DevOps Engineer

DevOps Engineer

Vollzeit 108000 - 132000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und automatisiere sichere Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, konkurrenzfähiges Gehalt und vollständig remote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und KI-Tools.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen DevOps Engineer mit Sitz in der Schweiz. Der DevOps Engineer wird helfen, eine sichere, skalierbare Cloud-Infrastruktur zu entwerfen, zu automatisieren und zu warten, die geschäftskritische Anwendungen und datengestützte Dienste unterstützt.

In dieser Rolle werden Sie umfangreich mit Microsoft Azure, Infrastructure-as-Code-Tools, CI/CD-Pipelines und Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement arbeiten, um die Bereitstellungseffizienz und die betriebliche Zuverlässigkeit zu verbessern. Sie werden mit Software-Lieferteams und technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe zu optimieren, komplexe Infrastrukturprobleme zu lösen und die Systemleistung zu stärken. Die Position umfasst auch die Implementierung von Überwachungslösungen, die Wartung von Produktions- und Entwicklungsumgebungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Risikokontrollen.

Sie werden die Möglichkeit haben, neue Technologien zu erkunden, einschließlich KI-gesteuerter Automatisierung und agentischer Tools, um die DevOps-Praktiken zu modernisieren. Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit für einen technisch neugierigen Fachmann, der Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und bedeutende Beiträge in einem schnell wachsenden, internationalen Technologieumfeld schätzt.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Implementieren und Warten einer hochverfügbaren, resilienten und skalierbaren Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft Azure und zuverlässige Servicebereitstellung.
  • Entwickeln automatisierter Bereitungslösungen für Anwendungen und Infrastruktur zur Verbesserung von Konsistenz, Effizienz und Bereitstellungszuverlässigkeit.
  • Erstellen, Warten und Optimieren von CI/CD-Pipelines und digitalen Liefer-Workflows unter Verwendung von Azure DevOps und anderen relevanten DevOps-Tools.
  • Konfigurieren und Verwalten von Integrationen für Identitäts- und Zugriffsmanagement über Microsoft Entra ID, Google Workspace und Okta, um sichere Authentifizierung und Autorisierung zu gewährleisten.
  • Verwalten von Single Sign-On (SSO), föderierter Identität, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Benutzerlebenszyklusmanagement, Verzeichnis-Synchronisation und rollenbasierter Zugriffskontrolle.
  • Unterstützen und Warten von kundenorientierten Produktionssystemen sowie von Qualitätssicherungs- und Entwicklungsumgebungen, um Verfügbarkeit und betriebliche Stabilität sicherzustellen.
  • Entwickeln und Warten von Skripten, Tools und Automatisierungslösungen für Bereitstellung, Überwachung, Fehlersuche und Infrastrukturoperationen, wobei KI-gesteuerte und agentische Technologien berücksichtigt werden.
  • Überwachen der Systemgesundheit, Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit, Identifizieren potenzieller Probleme und Koordinieren zeitgerechter Lösungen.
  • Untersuchen von Vorfällen und Serviceanfragen, Durchführen von Ursachenanalysen und Entwickeln von Korrekturmaßnahmen für interne Teams und Kunden.
  • Führen umfassender technischer Dokumentationen, einschließlich Infrastrukturarchitektur, Server-Bauverfahren, Konfigurationsstandards und Betriebsrichtlinien.
  • Zusammenarbeiten mit Software-Ingenieuren, Systemadministratoren, Datenbankspezialisten und Kundenteams zur Lösung technischer Herausforderungen und zur Verbesserung der Servicebereitstellung.
  • Verwalten von Infrastruktur-Risiken und Unterstützen der Einhaltung von ISO 27001-Kontrollen zum Schutz von Informationsressourcen und zur Aufrechterhaltung effektiver Sicherheits- und Kontrollstrukturen.
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Optimierung der Infrastrukturleistung, des Informationszugangs, der Betriebskosten und der Ressourcennutzung durch kontinuierliche Verbesserung und FinOps-Praktiken.
  • Forschung und Bewertung neuer Technologien und Ansätze, die Cloud-Operationen, Sicherheit, Automatisierung und Systemwartbarkeit verbessern.

Anforderungen:

  • Ein Bachelor-Abschluss in einem technischen oder STEM-bezogenen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in DevOps, Cloud Engineering, Infrastruktur Engineering oder einer eng verwandten Rolle.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Skripten, Tools und Automatisierungslösungen für Infrastrukturbereitstellung, -überwachung und -management.
  • Starkes Wissen über Cloud-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Azure, einschließlich Dienste wie Azure Kubernetes Service (AKS), Log Analytics, Function Apps, Logic Apps, Storage Accounts, Synapse Analytics, Analysis Services, Azure Data Factory und Azure Databricks.
  • Praktische Erfahrung mit Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und modernen Software-Lieferpraktiken.
  • Kenntnisse in Terraform und Terragrunt für Infrastructure as Code.
  • Starke Expertise in Identitätsanbietern und Technologien des Zugriffsmanagements, einschließlich Microsoft Entra ID, Google Workspace Identity und Okta.
  • Verständnis von Authentifizierungs- und Föderationsstandards und -protokollen, einschließlich OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0 und Auth0-bezogenen Integrationen.
  • Erfahrung im Management von Benutzeridentitäten, Verzeichnis-Synchronisation, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und Zugriffspolitiken in hybriden oder Multi-Cloud-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit Microsoft Entra ID, Gruppenrichtlinienobjekten (GPOs) und Unternehmensidentitätsverwaltung.
  • Fähigkeit, Systemgesundheitsprüfungen, Leistungsüberwachung, Protokollierung und Beobachtbarkeit zu entwerfen oder umzusetzen.
  • Kenntnisse in TCP/IP, HTTP, DNS und dem breiteren Technologie-Stack für Webdienste.
  • Starke Problemlösungs-, Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und zuverlässige Lösungen zu liefern.
  • Eine kundenorientierte Denkweise, kreatives Denken und die Fähigkeit, mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um Prioritäten festzulegen und technische Verbesserungen voranzutreiben.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb von Fristen zu liefern, unabhängig oder als Teil eines Teams.
  • Fließendes Englisch mit der Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Arbeitsumfeld zu kommunizieren.
  • Vertrautheit mit Microsoft SQL Server, KI-Konzepten, Python, Azure AI Foundry, Privileged Identity Management (PIM), Conditional Access-Richtlinien oder FinOps-Praktiken ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes und modernen cloud-nativen Technologien ist vorteilhaft.

Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonussystem.
  • Vollständig remote Arbeitsanordnung.
  • Gelegenheit, zu einem wachsenden, KI-gesteuerten Technologieunternehmen beizutragen.
  • Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen Team, das Eigenverantwortung, Initiative und praktische Problemlösung schätzt.
  • Möglichkeiten, mit moderner Cloud-Infrastruktur, Automatisierungstechnologien und neuen KI-gesteuerten Tools zu arbeiten.
  • Bedeutende Möglichkeiten, Infrastrukturverbesserungen zu beeinflussen, betriebliche Praktiken zu stärken und zum Wachstum der Organisation beizutragen.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen willkommen heißt.

Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich GDPR). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

DevOps Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jobgether ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

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Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jobgether oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

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Schau dir die Karriereseite von Jobgether an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Infrastructure-as-Code
CI/CD Pipelines
Identity and Access Management
Single Sign-On (SSO)
Multi-Factor Authentication (MFA)
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jobgether und die Stelle als DevOps Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jobgether effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jobgether ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.