Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Investitionsmöglichkeiten und schliesse Deals für innovative SaaS-Unternehmen ab.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Investitionen mit Fokus auf B2B SaaS.
- Vorteile: Führungsverantwortung, flexible Arbeitszeiten, und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten für Junior-Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SaaS-Unternehmen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Transaktionen oder Strategie, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Associate Director - Investments mit Sitz in der Schweiz. Als Associate Director - Investments übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Identifizierung, Bewertung, Verhandlung und dem Abschluss von Akquisitionen von Nischen-B2B-SaaS-Unternehmen in Nordamerika und Westeuropa. Sie agieren als Hauptinvestor, übernehmen die Verantwortung für Investitionsentscheidungen und investieren signifikantes Kapital in vielversprechende Softwareunternehmen. Von den ersten Gesprächen mit Gründern über die kommerzielle Due Diligence bis hin zu Bewertungen, Verhandlungen und endgültigen Vereinbarungen leiten Sie Transaktionen von Anfang bis Ende.
Sie arbeiten eng mit dem Leiter M&A, leitenden Angestellten und Portfolio-Betreibern zusammen, um Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial und nachhaltiger Wirtschaftlichkeit zu identifizieren. Sie tragen auch zur Investitionsstrategie bei und entwickeln junior Teammitglieder durch praktische Schulung.
Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit, die erheblichen Spielraum, direkten Zugang zur Geschäftsführung und die Chance bietet, das Wachstum eines internationalen SaaS-Portfolios zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
Sie leiten Investitionsmöglichkeiten von der ersten Bewertung bis zum Abschluss und kombinieren kommerzielles Urteilsvermögen, Finanzanalyse, Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Investitionsanalyse und Kapitalallokation: Bewerten Sie Akquisitionsmöglichkeiten, schätzen Sie potenzielle Werte, Risiken und Renditen, bereiten Sie Investitionsmemoranden vor und präsentieren Sie Empfehlungen an das Investitionskomitee.
- Deal-Qualifikation und Angebotserstellung: Bewerten Sie eingehende Möglichkeiten effizient, identifizieren Sie Transaktionen, die nicht den Investitionskriterien entsprechen, und geben Sie unverbindliche Angebote für vielversprechende Unternehmen ab.
- End-to-End Deal-Leitung: Agieren Sie als Deal-Captain während des gesamten Akquisitionsprozesses, von den ersten Gesprächen mit Gründern bis hin zu unverbindlichen Angeboten, Absichtserklärungen, Due Diligence, Kaufverträgen und dem Abschluss.
- Kommerzielle Due Diligence: Leiten Sie die interne kommerzielle Due Diligence, einschließlich Marktgrößenbestimmung, Wettbewerbsanalyse, Kunden- und Experteninterviews sowie der Bewertung der Marktposition und des Wachstumspotenzials eines Unternehmens.
- Finanzmodellierung und Bewertung: Erstellen Sie Finanzmodelle von Grund auf, die ARR-Brücken, Kundenkohorten, Retention, Einheitökonomie, Szenarioanalysen, Bewertungen und Investitionsrenditen abdecken.
- Verhandlung und Transaktionsstrukturierung: Führen Sie Gespräche mit Gründern und deren Beratern über Bewertungen, Deal-Strukturen und wichtige vertragliche Bedingungen.
- Due Diligence Management: Koordinieren Sie den gesamten Due-Diligence-Prozess mit internen Finanz-, Technologie-, Produkt-, Marketing-, Rechts- und Personenteams sowie externen rechtlichen, finanziellen und steuerlichen Beratern.
- Stakeholder-Management: Vertreten Sie das Investment-Team in Gesprächen mit Gründern, Maklern und externen Beratern.
- Teamentwicklung: Schulen und unterstützen Sie junior Investment-Profis, während Sie aktiv an der Durchführung und Analyse von Transaktionen beteiligt sind.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Transaktions- oder Strategieerfahrung, starkes Investitionsurteil und das Vertrauen mit, komplexe Deals unabhängig zu leiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten werden erwartet:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung nach der Universität, mit einer starken Erfolgsbilanz in Transaktionen, Strategie oder einer Kombination aus beidem.
- Erfahrung in einem führenden Unternehmen oder Team in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Private Equity, Strategie Consulting, Big Four Strategy und Deals, Corporate Development oder In-house M&A, Investment Banking.
- Starkes Investoren-Mindset, mit der Fähigkeit, wie ein Eigentümer zu denken und unabhängige Investitionsansichten schnell zu bilden.
