Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus für Corporate Actions in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzsektor mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Homeoffice-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Corporate Actions und Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Manager für Corporate Actions mit Sitz in der Schweiz. Als Product Manager für Corporate Actions sind Sie verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus kritischer Nachhandelsoperationen in einem schnell wachsenden Finanzinfrastrukturumfeld. Sie überwachen die Systeme, die Datenqualität, die Beziehungen zu Anbietern und die Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass Unternehmensaktionen genau, effizient und pünktlich verarbeitet werden.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Betrieb und Compliance und verwandeln komplexe finanzielle Anforderungen in skalierbare, zuverlässige Lösungen. Ihre Arbeit unterstützt die Expansion in neue Anlageklassen, internationale Märkte und institutionelle Partnerschaften. Sie helfen auch dabei, betriebliche Prozesse zu automatisieren, während Sie die erforderliche Genauigkeit und Kontrolle in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld aufrechterhalten.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, wesentliche Brokerage-Infrastrukturen zu gestalten und Ihren Einfluss schrittweise über Clearing, Abstimmung und finanzielle Datenintegrität innerhalb eines global verteilten Teams auszubauen.
- Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für den Produktlebenszyklus von Corporate Actions: Definieren und Ausführen des Produktfahrplans für Ankündigungsaufnahme, Anspruchsberechnungen, obligatorische und freiwillige Unternehmensaktionen, Auszahlungen und Ausnahmebehandlung.
- Verwalten von Anbietern und Datenqualität: Überwachung der Beziehungen zu Anbietern von Unternehmensaktionsdaten, Verbesserung der Validierungsarbeitsabläufe für Ankündigungen und Festlegung zuverlässiger Datenqualitätsstandards zur Unterstützung einer sicheren und effektiven Automatisierung.
- Förderung der betrieblichen Automatisierung: Entwerfen und Implementieren von phasenweiser Automatisierung für obligatorische Unternehmensaktionen und Vorab-Abstimmungsprozesse, wobei Effizienz mit Genauigkeit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen in Einklang gebracht wird.
- Verbesserung von Betrieb und Beobachtbarkeit: Entwicklung von Anspruchsarbeitsblättern, Dashboards und Überwachungstools zur Verfolgung von Bearbeitungszeiten, Arbeitslasten, Fortschritten und gutgeschriebenen Beträgen.
- Unterstützung der internationalen Expansion: Koordination der Bereitschaft für Unternehmensaktionen in neuen internationalen Märkten, um sicherzustellen, dass Systeme, Arbeitsabläufe und betriebliche Prozesse zusätzliche Märkte, Ereignistypen und institutionelle Partner aufnehmen können.
- Stärkung der Daten-Governance: Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Aufrechterhaltung der Konsistenz über Sicherheitsstammdaten, Brokerage-Systeme, Hauptbücher und andere kritische Finanzunterlagen.
- Koordination der bereichsübergreifenden Lieferung: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Betrieb, Compliance, Steuern, Finanzen und Rechtsabteilungen, um geschäftliche und regulatorische Anforderungen in klare Produktanforderungen zu übersetzen und Lösungen innerhalb der operativen Fristen zu liefern.
- Beitrag zur breiteren Nachhandelsinfrastruktur: Mit der Weiterentwicklung der Rolle zusätzliche Verantwortung in den Bereichen Clearing und Nachhandelsysteme übernehmen, einschließlich Verwaltung des Sicherheitsstamms, Integrität der Hauptbücher, Marktreife und Abstimmung von Brokerage-, Verwahrungs- und Buchhaltungsunterlagen.
- Anforderungen
- Expertise in Unternehmensaktionen: Starke praktische Kenntnisse der Verarbeitung von Unternehmensaktionen im Brokerage, einschließlich Ankündigungsquellen, Aufzeichnungsdaten, Ex-Daten, Zahlungstermine, Anspruchsberechnungen und obligatorische versus freiwillige Ereignisse.
- Erfahrung im Produktmanagement: Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Programmmanagement im Bereich Fintech, Brokerage oder Finanzinfrastruktur.
- Kenntnisse im Clearing und Nachhandel: Ausreichendes Verständnis der Clearing-Operationen, Aktienaufzeichnungen, Abrechnungen, Hauptbücher und Aufzeichnungen, um informierte Produktentscheidungen zu treffen und die Auswirkungen auf nachgelagerte Operationen zu bewerten.
- Bereichsübergreifende Führung: Hervorragende Zusammenarbeit und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Engineering, Betrieb, Compliance, Steuern, Finanzen und Rechtsabteilungen zu koordinieren.
- Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Finanzdatensystemen, Anbieterfeeds, Abstimmungsarbeitsabläufen, Datenqualitätskontrollen und Überwachungstools.
- Risikobasierte Entscheidungsfindung: Starke Urteilsfähigkeit beim Ausbalancieren von operationellem Risiko, regulatorischen Verpflichtungen, technischer Machbarkeit, Effizienz, Zeitplänen und Budget in einem regulierten, selbst-clearing Brokerage-Umfeld.
- Steuer- und Sicherheitsstammdatenkenntnisse: Vertrautheit mit den Auswirkungen von Unternehmensaktionen auf die Steuerberichterstattung ist von Vorteil.
- Partner- und Korrespondenzerfahrung: Erfahrung mit B2B2C-Finanzdienstleistungen, Korrespondenz-Brokerage oder Partner-Sandbox- und Testanforderungen ist ein Plus.
- AI-gestützte Produktpraktiken: Regelmäßige Nutzung von KI-gestützten Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor oder benutzerdefinierten Agenten zur Erstellung von Produktanforderungen, Vorfallanalysen, Datenexploration und schnellem Prototyping ist wünschenswert.
- Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit: Proaktive, detailorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, komplexe operationale Herausforderungen zu meistern, fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ergebnisse in einem schnelllebigen, global verteilten Umfeld zu übernehmen.
- Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Erfahrung und Qualifikationen angepasst ist.
- Eigenkapitalbeteiligung: Aktienoptionen, die die Möglichkeit bieten, am langfristigen Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
- Gesundheitsleistungen: Zugang zu Gesundheitsleistungen zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Homeoffice-Zuschuss: Ein einmaliger Zuschuss von 500 USD zur Unterstützung bei der Einrichtung Ihres Remote-Arbeitsplatzes.
- Monatlicher Zuschuss: 150 USD pro Monat, bereitgestellt über eine Brex-Karte zur Unterstützung von förderfähigen arbeitsbezogenen Ausgaben.
- Remote-first Flexibilität: Arbeiten Sie von Ihrem bevorzugten Standort aus, innerhalb der geografischen und beschäftigungsrechtlichen Rahmenbedingungen der Rolle.
- Internationale Zusammenarbeit: Treten Sie einem global verteilten Team erfahrener Fachleute bei, die in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Engineering und Technologie tätig sind.
- Berufliche Entwicklung: Tragen Sie zu komplexen Projekten in der Finanzinfrastruktur bei und erweitern Sie Ihr Fachwissen im Produktmanagement, bei Unternehmensaktionen, Clearing und Nachhandelsoperationen.
Product Manager, Corporate Actions Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Corporate Actions erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Jobgether zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Corporate Actions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Jobgether zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Jobgether anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Product Manager, Corporate Actions brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Jobgether zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.