organisationen mit Best Practices ausstatten.
- Einfluss auf Entscheidungen auf hoher Ebene: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Gestaltung von Marktprioritäten.
Anforderungen:
- Ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie ist erforderlich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder verwandten Bereichen.
- Starke Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder verwandten B2B-Branchen.
- Nachgewiesene internationale Erfahrung und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Märkte.
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Remote-Arbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Führungsposition mit direkter Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
- Hohe Autonomie und Sichtbarkeit in einem unternehmerischen Umfeld.
- Berufliche Weiterentwicklung im Bereich B2B-Marketing und internationale Marktentwicklung.
Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution in Sachseln erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Jobgether
Schau, dass du dich direkt über die Website von Jobgether bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Jobgether
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Jobgether ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
