Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kunden-Onboarding-Prozess und optimiere die Kundenbeziehungen in einem innovativen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Loyalty und Partner-Plattformen mit internationalem Team.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und 24 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup mit Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und nutze KI, um echte Beziehungen aufzubauen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Head of Customer Success - Loyalty and Partner Platforms (B2B) based in Switzerland.
We are looking for a strategic, hands‑on Head of Customer Success to build and lead customer onboarding and lifecycle management for a growing B2B loyalty and partner platform.
As the first dedicated customer success hire, you will own the customer journey from technical integration and launch to performance optimization and long‑term relationship management.
You will help businesses maximize the value of their loyalty partnerships through effective communication, campaign visibility, and data‑driven insights.
Combining customer empathy with AI‑powered workflows, you will streamline operations, automate repetitive tasks, and improve response times.
Working closely with sales and cross‑functional teams, you will establish scalable processes that strengthen customer satisfaction and retention.
This fully remote opportunity is ideal for an ownership‑driven professional excited to shape a customer success function within an innovative, AI‑first environment.
Accountabilities
- Own the end‑to‑end onboarding process for new B2B customers, from initial setup through integration, launch, and ongoing success management.
- Guide partners through the launch checklist, ensuring timely completion of integration, balance top‑ups, platform listings, and communication reviews.
- Manage operational relationships with active customers, serving as their primary point of contact and ensuring they maximize the value of their loyalty partnerships.
- Collaborate with the sales team to align customer success strategies, establish performance indicators, and support customer growth.
- Improve customer visibility and campaign performance across relevant touchpoints within partner cross‑media channels.
- Ensure customer communications, campaign materials, and visual assets comply with brand standards and applicable requirements.
- Maintain a high‑quality CRM environment in Hub Spot or a comparable platform, leveraging AI to log interactions, enrich contact information, flag outdated records, and maintain accurate pipelines.
- Conduct regular customer reviews, analyze performance data, and identify opportunities to improve engagement, campaign effectiveness, and customer outcomes.
- Manage customer issues and feedback loops, using AI to categorize support tickets, draft initial responses, recommend relevant knowledge‑base resources, and accelerate resolution.
- Use AI tools to prepare asynchronous updates, summarize meetings, document decisions, and maintain alignment across distributed teams.
- Build and refine customer success processes, establishing scalable practices that support the long‑term development of the function.
Requirements
- Fluency in both German and English, with excellent written and verbal communication skills.
- At least 5 years of experience in customer success, account management, or partner onboarding within the loyalty, Saa S, or payments industries.
- Proven ability to manage customer relationships throughout onboarding, implementation, launch, and ongoing engagement.
- Proficiency with AI tools such as Claude to design workflows, build automations, and improve operational processes.
- Good understanding of digital integrations, including API connections, web links, voucher uploads, and campaign dashboards.
- Hands‑on experience with Hub Spot or comparable CRM platforms, including data management and pipeline optimization.
- Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple customer projects and deadlines simultaneously.
- Empathetic, consultative, and solution‑oriented communication skills, with the ability to combine human judgment and AI‑generated insights.
- Comfort working across teams, time zones, and asynchronous communication channels in a remote environment.
- A proactive, ownership‑driven mindset and the motivation to establish, develop, and continuously improve a customer success function.
Benefits
- Fully remote work with a worldwide team.
- Competitive monthly salary package.
- Equity participation and qiibee tokens (QBX), offering a share in the company's success.
- Permanent, full‑time employment with a 40‑hour workweek.
- 24 days of annual leave.
- Opportunity to shape and lead the customer success function as its first dedicated hire.
- Fast‑paced, international startup environment focused on innovation, continuous learning, and professional growth.
- AI‑first working culture that uses automation to reduce repetitive tasks and enable teams to focus on meaningful customer relationships.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Customer Success - Loyalty and Partner Platforms (B2B) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customer Success - Loyalty and Partner Platforms (B2B) erhalten könntest
✨Kundenservice-Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Netzwerken oder Verbänden im Kundenservice um. Events und Messen in deiner Region sind ideal, um direkt mit Vertretern von Jobgether zu quatschen. So zeigst du echtes Interesse und machst dich gleich bemerkbar.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, engagiere dich in kurzfristigen Jobs oder Freelance-Projekten im Kundenservice. So bekommst du praktische Erfahrungen, die beim Vollzeitjob helfen und du kannst deinen CV gleich mit ein paar coolen Beispielen aufpeppen.
✨Mach dich sichtbar
Nutze Social Media-Plattformen, um über deine Erfahrungen und Erfolge im Kundenservice zu posten. Teile interessante Insights oder Tipps, damit andere sehen, was du drauf hast. Vor allem auf LinkedIn kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether auf dich aufmerksam machen.
✨Direkt bewerben
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Jobgether zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und hilft dir, im Auswahlprozess einen Schritt voraus zu sein, denn wir lieben proaktive Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Success - Loyalty and Partner Platforms (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personalisiere dein Anschreiben:Zeig im Anschreiben, wie deine Erfahrungen im Kundenservice zu der Stelle bei Jobgether passen. Erzähl von konkreten Situationen, wo du Kundenanliegen gelöst hast und wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das macht dich gleich viel greifbarer für uns!
Lebenslauf für den Kundenservice:Obwohl ein standard Lebenslauf oft reicht, möchten wir im Kundenservice besondere Fähigkeiten sehen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervor. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu listen, inklusive 이벤트 oder Schulungen die du besucht hast.
Zeig deine Motivation!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du langfristig im Kundenservice arbeiten möchtest. Verlinke in deinem Anschreiben deine Motivation und was du zukünftig in dieser Rolle erreichen willst. Lass uns spüren, dass du wirklich für Jobgether brennst!
Referenzen oder Zeugnisse beilegen:Wenn du schon Erfahrungen im Kundenservice hast, kannst du uns Referenzen oder Arbeitszeugnisse beilegen. Das gibt uns noch mehr Einblick in deine bisherigen Erfolge und die Meinung anderer über deine Arbeit. Schau, dass diese Dokumente aktuell und aussagekräftig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeig, wie gut du kommunizieren kannst
Im Kundenservice geht's vor allem um Kommunikation. Mach dich bereit, während dem Interview konkrete Beispiele von schwierigen Kundengesprächen zu erzählen, in denen du einen guten Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du ruhig und freundlich bleibst, auch wenn's mal hektisch wird.
✨Kenntnisse über Tools im Kundenservice
Falls Jobgether spezielle Software oder Tools im Kundenservice nutzt (z.B. CRM-Systeme), dann schau, ob du dich vorher ein bisschen damit vertraut machen kannst. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamplayer zeigen
Im Kundenservice ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Beispiele über erfolgreiche Zusammenarbeit mit KollegInnen werden hier super ankommen.
✨Motivationskraft demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird das Unternehmen wahrscheinlich nach deiner langfristigen Motivation fragen. Erzähl, warum du im Kundenservice arbeiten willst und was dich daran begeistert, den direkten Kontakt zu Kunden zu haben. Lass die Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!