Customer Success Engineer

Customer Success Engineer

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, fortschrittliche Cybersecurity-Lösungen erfolgreich zu implementieren und zu nutzen.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen im Bereich Cybersecurity mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Arbeiten an spannenden Projekten, professionelle Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Cybersecurity-Branche.
  • Warum dieser Job: Werde technischer Berater und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Customer Success Engineer mit Sitz in der Schweiz. Als Customer Success Engineer werden Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater fungieren, um Kunden bei der erfolgreichen Bereitstellung, Einführung und Maximierung des Wertes fortschrittlicher Cybersicherheitslösungen zu unterstützen. Sie werden die Kunden während ihrer Reise nach dem Verkauf begleiten und technische Expertise, Fehlersuche und Kundenbeziehungsmanagement kombinieren. In enger Zusammenarbeit mit Customer Success Managern und funktionsübergreifenden Teams stellen Sie reibungslose Implementierungen, Integrationen und Produktanwendungen sicher. Sie helfen den Kunden, technische Herausforderungen zu überwinden, ihre Umgebungen zu optimieren und ihre Geschäfts- und Sicherheitsziele zu erreichen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit Unternehmens-Technologieumgebungen, einschließlich IT, OT und kritischer Infrastruktur, zu arbeiten. Sie tragen auch zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei, indem Sie Kundenfeedback und technische Rückmeldungen mit internen Teams teilen.

Verantwortlichkeiten:

  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater und primärer technischer Kontakt nach dem Verkauf agieren und starke Beziehungen zu den Stakeholdern der Kunden aufbauen.
  • Mit Customer Success Managern zusammenarbeiten, um die Ziele, Erfolgskriterien, Arbeitsabläufe und technischen Umgebungen der Kunden zu verstehen.
  • Kunden durch Onboarding, Implementierung, Integration, Konfiguration und Produktanwendung führen.
  • Proaktive technische Empfehlungen und Best Practices bereitstellen, um die Produktnutzung, die Reife der Kunden und die langfristige Wertrealisierung zu verbessern.
  • Komplexe technische Probleme beheben und mit Support-, Engineering-, Produkt- und Customer Success-Teams koordinieren, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen.
  • Kundenfeedback, technische Herausforderungen und wiederkehrende Probleme in umsetzbare Erkenntnisse für Produkt- und Engineering-Teams übersetzen.
  • Technische Erfolgspläne, Lösungsdokumentationen, Implementierungsnotizen und kundenorientierte technische Ressourcen entwickeln und pflegen.
  • Kundenverlängerungen und Expansionsmöglichkeiten unterstützen, indem der Produktwert demonstriert, Hindernisse bei der Anwendung angesprochen und das Vertrauen der Kunden gestärkt wird.
  • Technische Schulungen, Workshops, Schulungssitzungen und Produktdemonstrationen für die Stakeholder der Kunden durchführen.
  • Technische Risiken und Hindernisse bei der Anwendung identifizieren und proaktiv Lösungen entwickeln, um sicherzustellen, dass die Kunden ihre gewünschten Geschäfts- und Sicherheitsziele erreichen.
  • Kontinuierlich den Kunden helfen, ihre Nutzung der Plattform zu optimieren, während hohe Zufriedenheit, Bindung und langfristiger Erfolg gefördert werden.

Anforderungen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Success Engineering, Solutions Engineering, Implementierung, Technischer Unterstützung, Support Engineering, Technischer Beratung oder einer verwandten kundenorientierten technischen Rolle.
  • Starkes technisches Verständnis von On-Premises-Plattformen, Cloud-Technologien, APIs, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Betriebssystemen, Netzwerken und Integrationen von Drittanbietern.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Fehlersuche und Analyse, mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu untersuchen und sie zur Lösung zu bringen.
  • Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und Kunden durch praktische Lösungen und nächste Schritte zu führen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Support-, Vertriebs- und Customer Success-Teams.
  • Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kundenkonten, technische Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Eigenverantwortung zu zeigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens- oder strategischen Kunden in einem B2B-Technologieumfeld.
  • Vertrautheit mit Linux, Betriebssystemen, Prinzipien der Cybersicherheit, Identitätsmanagement, Datenbanken, Netzwerken, Beobachtbarkeit und Cloud-Anbietern.
  • Frühere Erfahrung mit Cybersicherheitsprodukten oder innerhalb der Cybersicherheitsbranche.
  • Einblick in IT/OT-Umgebungen oder kritische Infrastruktur.
  • Kenntnisse über Fernzugriff, Zero Trust-Architekturen oder Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement.
  • Fähigkeit, Hindernisse bei der Anwendung zu identifizieren, technische Verbesserungen zu empfehlen und zum Wachstum der Kunden durch technische Entdeckung und wertbasierte Beratung beizutragen.
  • Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.

Vorteile:

  • Gelegenheit, an innovativen Cybersicherheitslösungen zu arbeiten, die darauf abzielen, kritische Infrastruktur und operationale Technologieumgebungen zu sichern.
  • Eine kundenorientierte technische Rolle, die Problemlösung, strategische Beratung und Produktaktivierung kombiniert.
  • Einblick in Unternehmens-Kunden und komplexe technische Umgebungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in den Bereichen Customer Success, Support, Produkt und Engineering.
  • Gelegenheit, die Produktentwicklung durch Kundenfeedback und technische Erkenntnisse zu beeinflussen.
  • Berufliches Wachstum in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud-Technologie und sichere Konnektivität.
  • Gelegenheit, direkt zur Kundenzufriedenheit, Produktanwendung, Bindung und langfristigem Geschäftserfolg beizutragen.

Customer Success Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Engineer erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jobgether ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jobgether oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Jobgether an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Engineer mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von On-Premises-Plattformen
Cloud-Technologien
APIs
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
Betriebssysteme
Netzwerktechnologien
Drittanbieter-Software-Integrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jobgether und die Stelle als Customer Success Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jobgether effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jobgether ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.