Data Analyst SaaS

Data Analyst SaaS

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle strategische Insights für SaaS-Produkte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SaaS-Produkten und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und starke SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Data Analyst Saa S based in Switzerland.

We are looking for an experienced Data Analyst to transform complex data into actionable insights and strategic business decisions across multiple subscription-based Saa S products.

In this role, you will analyze the entire customer journey, from acquisition and user engagement to payments, revenue, and retention.

You will work closely with Data, Marketing, Product, Finance, and executive teams to identify growth opportunities, uncover performance challenges, and improve business outcomes.

Beyond traditional reporting and dashboard creation, you will investigate key business questions, develop analytical recommendations, and measure their impact.

You will also contribute to building reusable data capabilities and integrating AI-powered tools into analytical workflows.

This is an exciting opportunity to join a growing, fully distributed international team and have a direct impact on the performance and development of several global digital products.

  • Accountabilities
  • Analyze acquisition channels, marketing campaigns, and customer cohorts to evaluate acquisition costs, conversion rates, revenue generation, and customer lifetime value (LTV).
  • Identify the marketing channels, campaigns, and customer segments that generate the most profitable growth, providing actionable recommendations to Marketing teams and senior management.
  • Analyze the complete customer journey, from the first website visit and registration to free trials, subscriptions, and long-term retention.
  • Investigate conversion funnels, customer cohorts, user interactions, retention rates, and churn to identify friction points and opportunities to improve the customer experience.
  • Collaborate with Data Science specialists to conduct deeper analyses, evaluate experiments, and measure the impact of product and marketing initiatives.
  • Monitor payment performance, including transaction acceptance rates, declined payments, and retry mechanisms across payment service providers (PSPs), products, countries, and customer segments.
  • Analyze revenue performance and risk indicators, including payment disputes and fraudulent transactions, identifying unusual trends and areas requiring further investigation.
  • Work closely with Payment teams to recommend improvements to payment processes and evaluate the effectiveness of implemented initiatives.
  • Translate business questions from different departments and senior stakeholders into reliable, structured, and meaningful data analyses.
  • Collaborate with Data Engineering specialists to validate data quality, ensure consistency across multiple sources, and contribute to standardized business metric definitions.
  • Present analytical findings, explain limitations, and communicate clear, prioritized recommendations supported by relevant data.
  • Develop and maintain reusable data analysis tools, skills, and workflows that enable teams to explore information and answer business questions more independently.
  • Integrate AI-powered assistants and modern analytical technologies into daily workflows to improve the efficiency, accessibility, and quality of data analysis.

Requirements

  • Between 3 and 5 years of professional experience as a Data Analyst, Business Intelligence Analyst, or in a similar analytical position.
  • Previous experience working with Saa S products, subscription-based business models, or e-commerce businesses, with a strong understanding of revenue generation and growth drivers.
  • Experience analyzing customer, marketing, product, or payment data, with the ability to explore unfamiliar business areas and understand their underlying metrics.
  • Strong SQL skills, including experience with joins, data segmentation, cohort analysis, and window functions.
  • Solid foundations in data analysis and statistics, including performance comparisons, cohort analysis, and interpretation of experimental results.
  • An AI-native mindset, with practical experience using AI assistants such as Claude or equivalent tools, cloud-based technologies, and reusable analytical workflows.
  • Ability to integrate AI into data exploration, analysis, and reporting processes while critically evaluating the accuracy and reliability of AI-generated results.
  • Strong understanding of key Saa S business metrics, including conversion rates, customer acquisition costs (CAC), retention, average revenue per account (ARPA), and customer lifetime value (LTV).
  • Ability to combine and analyze data from multiple sources while identifying inconsistencies and ensuring data reliability.
  • Familiarity with payment service provider data and user interaction analytics is an advantage, although specialist expertise in every area is not required.
  • Experience with Python, product analytics platforms, or business intelligence tools is considered a plus.
  • Familiarity with payment platforms such as Stripe or Adyen and subscription billing solutions such as Recurly or Chargebee is an additional advantage.
  • Strong business curiosity and analytical thinking, with the ability to investigate the reasons behind performance trends and understand their commercial implications.
  • Excellent critical thinking and attention to detail, including the ability to challenge assumptions, identify data limitations, and ensure analytical accuracy.
  • Ability to formulate, communicate, and defend clear business recommendations supported by quantitative evidence.
  • Strong autonomy, initiative, and prioritization skills, with the ability to manage multiple projects and collaborate across different departments.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex analytical findings to both technical and non-technical stakeholders.
  • Fluency in French is required, as it is the primary business language.
  • English proficiency at B2 level or higher is required, as English is the secondary working language and will be assessed during the recruitment process.

