Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nächste Wachstumsphase für bezahlte Werbung auf einer schnell wachsenden B2B SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Experimentiermöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine KI-gesteuerte Werbestrategie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum und in der Verwaltung von bezahlten Medienkampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Growth Manager Ads mit Sitz in der Schweiz. Als AI Growth Manager Ads werden Sie die nächste Phase des Wachstums bei bezahlter Akquisition für eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform leiten, mit dem Ziel, die jährlichen Werbeausgaben auf 2 Millionen USD zu steigern und gleichzeitig profitables Umsatzwachstum zu maximieren.
Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Strategie der bezahlten Medien, die Kampagnendurchführung, die kreative Produktion und die Leistungsbewertung über mehrere Werbekanäle hinweg. Mit einer Wachstumsmentalität und fortschrittlichen KI-Tools und Automatisierung werden Sie intelligente Agenten entwickeln, die die Kampagnenoperationen optimieren und kontinuierlich die Ergebnisse verbessern. Sie werden eine kreative Engine mit hohem Volumen entwickeln, neue Akquisekanäle ausprobieren und die gesamte Customer Journey vom ersten Anzeigenimpression bis hin zu Abonnementeinnahmen und Expansion optimieren.
In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstum, Lifecycle-Marketing, Website, Influencer und Markteinführung haben Sie erhebliche Autonomie, um mutige Ideen zu testen und das, was funktioniert, zu skalieren. Dies ist eine Gelegenheit für einen praktischen, kommerziell orientierten Wachstumsexperten, ein KI-gestütztes Werbesystem aufzubauen, in dem Experimentieren, Eigenverantwortung und messbare Geschäftsauswirkungen den Erfolg antreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Übernehmen Sie die bezahlte Akquisition von Anfang bis Ende: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Strategie von Meta und Google Ads, Kampagnenmanagement, Budgetzuweisung, Zielgruppenansprache, Funnel-Entwicklung und Leistungsoptimierung mit Fokus auf profitable Kundenakquise und nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Skalieren Sie die Werbeinvestitionen: Entwickeln und führen Sie einen Fahrplan aus, um die jährlichen Ausgaben für bezahlte Medien auf 2 Millionen USD zu erhöhen, während Sie starke Einheitökonomien beibehalten.
- Bauen Sie ein KI-gestütztes Werbebetriebssystem auf: Kartieren Sie bestehende Arbeitsabläufe der bezahlten Medien, identifizieren Sie Ineffizienzen und entwickeln Sie KI-Agenten, die Kampagnen briefen, erstellen, starten, analysieren und iterieren können.
- Entwickeln Sie eine kreative Engine mit hohem Volumen: Bauen und koordinieren Sie ein skalierbares kreatives Produktionsökosystem, das Kreatoren, nutzergenerierte Inhalte, KI-generierte Assets und Agenturunterstützung kombiniert.
- Erstellen Sie leistungsstarke Werbekonzepte: Entwickeln Sie überzeugende, zielgruppenspezifische Botschaften und kreative Ansätze, die auf Kundeninsights basieren.
- Erweitern Sie sich über Akquisekanäle: Verwalten Sie bestehende Kampagnen und testen Sie neue Möglichkeiten über YouTube, TikTok, Reddit und aufkommende Werbeplattformen.
- Übernehmen Sie Landing Pages und Conversion Funnels: Bauen und optimieren Sie Landing Pages, die auf individuelle Werbekonzepte abgestimmt sind.
- Sichern Sie zuverlässiges Tracking und Attribution: Übernehmen Sie das Event-Tracking, die Konversionsmessung und die Attributionsinfrastruktur.
- Entwickeln Sie granulare Wachstumsstrategien: Segmentieren Sie Kampagnen und kreative Assets nach Geografie, Persona, Kundenproblemen und Anwendungsfällen.
- Verwalten Sie Budgets und Experimente: Setzen Sie Budget-Ramp-up-Pläne und bewerten Sie die potenziellen Nachteile signifikanter Tests.
- Zusammenarbeit über Wachstumsfunktionen hinweg: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Lifecycle, Website, Einfluss und Markteinführung zusammen.
- Teilen Sie Erkenntnisse und bauen Sie Verantwortlichkeit auf: Kommunizieren Sie wöchentlich die Leistungsergebnisse und Erkenntnisse.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Wachstumserfahrung: Erfolgreiche Skalierung der bezahlten Akquisition für eine Abonnement-App oder ein wachstumsorientiertes SaaS-Geschäft.
- Fortgeschrittene Expertise in bezahlten Medien: Starke praktische Erfahrung im Management und in der Skalierung von Meta- und Google Ads-Kampagnen.
- Hohe kreative Produktionskapazität: Erfahrung in der Produktion und im Testen von Hunderten von Werbekreativen pro Monat.
- KI- und Automatisierungskenntnisse: Praktische Erfahrung mit KI-Tools und automatisierten Workflows.
- Vollständige Wachstumsfähigkeiten: Fähigkeit, Landing Pages zu erstellen und zu optimieren sowie A/B-Tests unabhängig durchzuführen.
- Starker kommerzieller und analytischer Denkansatz: Tiefes Verständnis der Kundenakquisekosten und des Lebenszeitwerts.
- Kreatives Urteilsvermögen und Experimentierfähigkeiten: Fähigkeit, vielversprechende Konzepte zu erkennen und bedeutungsvolle Tests durchzuführen.
- Strategische Kanalwahl: Fähigkeit, Werbekanäle basierend auf Kundenverhalten auszuwählen.
- Eigenverantwortung und Umsetzung: Proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, Pläne zu erstellen und unabhängig auszuführen.
- Kontinuierliche Verbesserungsmentalität: Komfortabel in einem sich schnell bewegenden Umfeld, in dem Experimentieren und schnelle Iteration entscheidend sind.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließendes Englisch und die Fähigkeit, Ergebnisse klar zu kommunizieren.
Vorteile:
- Flexibilität beim Remote-Arbeiten: Arbeiten Sie remote von einem berechtigten europäischen Standort.
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: Übernehmen Sie die direkte Verantwortung für einen wichtigen Akquisitionskanal.
- Signifikante Wachstumschance: Bauen und skalieren Sie ein KI-gestütztes Werbesystem.
- KI-gesteuertes Arbeitsumfeld: Nutzen Sie moderne KI-Tools und Automatisierungstechnologien.
- Berufliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Expertise in Performance-Marketing und KI-gestützter Automatisierung.
- Wirkungsorientierte Kultur: Treten Sie einer ehrgeizigen, umsetzungsorientierten Umgebung bei.
- Gelegenheit zur Gestaltung der Wachstumsstrategie: Beeinflussen Sie, wie die bezahlte Akquisition sich entwickelt.
AI Growth Manager Ads in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Growth Manager Ads in Sachseln erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobgether beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Jobgether von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Growth Manager Ads in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als AI Growth Manager Ads bei Jobgether bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobgether umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobgether ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
