Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Engineering-Teams und entwickle innovative Technologien für den globalen Handel.
- Unternehmen: Internationale Tech-Firma mit inklusiver und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, private Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit internationalen Kollegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Strategien und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und technischem Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Engineering Manager mit Sitz in der Schweiz. Als Engineering Manager werden Sie Engineering-Teams leiten, die für den Aufbau und die Skalierung von Technologien verantwortlich sind, die den globalen On-Demand-Handel unterstützen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Engineering-Managern zusammen, um die Produktstrategie zu gestalten, technische Richtungen zu definieren und wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Entwicklung von Engineering-Teams: Klare Erwartungen setzen, regelmäßiges Feedback geben, berufliche Entwicklung unterstützen und Ingenieure befähigen, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Produktresultate vorantreiben: Mit Produktmanagern und Designern während der Entdeckung, Chancenbewertung, Lösungsdefinition und Priorisierung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ingenieurefforts bedeutenden Geschäftswert liefern.
- Technische und Produktentscheidungen gestalten: Annahmen herausfordern, alternative Lösungen bewerten und informierte Abwägungen zwischen Kundenimpact, Liefergeschwindigkeit, technischer Komplexität und langfristiger Nachhaltigkeit treffen.
- Engineering-Ausführung übernehmen: Den gesamten Lieferzyklus überwachen, von der Planung und Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Produktionsbetrieb und Nachbewertung.
- Vorhersehbare Lieferung sicherstellen: Effektive Priorisierung etablieren, Abhängigkeiten zwischen Teams koordinieren, Lieferrisiken frühzeitig identifizieren und Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse aufrechterhalten.
- Technische Richtung leiten: Zu architektonischen Entscheidungen beitragen, Ingenieurstandards aufrechterhalten und skalierbare, zuverlässige und wartbare Softwarelösungen fördern.
- Engineering-Praktiken verbessern: Automatisiertes Testen, kontinuierliche Integration und Lieferung, Code-Reviews, Beobachtbarkeit und kontinuierliche Verbesserung in den Entwicklungsabläufen fördern.
- AI-unterstützte Entwicklung fördern: Die praktische Nutzung von großen Sprachmodellen und Codierungsassistenten zur Verbesserung von Implementierung, Test, Debugging, Dokumentation und Codequalität unterstützen.
- Über Engineering-Teams hinweg zusammenarbeiten: Prioritäten und technische Ansätze mit anderen Engineering-Managern und funktionsübergreifenden Stakeholdern abstimmen, um breitere organisatorische Ziele zu unterstützen.
- Eine Hochleistungs-Kultur fördern: Eine inklusive, unterstützende und verantwortungsvolle Umgebung schaffen, die technische Exzellenz, Wissensaustausch, Experimentieren und kontinuierliches Lernen fördert.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams innerhalb eines produktfokussierten Technologieunternehmens.
- Nachweislicher Erfolg bei der Lieferung komplexer Produkte, Softwaresysteme oder technischer Initiativen in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld.
- Starker Produktfokus und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern.
- Starke technische Urteilsfähigkeit und die Fähigkeit, an architektonischen Diskussionen teilzunehmen.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Übernahme von Verantwortung.
- Ausgezeichnete Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungstechnologien, idealerweise PHP mit Symfony, Node.js mit TypeScript und Angular mit TypeScript.
- Vertrautheit mit PostgreSQL, Redis, MongoDB und verteilten Architekturen.
- Verständnis von AWS, Kubernetes, Terraform und modernen Beobachtungspraktiken.
- Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und kontinuierlicher Lieferung.
- Praktische Erfahrung mit LLMs und Codierungsassistenten zur Verbesserung der Softwareentwicklungsabläufe.
- Proaktive Herangehensweise zur Verbesserung von Engineering-Praktiken und zur Unterstützung von Teams in einer globalen, kollaborativen Umgebung.
Vorteile:
- Vollständig remote Flexibilität: Arbeiten Sie vollständig remote innerhalb berechtigter EMEA-Standorte.
- Flexible Arbeitszeiten: Organisieren Sie Ihren Zeitplan mit der Flexibilität, Ihren Arbeitstag spätestens um 11 Uhr zu beginnen.
- Private Krankenversicherung: Zugang zu privater Gesundheitsversorgung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Zusätzliche Urlaubstage: Erhalten Sie zwei zusätzliche bezahlte Tage für Ihre mentale oder körperliche Gesundheit.
- Feiertag frei: Genießen Sie einen zusätzlichen bezahlten Tag, um Ihren Geburtstag oder einen anderen Anlass Ihrer Wahl zu feiern.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Lernmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer technischen und Führungskompetenzen.
- Mentoring und Wissensaustausch: Profitieren Sie von Mentoring, internen Treffen und Hackathons.
- Internationale Teamkultur: Treten Sie einem vielfältigen, inklusiven und unterstützenden globalen Team bei.
- Bürovorteile: Genießen Sie kostenlose, gesunde Mittagessen, wenn Sie im Büro in Riga arbeiten.
- Mitarbeiter-Merchandise: Gestalten und bestellen Sie Ihre eigenen Merchandise-Artikel mit einem Mitarbeiterrabatt.
- Teambildung und soziale Veranstaltungen: Nehmen Sie an engagierenden Teamaktivitäten und unvergesslichen Feiern teil.
- Bedeutender technischer Einfluss: Helfen Sie, die Engineering-Strategie zu gestalten und talentierte Teams zu entwickeln.
Engineering Manager in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager in Sachseln erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Jobgether kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Jobgether helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Jobgether zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Jobgether einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu Jobgether herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Jobgether deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Engineering Manager bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
