Founding Engineer

Founding Engineer

Full Time 80000 - 140000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und skaliere eine innovative AI-Infrastruktur für Dienstleistungsunternehmen.
  • Unternehmen: Start-up mit Fokus auf AI und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Visa-Sponsoring und Unterstützung bei der Umsiedlung nach San Francisco.
  • Weitere Informationen: Wachstumschance in einem internationalen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI und Software-Engineering mit direkter Einflussnahme.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 140000 CHF pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Founding Engineer based in Switzerland.

As a Founding Engineer, you will play a pivotal role in building and scaling an early-stage AI infrastructure product designed to transform how service businesses operate.

Working directly with the founder, you will take broad ownership of the technical architecture, infrastructure, and product development from the ground up.

You will help evolve an existing product into a reliable, scalable platform capable of supporting a growing user base and increasingly sophisticated AI-powered workflows.

Your work will span full-stack engineering, AI agent systems, backend development, and infrastructure, offering significant influence over the product's technical direction.

In this hands-on role, you will turn ambitious ideas into production-ready solutions used by real businesses.

You will also establish engineering standards and practices that shape the future of the team as it grows.

This is an opportunity for an entrepreneurial engineer who thrives on autonomy, rapid execution, and solving complex challenges at the intersection of software engineering and AI.

  • Accountabilities
  • Build scalable technical infrastructure: Design and implement the architecture, systems, and infrastructure required to support substantial product growth, ensuring reliability, performance, and scalability as the user base expands.
  • Develop AI agent infrastructure: Build and operate the agent runtime, including orchestration, memory management, verification mechanisms, and supporting systems that enable dependable AI-powered workflows.
  • Own end-to-end product development: Lead projects from initial concept through deployment, working across backend services, infrastructure, frontend interfaces, and AI agent functionality.
  • Transform prototypes into production systems: Evolve existing product capabilities into robust, maintainable solutions that can reliably support real-world business operations and demanding production workloads.
  • Drive technical architecture and decision-making: Work directly with the founder to define the technical vision, evaluate architectural trade-offs, select appropriate technologies, and establish the foundations for long-term product development.
  • Establish engineering standards: Introduce development practices, architectural principles, and quality standards that support efficient delivery and prepare the engineering organization for future growth.
  • Deliver continuous product improvements: Ship enhancements regularly, respond to user feedback, and prioritize improvements that create measurable value for businesses relying on the platform.
  • Improve AI system reliability: Develop and refine agent workflows, evaluations, memory systems, and verification processes to improve the consistency and dependability of AI-driven functionality.
  • Operate with broad ownership: Identify technical challenges proactively, make independent decisions, and balance immediate product needs with the long-term quality and scalability of the platform.

Requirements

  • Professional engineering experience: At least two years of experience delivering production software, or an equivalent track record as a founder, independent builder, or exceptional early-career engineer with demonstrated technical ability.
  • Production AI experience: Hands-on experience building and operating large language model (LLM) applications or AI agent systems in production, particularly products used by real customers or businesses.
  • Full-stack engineering capabilities: Ability to work across backend development, infrastructure, and frontend interfaces, with the versatility to take ownership of different technical challenges as priorities evolve.
  • Strong software architecture skills: Experience designing reliable systems, including appropriate data models, runtime architecture, orchestration mechanisms, and infrastructure capable of supporting production workloads.
  • AI agent expertise: Practical understanding of agent workflows, memory systems, evaluation methods, verification techniques, or related approaches to improving the reliability of AI-powered applications is highly valuable.
  • Entrepreneurial mindset: Evidence of making technical decisions independently, taking ownership of complex projects, and delivering functional solutions quickly in an early-stage startup, founder-led, or independent working environment.
  • Generalist problem-solving ability: Strong fundamentals in software engineering, analytical thinking, debugging, and system design, with the ability to move between product, infrastructure, and AI-related challenges.
  • Execution and adaptability: Ability to work effectively with ambiguity, prioritize competing demands, iterate rapidly, and make pragmatic trade-offs without compromising essential system reliability.
  • Collaborative communication: Comfort working directly with a founder, contributing to product strategy, communicating technical decisions clearly, and helping establish a collaborative engineering culture.
  • Location and relocation: Currently based in Europe and willing to relocate to San Francisco within the first year. Relocation support and visa sponsorship are available.

Benefits

  • Competitive salary: Annual base salary ranging from €80,000 to €140,000, depending on experience and qualifications.
  • Visa sponsorship: Immigration support is available for relocation to San Francisco.
  • Relocation assistance: Support for the move from Europe to San Francisco within the first year.
  • Founding-level ownership: Take a leading role in shaping the product's architecture, technical direction, and engineering foundations from an early stage.
  • Direct founder collaboration: Work closely with the founder, contributing to important technical and product decisions with a high degree of autonomy.
  • Broad technical scope: Gain hands-on experience across full-stack engineering, AI agents, infrastructure, and production system design.
  • Meaningful product impact: Build AI-powered solutions that support real businesses and influence how they operate.
  • Opportunity to shape an engineering team: Establish technical standards, development practices, and architectural principles that guide future engineering hires.
  • International career opportunity: Begin working remotely from Europe, with the opportunity to relocate to San Francisco and participate in the next stage of the company's growth.
  • #J-18808-Ljbffr

Founding Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Jobgether z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Founding Engineer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Engineering
AI-Agent-Systeme
Backend-Entwicklung
Infrastruktur-Design
Software-Architektur
Produktentwicklung
Technische Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Jobgether genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Jobgether passen könntest.