Benefits

100% remote working across Europe

, with the flexibility to work from any European country.

  • Flexible working hours, allowing employees to organize their schedules according to their personal preferences and professional responsibilities.
  • Opportunity to work remotely from a different time zone for up to one month.
  • Two company-wide team seminars per year, organized in spring and autumn, offering opportunities for collaboration, connection, and team-building.
  • Professional development opportunities in a rapidly growing business, with the possibility of expanding responsibilities and influencing the company's future direction.
  • Exposure to multiple Saa S products and business models, providing opportunities to develop expertise across marketing, product analytics, payments, and finance.
  • Access to a modern data infrastructure, supported by dedicated Data Engineering expertise.
  • Direct collaboration with senior leadership and cross-functional teams, offering meaningful visibility and influence over business decisions.
  • An innovative and performance-oriented environment that encourages ownership, autonomy, continuous learning, and experimentation.
  • For employees based in Lausanne: access to modern office facilities, sports amenities, parking, and financial contributions toward commuting expenses.
  • An inclusive and collaborative remote culture built around trust, flexibility, accountability, and professional growth.
  • #J-18808-Ljbffr

Data Analyst SaaS Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst SaaS erhalten könntest

✨Tausch dich mit Datenexperten aus

Such nach lokalen Meetup-Gruppen oder Konferenzen in der Datenwissenschaft. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten zu reden, die schon in der Branche arbeiten, und eventuell sogar Insider-Tipps zu bekommen, wo Stellen zu vergeben sind.

✨Mach dich sichtbar mit Projekten

Erstelle ein paar spannende Projekte oder Analysen und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder Kaggle. Wenn du einen coolen Algorithmus oder ein Data Vision Projekt hast, zeig es! Das bringt dich in die Sichtbarkeit und zeigt, was du drauf hast.

✨Kümmere dich um dein Netzwerk

Tausch dich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren aus, die in der Datenwissenschaft tätig sind. Oft sind es die persönlichen Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es um die ersten Schritte in die Branche geht.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Jobgether

Gehe auf die Karriere-Seite von Jobgether und schau dir die offenen Stellen im Bereich Datenwissenschaft an. Nutze die Chance, direkt zu bewerben, weil das oft schneller und persönlicher ist als über Jobbörsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst SaaS mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
SQL-Kenntnisse
Statistik
AI-Integration
Kundenakquisitionskosten (CAC)
Kundenlebenszeitwert (LTV)
Conversion-Rate-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb din technisches Wissen hervor:Sorg dafür, dass du in deinem CV und im Anschreiben deine Kenntnisse in Data Science-Tools wie Python, R oder SQL deutlich machst. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du realisiert hast, um dein Wissen zu untermauern. Bei uns bei Jobgether suchen wir nach Leuten, die richtig mit Daten umgehen können!

Zahlenschwindler oder Problemlöser?:Überleg dir konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen und Daten Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt uns deine Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme zu bewältigen. In der Data Science sind solche Skills Gold wert!

Die perfekte Dokumentation:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, zeig uns deine Dokumentation! Gute Data Scientists präsentieren ihre Analysen und Resultate nachvollziehbar. So kannst du uns zeigen, dass du sowohl technische Skills hast als auch in der Lage bist, deine Arbeit verständlich zu kommunizieren.

Cooler Lebenslauf und Anschreiben:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur ordentlich aussehen, sondern auch strukturiert und relevant für die Data Science sein. Mach deutlich, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest und was dich an Data Science begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Data-Analysen ganz konkret

Mach dich bereit für technische Fragen über Datenanalysen und Statistiken. Du könntest gebeten werden, eine erste Datenanalyse durchzuführen oder Hypothesen mittels Daten zu validieren. Üb das mit echten Datensätzen, damit du die Tools wie Python oder R gut im Griff hast.

✨Das ideale Projekt-Portfolio

Sammle relevante Projekte in einem Portfolio, das dein Können zeigt. In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wollen die Arbeitgeber oft sehen, wie du an Herausforderungen herangegangen bist. Zeig uns deine besten Projekte, vielleicht sogar solche, die interessante Visualisierungen oder Machine Learning Modelle beinhalten.

✨Soft Skills sind nicht zu unterschätzen

Kommunikation ist ein wichtiger Teil im Data-Science-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder erklärt hast. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.

✨Fragen zur Unternehmensstrategie

Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle im Unternehmen Jobgether zum geschäftlichen Erfolg beitragen kann. Bereite Fragen vor, die aufzeigen, dass du deren Datenstrategie verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Interesse am Unternehmen hast.