Mobile Growth Manager - CRM (Braze)

Mobile Growth Manager - CRM (Braze)

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite CRM-Strategien und optimiere mobile Marketingkampagnen mit Braze.
  • Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen im Bereich mobiles Wachstum.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, kreative Umgebung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende mobile Erlebnisse und verbessere Nutzerengagement direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Braze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Mobile Growth Manager – CRM (Braze) based in Switzerland.

Join a dynamic, international mobile growth environment where data, technology, and creativity come together to drive meaningful results.

In this role, you will lead CRM strategies and lifecycle marketing initiatives designed to improve user engagement, retention, and long-term growth for a diverse portfolio of mobile applications.

You will leverage Braze and advanced analytics tools to build personalized, behavior-driven campaigns and optimize customer journeys.

Through experimentation, segmentation, and A/B testing, you will transform user insights into actionable growth opportunities.

Working closely with clients and cross-functional teams, you will contribute to measurable performance improvements and deliver impactful mobile experiences.

This is an exciting opportunity for a data-driven CRM specialist who enjoys combining technical expertise, analytical thinking, and user psychology in a collaborative, innovation-focused environment.

Accountabilities

  • Plan, implement, and optimize CRM campaigns using Braze, with a focus on advanced audience segmentation, targeting, and personalized customer engagement.
  • Build dynamic, behavior-based campaigns and lifecycle journeys using Liquid logic to tailor content according to user attributes, preferences, and actions.
  • Manage, maintain, and optimize custom attributes within Braze to improve audience targeting and campaign relevance.
  • Collaborate with data analytics teams to integrate and leverage user data, translating behavioral insights into effective CRM strategies.
  • Develop, test, and refine HTML modifications within Braze templates to ensure consistent layouts and functionality across devices and email clients.
  • Design and execute A/B tests across CRM campaigns, analyze results, and use findings to continuously improve engagement, conversion, and retention metrics.
  • Monitor campaign performance using mobile analytics platforms, identify optimization opportunities, and communicate actionable recommendations to stakeholders and clients.
  • Provide technical guidance, knowledge sharing, and training to team members on Braze capabilities and its integration with other marketing tools and platforms.
  • Apply user psychology and behavioral insights to develop compelling lifecycle communications that support sustainable mobile app growth.

Requirements

  • At least 2 years of experience using Braze, Customer. io, Iterable, or a comparable CRM automation platform, with demonstrated proficiency in planning, building, and launching campaigns.
  • Practical experience with A/B testing and experimentation across digital marketing channels, including the ability to interpret results and implement data-driven improvements.
  • Proficiency in mobile analytics and reporting tools such as Amplitude, Mixpanel, Looker, or Periscope, with the ability to extract insights and build clear, informative visualizations.
  • Strong analytical skills and a data-driven mindset, supported by an understanding of growth metrics, statistics, and performance measurement.
  • Experience with campaign personalization, audience segmentation, customer attributes, and automated lifecycle communications.
  • Familiarity with HTML and the ability to troubleshoot or optimize email templates and campaign content across different devices and email clients.
  • A solid understanding of user psychology, customer motivations, and the factors influencing engagement and retention in mobile applications.
  • A results-oriented approach, with a focus on measurable impact, continuous improvement, and translating insights into effective marketing actions.
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with clients, analysts, and cross-functional teams.
  • Experience in mobile-focused startups, user acquisition, App Store Optimization (ASO), performance marketing, or marketing and sales copywriting would be an advantage.
  • An inclusive, adaptable mindset and the ability to thrive in a diverse, international working environment.

Benefits

  • The opportunity to work on mobile growth and CRM initiatives for a diverse portfolio of well-known digital products and applications.
  • Exposure to advanced mobile marketing technologies, analytics platforms, and experimentation methodologies.
  • A collaborative, international environment that encourages knowledge sharing, creativity, and continuous professional development.
  • The opportunity to combine technical CRM expertise with strategic thinking, analytics, and customer experience optimization.
  • Remote work within Europe.
  • The chance to contribute directly to measurable improvements in customer engagement, retention, and business growth.
  • A diverse and inclusive working environment where different backgrounds, perspectives, and skills are valued.

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#J-18808-Ljbffr

Mobile Growth Manager - CRM (Braze) Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Growth Manager - CRM (Braze) erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Jobgether beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Jobgether von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Growth Manager - CRM (Braze) mit Bravour zu bestehen

Braze
CRM-Strategien
Lifecycle-Marketing
A/B-Testing
Datenanalyse
Zielgruppen-Segmentierung
HTML-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Mobile Growth Manager - CRM (Braze) bei Jobgether bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Jobgether umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Jobgether ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.