Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Wartung einer globalen digitalen Testplattform und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikteams.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Unterstützungserfahrung und Grundkenntnisse in Netzwerken und Betriebssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Junior Support Engineer based in Switzerland.
We are seeking a motivated Junior Support Engineer to help maintain the reliability and performance of a global digital testing platform.
In this role, you will support cloud-based and on-premises infrastructure, troubleshoot hardware, software, and network issues, and respond to incidents affecting critical services.
You will work closely with technical teams and data center personnel across international locations to diagnose problems and restore service quickly.
From monitoring alerts to customer‑reported incidents, you will take ownership of support tickets and follow them through to resolution.
This opportunity is ideal for an early‑career IT professional eager to develop practical troubleshooting skills in a collaborative, fast‑paced technical environment.
You will also contribute to improving operational processes, documentation, and service reliability while learning from experienced engineering teams.
Accountabilities
- Triage and respond to incident and outage tickets generated by automated monitoring systems or customer reports.
- Track support tickets through resolution, ensuring issues are handled within established service‑level agreement (SLA) response times.
- Collaborate with internal technical teams and elevate incidents appropriately when additional expertise is required.
- Coordinate with global sites, data centre technicians, and on‑site support personnel to troubleshoot and recover unresponsive hardware and services.
- Work with cloud and on‑premises infrastructure teams to investigate technical disruptions and restore service.
- Troubleshoot mobile device hardware, software, operating system, and network connectivity issues.
- Participate in an on‑call rotation to provide continuous incident response and support coverage.
- Follow established incident management procedures to resolve issues efficiently, reliably, and consistently.
- Document troubleshooting workflows, recurring problems, and operational playbooks to improve team effectiveness.
- Assist with maintenance, upgrades, and updates to critical software and network infrastructure.
- Support or recommend device deployments, upgrades, and ongoing maintenance activities.
- Communicate clearly with customers, technical colleagues, and other stakeholders throughout the incident lifecycle.
- Collaborate with remote team members to maintain productive working relationships and share technical knowledge.
- Provide feedback on recurring incidents, operational challenges, and process improvements to strengthen support operations.
Requirements
- Between 0 and 2 years of experience in technical support or a comparable role.
- Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent qualifications.
- Basic knowledge of incident response involving network and software infrastructure.
- Understanding of networking fundamentals, including LAN, WAN, VLANs, firewalls, switches, and wireless access points.
- Familiarity with operating systems such as Linux, mac OS, Android, and i OS.
- Knowledge of command‑line tools and Unix‑like environments, including SSH, SCP, Bash, c URL, Vim, Python terminal tools, ping, and tcpdump.
- Familiarity with collaboration and issue‑tracking tools such as Google Workspace, Jira, Slack, and Zoom.
- Understanding of service desks, SLAs, escalation procedures, on‑call rotations, and common workflow practices such as sprints and Kanban.
- Strong analytical and problem‑solving skills, with a systematic approach to identifying root causes and resolving issues.
- Excellent written and verbal communication skills.
- A proactive, technology‑oriented mindset and willingness to learn new tools, systems, and processes.
- A customer‑focused attitude and commitment to resolving support requests in a timely and effective manner.
- Strong prioritisation and time‑management skills, with the ability to assess requests according to urgency and business impact.
- Willingness to cross‑train with other IT team members and contribute to a broader shared knowledge base.
- A strong sense of ownership, accountability, and attention to detail.
Benefits
- Opportunity to gain hands‑on experience supporting global cloud and on‑premises infrastructure.
- Practical exposure to incident management, networking, mobile devices, and systems troubleshooting.
- Collaboration with experienced technical and engineering teams across international locations.
- Opportunities to develop technical skills through cross‑training and exposure to new technologies.
- The opportunity to contribute ideas that improve operational processes, documentation, and service reliability.
- Salary, healthcare coverage, paid leave, and other employment benefits were not specified in the source description.
How Jobgether works
We use an
AI‑powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top‑fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#J-18808-Ljbffr
Junior Support Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Support Engineer erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobgether für die Stelle als Junior Support Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Support Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Jobgether. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.