Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Partnerbeziehungen und beschleunige den Umsatz für eine SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und jährliche Fitnesszulagen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Partnerentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Channel Sales oder Partner Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Director, Channel Sales mit Sitz in der Schweiz. Treiben Sie partnergesteuertes Wachstum in Europa voran, indem Sie starke Kanalbeziehungen entwickeln und den Umsatz für eine Unternehmens-SaaS-Plattform im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement beschleunigen.
In dieser Rolle helfen Sie, ein globales Partner-Ökosystem auszubauen, die Markteinführungsstrategie zu stärken und strategische Partnerschaften in messbare kommerzielle Ergebnisse umzuwandeln. Sie arbeiten eng mit Partnern und internen Teams zusammen, um die Pipeline-Generierung zu verbessern, die Partnerbindung zu erhöhen und gemeinsame Verkaufsinitiativen zu unterstützen. Durch die Kombination von kommerzieller Verantwortung mit operativer Exzellenz überwachen Sie die Partnerleistung, -ermöglichung, -berichterstattung und -geschäftsplanung. Sie helfen auch dabei, Partnerprogramme und -prozesse zu optimieren, um skalierbares Wachstum zu unterstützen.
Diese Gelegenheit eignet sich für eine beziehungsorientierte Fachkraft, die in einem dynamischen, kollaborativen und leistungsorientierten Umfeld gedeiht.
Verantwortlichkeiten:
- Verwalten Sie die täglichen Kommunikationen und Aktivitäten mit zugewiesenen Partnern und stellen Sie sicher, dass die Ziele, Zeitpläne und Ergebnisse übereinstimmen.
- Steigern Sie die Partnerleistung durch Stärkung der Pipeline-Entwicklung, Lead-Generierung, Verkaufsdurchführung und Umsatzbeiträge.
- Unterstützen Sie den Ausbau des Partner-Ökosystems durch strukturierte Einarbeitung, Schulungsprogramme und fortlaufendes Beziehungsmanagement.
- Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Marketing, Produkt, Kundenerfolg und Betrieb, um Partnerstrategien abzustimmen und gemeinsame Initiativen umzusetzen.
- Koordinieren Sie mehrere Partnerprojekte, gemeinsame Kampagnen und Markteinführungsaktivitäten und verfolgen Sie den Fortschritt anhand wichtiger Leistungsindikatoren.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Partnergeschäftsplänen, vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen (QBRs), Co-Selling-Initiativen und strategischen Planungssitzungen.
- Organisieren Sie partnerorientierte Veranstaltungen und Engagement-Aktivitäten, die Beziehungen stärken und kommerzielle Möglichkeiten beschleunigen.
- Überwachen Sie die Partnerleistung im Vergleich zu vereinbarten Zielen und halten Sie Partner für Ergebnisse, Pipeline-Wachstum und Umsatzziele verantwortlich.
- Pflegen Sie genaue Partnerpläne, CRM-Daten, Aktivitätsverfolgung und Pipeline-Berichte, um klare Sichtbarkeit in die Leistung zu bieten.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Partnererfahrung und empfehlen Sie Verbesserungen an Programmprozessen, Tools, Schulungsmaterialien und Verkaufsunterlagen.
- Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Stakeholdern und Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung im gesamten Partnernetzwerk.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Channel Sales, Partnermanagement oder Partnerentwicklung, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Partner zu verwalten und Geschäftsentwicklung, Partner-Onboarding, -Ermöglichung und Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Erfolgreiche Verbesserung der Channel-Sales-Leistung, Entwicklung qualifizierter Pipelines und Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen durch Partner.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten, mehrere Initiativen und Fristen zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Koordination von Partnergeschäftsplänen, Co-Selling-Aktivitäten, Leistungsüberprüfungen und gemeinsamen Markteinführungsinitiativen.
- Fähigkeit, effektiv über interne Teams hinweg zu arbeiten und Stakeholder um gemeinsame Partnerziele herum auszurichten.
- Selbstbewusstsein, externe Partner für Verpflichtungen verantwortlich zu halten, während konstruktive, langfristige Geschäftsbeziehungen aufrechterhalten werden.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und einen proaktiven Ansatz zur Verbesserung von Prozessen.
- Kenntnisse in CRM-Plattformen wie Salesforce und Projektmanagement-Tools.
- Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu gedeihen.
Vorteile:
- Remote-Arbeitsumgebung.
- Einmalige Homeoffice-Zulage.
- Subventionierte monatliche Internetzulage.
- Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Zahnpläne.
- Altersvorsorgepläne, wie RRSP oder 401(k), je nach Berechtigung und Standort.
- Jährliche Fitnesszulage.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Zugang zu Calm Premium und Talkspace.
- Zugang zu Lernwerkzeugen, Plattformen und internen Schulungsprogrammen.
- Jährliche Schulungszulage und relevante berufliche Zertifizierungen.
- Gelegenheiten zur Teilnahme an Talententwicklungsprogrammen mit hohem Potenzial.
- Die Möglichkeit, zu einer werteorientierten, integrativen und wachstumsorientierten Kultur beizutragen.
Gehalt: Es wird kein spezifischer Gehaltsbereich in der Stellenbeschreibung angegeben.
Director, Channel Sales in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Channel Sales in Sachseln erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Jobgether.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Jobgether gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Channel Sales in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Jobgether interessierst und wie du in der Rolle als Director, Channel Sales einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Director, Channel Sales bei Jobgether wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Jobgether. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
