Product Expert

Product Expert

Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Entwicklern und Gründern, die Vorteile einer Abonnement-Plattform zu verstehen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen, remote-first Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Funktion und verbessere Kundenerfahrungen in einem wachsenden Bereich.
  • Qualifikationen: Starkes Produktwissen und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Expert mit Sitz in der Schweiz. Der Product Expert wird Entwicklern, Gründern und Wachstumsteams helfen zu verstehen, wie eine Plattform zur Monetarisierung von Abonnements ihre Geschäftsziele unterstützen kann. Diese kundenorientierte Rolle kombiniert Produkteinweisung, eingehenden Verkauf, technische Anleitung und Beziehungsaufbau, um anfängliches Interesse in bedeutende Fortschritte umzuwandeln.

Der erfolgreiche Kandidat wird Entdeckungsgespräche führen, maßgeschneiderte Produktdemonstrationen liefern, praktische Fragen beantworten und potenzielle Kunden zu den richtigen nächsten Schritten anleiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebstechnikteam, Account Executives, Support und anderen Teams wird sichergestellt, dass die Kunden hilfreiche Anleitungen und nahtlose Übergaben erhalten. Die Rolle trägt auch zur Verbesserung von Demos, Ressourcen und internen Prozessen bei, indem Kundeninsights und wiederkehrende Fragen geteilt werden. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden mit starkem Produktwissen, Neugier auf App-Geschäfte und einer proaktiven Denkweise, eine wachsende Funktion innerhalb eines internationalen Remote-Teams zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Auf eingehende Anfragen reagieren und Entdeckungsgespräche führen, um die Anwendungen, Geschäftsmodelle, Ziele, Herausforderungen und Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen.
  • Klar verständliche, ansprechende Produktdemonstrationen liefern, die auf die Bedürfnisse jedes Interessenten zugeschnitten sind, und relevante Funktionen, praktische Anwendungsfälle, Einschränkungen und Onboarding-Überlegungen erklären.
  • Produktfähigkeiten in umsetzbare Anleitungen übersetzen, die Entwicklern, Gründern und Wachstumsteams helfen, die Monetarisierung von Abonnements zu verbessern und mit Zuversicht voranzukommen.
  • Die einfache Einführung des Produkts unterstützen, indem nächste Schritte empfohlen, relevante Dokumentationen und Ressourcen geteilt und nachgefasst wird, um den Interessenten zu helfen, unabhängig Fortschritte zu machen.
  • Qualifizierte kommerzielle Möglichkeiten identifizieren und diese mit dem entsprechenden Account Executive verbinden, wobei das Vertriebstechnikteam für komplexe technische Entdeckungen, Migrationen oder Lösungsdesigns einbezogen wird.
  • Erkennen, wann Anfragen besser für den Support, zukünftige Nachverfolgung oder alternative Lösungen geeignet sind, und ehrlich kommunizieren, wenn das Produkt möglicherweise nicht den Bedürfnissen eines Interessenten entspricht.
  • Kundenübergaben sorgfältig verwalten, indem Ziele, technische Anforderungen, offene Fragen und vereinbarte nächste Schritte dokumentiert werden, um Kontinuität sicherzustellen, bis das nächste Teammitglied die Verantwortung übernimmt.
  • Rechtzeitige, konsistente Nachverfolgung über mehrere Gespräche hinweg aufrechterhalten und dabei genaue Aufzeichnungen führen und Verpflichtungen klarstellen.
  • Wiederkehrende Kundenfragen, Einwände und Produktfeedback mit internen Teams teilen, um Möglichkeiten für bessere Schulungen, verbesserte Prozesse und verbesserte Produkterfahrungen zu identifizieren.
  • Produktdemonstrationen, Handbücher, Lernressourcen und wiederholbare Anleitungen entwickeln und verfeinern, die dem Team helfen, häufige Szenarien effizient zu adressieren.
  • An Live-Produktdemonstrationen und Schulungssitzungen für Kunden und Interessenten teilnehmen, um den Produktwert einem breiteren Publikum zu vermitteln.
  • Zur Entwicklung der Funktion des Product Experts beitragen, indem effektive Praktiken für Entdeckung, Demos, Nachverfolgung, Qualifizierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit etabliert werden.
  • Fortschritte anhand vereinbarter Maßstäbe für die Qualität der Antworten, den Fortschritt von Möglichkeiten, die Kundenakzeptanz und die Effektivität der Übergaben verfolgen.