- Hervorragende Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der kommerziellen Due Diligence.
- Starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Schulung oder Entwicklung von Junior-Professionals.
- Echtes Interesse an Software- und SaaS-Geschäftsmodellen.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Praktische Kenntnisse mit KI-Tools, insbesondere Claude.
Vorteile
Führungsverantwortung auf Principal-Ebene: Leiten Sie Akquisitionen und treffen Sie Investitionsentscheidungen direkt. Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Arbeiten Sie von Anfang an mit der Geschäftsführung und dem Investitionskomitee zusammen. Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie von überall aus, mit Flexibilität hinsichtlich Ihres Arbeitsortes und -zeitplans. Hohe Autonomie: Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Umfeld mit der Freiheit, Herausforderungen anzugehen und Entscheidungen unabhängig zu treffen.
Associate Director - Investments in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director - Investments in Sachseln erhalten könntest
✨Nutze campus Recruiting-Events
Wenn du noch in der Uni bist oder vor kurzer Zeit abgeschlossen hast, schau dir die Campus Recruiting-Events an! Die meisten Investmentfirmen wie Jobgether suchen gezielt nach neuen Talenten, und so kannst du dir direkt einen Ansprechpartner schnappen.
✨Engagier dich in Professionellen Verbänden
In der Investmentbranche ist Visibility das A und O. Mach mit bei Verbänden wie dem CFA Society Switzerland, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort läuft nicht nur das Networking, sondern auch viele coole Events, die dir helfen, interessante Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Insider-Tipps über offene Stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein eigenes Portfolio, in dem du deine Investment-Analysen und case studies präsentiert. Wenn du deinen Skillset zeigen kannst, ist das viel überzeugender als nur ein Lebenslauf. Teile das Portfolio aktiv über Plattformen wie LinkedIn oder sogar in spezialisierten Investment-Foren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite für Positionen bei Jobgether zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director - Investments in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf d'Finanz-Zeugnisse:Im Investmentbereich isch es wichtig, dass du dini finanziellen Kenntnisse und Qualifikationen klar präsentiersch. Vergiss nöd, dini Abschlüsse und mögliche Zertifikate, wie z.B. CFA oder CFI, im CV deutlich z'hebe. Das hilft, d'Kompetenz i dem Feld z'unterstreichen.
Verkauf dini Erfolge:Wenn du über dini Erfahrung schriibscht, spann au quantified achievements in. Hesch du an Projekte mitgschafft, wo d'Rendite gesteigert wurde? Mach das konkret und zeig, wie du zum Erfolg vom Team beitraege. Das vermittelt dein Können im Investment.
Dä Schluss muss stimmen:In dr Cover Letter für eine Vollzeitstelle im Investmentberich isch s’[wichtig|essentiell|entscheidend], dass du erklärsch, warum grad Jobgether dir wichtig isch. Was motiviert dich? D'Unternehmensstrategie oder die spezifische Kultur? Das hebt di vo andere Bewerbern ab.
Misch d'Lernbereitschaft i:Selbst wenn du schon Erfahrung im Investment hast, zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzuentwickeln. Im Brief dürftest du erwähne, wie du mit aktuelle Trends in der Finanzwelt umgo schaffsch und dass du kontinuierlich dazulerne willst. Das zeig, dass du langfristig denkisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenntnis von Finanzmarktdaten
Mach dich vertraut mit aktuellen Finanzmarktdaten und Trends. Vielleicht nimmst du dir Zeit, verschiedene Analysetools wie Bloomberg oder Morningstar anzuschauen und über die aktuelle Marktlage zu lesen. Das zeigt uns während des Interviews, dass du nicht nur theorie-lastig bist, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bringe deine Fallstudien mit
Falls du Projekte oder Praktika in dem Bereich gehabt hast, bring eine Auswahl deiner besten Fallstudien oder Investmentanalysen mit. Wir sind immer auf der Suche nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Investmentbereich zeigen und uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Verstehe die Fragen zur Risikobewertung
Sei vorbereitet auf technische Fragen über Risikobewertungen oder Portfolio-Management. Du könntest gefragt werden, wie du spezifische Investitionen bewertest oder welche Strategien du verwenden würdest, um Risiken zu minimieren. Da könnten wir sehen, wie du strategisch denkst und Herausforderungen angehst.
✨Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns erklären kannst, warum du im Investmentbereich arbeiten möchtest und welche langfristigen Ziele du verfolgst. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Finanzsektor aufbauen willst. Das hilft uns zu erkennen, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
