Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere fesselnde Inhalte für YouTube, TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Dynamisches Blockchain-Unternehmen mit innovativer Kultur und globalem Einfluss.
- Vorteile: Remote-Arbeit, kreative Freiheit und Zugang zu einer aufregenden Branche.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der dezentralen Technologie durch packendes Storytelling und Community-Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Video-Produktion und tiefes Verständnis für Kryptowährungskultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen New Media Manager für Social und Community Growth mit Sitz in der Schweiz.
Schliessen Sie sich einem schnelllebigen Blockchain-Ökosystem an, das darauf abzielt, die Reichweite und Akzeptanz dezentraler Technologien weltweit zu erweitern. In dieser kreativen, praktischen Rolle werden Sie das Wachstum von sozialen Medien und Gemeinschaften über traditionelle Plattformen hinaus leiten und eine starke Präsenz auf YouTube, TikTok, Instagram und aufkommenden Kanälen aufbauen. Sie entwickeln ansprechende Videoformate, erstellen wiederkehrende Inhaltsserien und verwandeln komplexe Blockchain-Entwicklungen in zugängliche Geschichten, die bei verschiedenen Zielgruppen Anklang finden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie für soziale Medien auf YouTube, TikTok, Instagram und aufkommenden Plattformen.
- Erstellung und Skalierung wiederkehrender Inhaltsserien und kreativer Franchises zur Förderung loyaler Gemeinschaften.
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Produktionszyklus von Inhalten.
- Produktion hochwertiger, plattformgerechter Videoinhalte.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kreatoren, Gründern und Entwicklern.
- Gestaltung plattformspezifischer Inhaltsstrategien für wichtige Branchenereignisse.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Ansprache internationaler Zielgruppen.
- Überwachung von Entwicklungen im Krypto-Ökosystem und Übersetzung relevanter Nachrichten in ansprechende Inhalte.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Integration neuer Medieninhalte in breitere Marketingkampagnen.
- Analyse von Publikumsdaten zur Verbesserung des Wachstums und der Beteiligung.
- Integration von KI-Tools in den Produktionsprozess.
Voraussetzungen:
- Nachweislicher Erfolg beim Wachstum eines YouTube-Kanals oder einer vergleichbaren Plattform.
- Starke praktische Fähigkeiten in der Videoproduktion.
- Tiefe Vertrautheit mit der Kryptowährungskultur und dezentralen Technologien.
- Ausgezeichnete kreative Instinkte und Verständnis für Inhaltsformate.
- Selbstbewusstsein vor der Kamera oder Fähigkeit zur Entwicklung einer überzeugenden Präsenz.
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen.
- Regelmäßige praktische Nutzung von KI-Tools.
- Ausgezeichnete Erzähl-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Initiativen zu managen.
- Erfahrung im Aufbau eines persönlichen Publikums ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware sind ein Plus.
- Erfahrung mit nicht-englischsprachigen Zielgruppen ist vorteilhaft.
Vorteile:
- Remote-Arbeit: Arbeiten Sie remote aus Europa.
- Kreative Verantwortung: Leiten Sie die Entwicklung neuer Medienstrategien.
- Hoher Einfluss durch Storytelling: Machen Sie dezentrale Technologie zugänglicher.
- Kreative Autonomie: Experimentieren Sie mit neuen Formaten und Plattformen.
- Brancheneinblick: Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen einflussreichen Stimmen.
- Berufliches Wachstum: Entwicklung von Fachwissen in der Publikumsentwicklung.
- Internationale Reichweite: Erforschen Sie regionale und mehrsprachige Inhaltsmöglichkeiten.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von sozialen Medien und Blockchain-Technologie.
- Inklusive Kultur: Tragen Sie zu einem Ökosystem bei, das vielfältige Perspektiven schätzt.
New Media Manager, Social and Community Growth Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Media Manager, Social and Community Growth erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobgether beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Jobgether von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Media Manager, Social and Community Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als New Media Manager, Social and Community Growth bei Jobgether bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobgether umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobgether ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