Anforderungen:

  • Starkes, praktisches Wissen über das Produkt, das durch berufliche Erfahrung, persönliche Projekte oder andere praktische Anwendungen nachgewiesen wird. Die Fähigkeit, Produktfähigkeiten klar zu erklären und zu demonstrieren, ist wichtiger als ein bestimmter Jobtitel oder Karriereweg.
  • Echte Neugier auf App-Geschäfte, mobile Abonnements, Entwickler-Workflows, Monetarisierungsstrategien und die Herausforderungen beim Aufbau und Wachstum digitaler Produkte.
  • Klare, freundliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich aktiven Zuhörens, durchdachten Fragen, prägnanten schriftlichen Nachfassaktionen und der Fähigkeit, Erklärungen an Entwickler, Gründer und Wachstumsprofis anzupassen.
  • Praktisches technisches Verständnis von SDKs, APIs, Abonnements und Bezahlschranken, mit dem Urteil, komplexe Fragen zu erkennen und bei Bedarf Ingenieurspezialisten einzubeziehen.
  • Kommerzielle Sensibilität und die Fähigkeit, vielversprechende Möglichkeiten zu identifizieren, die Eignung und den Zeitpunkt des Kunden zu bewerten und relevante nächste Schritte zu empfehlen, ohne jede Interaktion in einen Verkaufsversuch zu verwandeln.
  • Starke Eigenverantwortung und Nachverfolgung, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Gespräche gleichzeitig zu verwalten, genaue Notizen zu führen, Verpflichtungen einzuhalten und sicherzustellen, dass Interessenten zeitnahe Antworten erhalten.
  • Effektive Zusammenarbeit und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, reibungslos über Vertrieb, Vertriebstechnik, Support und andere interne Teams hinweg zu koordinieren.
  • Komfortables Arbeiten in einer Remote-Umgebung, proaktive Kommunikation, das Bitten um Hilfe, wenn nötig, und die Aufrechterhaltung einer sinnvollen Überlappung der Arbeitszeiten mit Kunden und Teamkollegen in der zugewiesenen Region.
  • Anpassungsfähigkeit, Neugier und die Bereitschaft, schnell zu lernen, bestehende Prozesse zu verbessern und zu einem wachsenden Team mit sich entwickelnden Verantwortlichkeiten beizutragen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung beim Aufbau oder Starten einer Anwendung mit dem Produkt, einschließlich persönlicher Projekte, Nebenprojekte oder Teilnahme an App-Bau-Events.
  • Frühere kundenorientierte Erfahrung durch technischen Support, Community-Engagement, Lehre, Produktdemonstrationen, Onboarding oder ähnliche Aktivitäten.
  • Vertrautheit mit Entwicklerwerkzeugen, mobilen Abonnements, Monetarisierungstechnologie oder Produkten, die Selbstbedienungsadoption mit vertriebsunterstütztem Support kombinieren.
  • Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Schulungsmaterialien, Handbüchern oder Prozessverbesserungen, die Informationen leichter verständlich und wiederverwendbar machen.
  • Interesse an der Entwicklung einer langfristigen Karriere im Vertriebstechnik, Account Management, Customer Success oder einer anderen kundenorientierten technischen oder kommerziellen Rolle.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapital: Zugang zu einem wettbewerbsfähigen Eigenkapitalpaket innerhalb eines wachstumsstarken Technologieunternehmens.
  • Erweiterter Zeitraum für die Ausübung von Eigenkapital: Ein Zeitraum von 10 Jahren zur Ausübung von erworbenen Eigenkapitaloptionen, vorbehaltlich der geltenden Planbedingungen.
  • Vollständig remote Arbeit: Eine Remote-Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Autonomie, Flexibilität und verteilte Zusammenarbeit zu unterstützen.
  • Flexible Freizeit: Ungefähr 4–5 Wochen flexible jährliche Freizeit.
  • Co-Working-Unterstützung: Finanzierung für einen Arbeitsplatz in einem Co-Working-Space.
  • Arbeitsplatzbudget: Finanzielle Unterstützung zur Schaffung einer produktiven und komfortablen Arbeitsumgebung.
  • Stipendium für kontinuierliches Lernen: Dedizierte Unterstützung für fortlaufende berufliche Entwicklung und Kompetenzaufbau.
  • Karriereentwicklung: Möglichkeiten, Expertise in Produkteinweisung, technischem Vertrieb, Kundenbindung und kommerzieller Befähigung aufzubauen, während die Funktion wächst.
  • Funktionsübergreifende Exposition: Die Chance, eng mit Vertriebstechnik, Account Executives, Support und anderen Teams zusammenzuarbeiten und ein breites Verständnis für Kundenbedürfnisse und Produktstrategien zu entwickeln.
  • Bedeutende Verantwortung: Eine Gelegenheit, eine neue Funktion zu gestalten, Kundenerfahrungen zu verbessern und zum Erfolg einer weit verbreiteten Plattform zur Monetarisierung von Abonnements beizutragen.

Product Expert Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Expert erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Jobgether wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Jobgether einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Expert mit Bravour zu bestehen

Produktkenntnis
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis von SDKs und APIs
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Jobgether auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.