3PL Operations Manager in Sachseln

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen 3PL Operations Manager mit Sitz in der Schweiz. Als 3PL Operations Manager werden Sie ein Netzwerk von Drittanbieter-Logistikdienstleistern und externen Lagern überwachen, um die sichere, effiziente und zuverlässige Handhabung von hochwertigen Datenzentrumshardware auf internationalen Märkten sicherzustellen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Leistung der Partner, betriebliche Standards, die Genauigkeit des Inventars und die Logistikkosten und spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hardware und der Unterstützung des Wachstums der Infrastruktur im großen Maßstab.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

• Management des internationalen 3PL-Netzwerks: Überwachung externer Lager und Drittanbieter-Logistikpartner in EMEA, den USA und APAC, um eine konsistente Betriebsleistung und die Einhaltung festgelegter Standards sicherzustellen.
• Führung des Partner- und Vertragsmanagements: Verantwortung für Service-Level-Vereinbarungen (SLAs), Preislisten, Vertragsverlängerungen und -neuverhandlungen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Recht.
• Überwachung der täglichen Lagerbetriebe: Festlegung und Durchsetzung von Standardarbeitsanweisungen für den Empfang, die Einlagerung, die Lagerung, das Kommissionieren, Verpacken, Versenden und Rücksendungen.
• Überwachung der Leistung und Lösung von Vorfällen: Verfolgung operativer KPIs durch Lagerverwaltungssysteme, Berichte und Standortbesuche.
• Aufrechterhaltung der Genauigkeit des Inventars und der Bereitschaft für Audits: Koordination von Zykluszählungen, jährlichen Bestandsaufnahmen und Abstimmungen zwischen physischem Inventar und ERP/WMS-Daten.
• Koordination funktionsübergreifender Logistikaktivitäten: Abstimmung von Eingangs- und Ausgangsvolumina mit den Teams für Logistikplanung und Transport.
• Sicherstellung zuverlässiger Systeme und Datenaustausch: Aufrechterhaltung genauer, zeitnaher Informationsflüsse zwischen externen Logistikdienstleistern und internen ERP/WMS-Plattformen.
• Kontrolle von Budgets und Optimierung von Kosten: Verantwortung für das 3PL-Budget für Lagerung, Handhabung, Mehrwertdienste und zusätzliche Gebühren.
• Entwicklung und Optimierung des Lagernetzwerks: Bewertung der Lagerkapazitätsanforderungen im Hinblick auf die Expansionspläne des Datenzentrums.
• Management von Compliance- und Betriebsrisiken: Sicherstellung, dass externe Lager die geltenden Sicherheits-, Gesundheits- und Versicherungsanforderungen erfüllen.
• Führung und Entwicklung des 3PL-Teams: Management und Entwicklung externer Lagerfachleute, während die Funktion wächst.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen: Verfolgung und Verbesserung wichtiger Leistungsindikatoren, einschließlich SLA-Einhaltung und Inventargenauigkeit.

Zu den Anforderungen gehören:

• Relevante Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Drittanbieter-Logistik, Lagerbetrieben oder einer ähnlichen Führungsrolle im operativen Bereich.
• Expertise in Lagerbetrieben: Starkes Verständnis der End-to-End-Lagerprozesse.
• Inventarkontrolle und Auditing: Erfahrung in der Implementierung von Kontrollen zur Genauigkeit des Inventars.
• Kenntnisse in Logistiksystemen: Fähigkeit, mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Plattformen zu arbeiten.
• Finanz- und Analysefähigkeiten: Erfahrung im Management von Logistikbudgets und der Überprüfung von Rechnungen.
• Compliance- und Risikomanagement: Verständnis der Sicherheitsanforderungen von Lagern.
• Operative Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vorfälle zu untersuchen.
• Projekt- und Netzwerkentwicklungserfahrung: Fähigkeit zur Bewertung von Kapazitätsbedarfen und zur Koordination der Lagerintegration.
• Führung und Stakeholder-Management: Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Koordination externer Partner.
• Autonomie und Verantwortung: Proaktive, strukturierte Arbeitsweise.
• Internationale Zusammenarbeit: Komfort beim Arbeiten mit verteilten Teams und Stakeholdern in mehreren Regionen.
• Reise- und Arbeitsarrangements: Bereitschaft, regelmäßig zu externen Lagerstandorten zu reisen.

Zu den Vorteilen gehören:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Erfahrung, Verantwortung und Fachwissen widerspiegelt.
• Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen.
• Flexibilität und Eigenverantwortung: Ein Arbeitsumfeld, das Autonomie und Verantwortung fördert.
• Bedeutender Einfluss auf die Branche: Beitrag zur Logistikinfrastruktur, die fortschrittliche KI-Technologien unterstützt.
• Führungschancen: Mitgestaltung der Entwicklung der externen Lagerfunktion.
• Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Möglichkeit zur Einführung neuer Prozesse und Optimierung von Kosten.
• Kollaboratives Umfeld: Beitritt zu einer schnelllebigen Organisation, die mutiges Denken und Innovation schätzt.