Customer Delivery Manager

Customer Delivery Manager

Vollzeit 99225 - 121275 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Jobgether

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur nahtlosen Softwareimplementierung im Energiesektor.
  • Unternehmen: Innovatives Klima-Tech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitness-Subventionen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen und vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem bedeutenden Einfluss auf den Klimawandel.
  • Qualifikationen: Abschluss in STEM und Erfahrung in SaaS-Implementierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99225 - 121275 CHF pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Customer Delivery Manager mit Sitz in der Schweiz. Treten Sie einem innovativen Klima-Tech-Umfeld bei, das sich auf die Beschleunigung des Übergangs zu einem 24/7 kohlenstofffreien Stromnetz konzentriert. Als Customer Delivery Manager leiten Sie ein wachsendes Team für technische Lösungen und Kundenlieferungen und sorgen für eine nahtlose Softwareimplementierung für Unternehmenskunden im Energiesektor. Sie überwachen den gesamten Lieferlebenszyklus, von der Einarbeitung und Integrationsdesign bis hin zu laufenden Kundenoperationen, während Sie Verbesserungen in Prozessen, Projektmanagement und Teamleistung vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und Entwickeln des Teams für technische Lösungen und Kundenlieferungen, Überwachung der Arbeitslastverteilung, Kontenzuweisungen, Teamplanung, Leistungsmanagement und regelmäßige Teammeetings.
  • Vorantreiben von operativen und kulturellen Verbesserungen in den Lieferaktivitäten, Einführung größerer Projektdisziplin, Standardisierung von Prozessen und Rationalisierung von Implementierungsanwendungsfällen.
  • Optimierung der Kundenimplementierungsprozesse, insbesondere Einarbeitung und Systemintegration, um Effizienz, Konsistenz und das Gesamterlebnis der Kunden zu verbessern.
  • Überwachung des gesamten Kundenlieferportfolios, Überwachung der Gesundheit und des Fortschritts laufender Projekte, Bereitstellung klarer Berichterstattung an leitende Stakeholder und proaktive Identifizierung von Risiken, die eine Eskalation oder Intervention erfordern.
  • Persönliches Management ausgewählter Implementierungsprojekte, insbesondere komplexer Konten, während Sie mit dem breiteren Team zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen und ein praktisches Verständnis für die täglichen Herausforderungen zu bewahren.
  • Analyse von Kundensystemen, einschließlich Plattformen für Energiehandel und Risikomanagement (ETRM), Abrechnungssystemen, Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen und Customer Relationship Management (CRM)-Tools, um Geschäftsprozesse und Datenstrukturen zu verstehen.
  • Entwurf robuster Datenflüsse und Integrationsstrategien, die Kundensysteme mit der SaaS-Plattform verbinden, um einen zuverlässigen Datenaustausch und Lösungen zu gewährleisten, die auf komplexe Geschäftsumgebungen zugeschnitten sind.
  • Beitrag zur Implementierung von Integrationen, wenn nötig, einschließlich leichter Skripterstellung und Workflow-Automatisierung, während enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten koordiniert wird.
  • Kontinuierliche Identifizierung von Lieferherausforderungen und Umsetzung praktischer Verbesserungen, Zusammenarbeit mit Kunden zur Definition und Ausführung von Lösungsplänen bis zur Vollendung.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Adressierung von Kundenbedürfnissen durch zusätzliche Plattformfähigkeiten, Kontenerweiterung und Upselling, Zusammenarbeit mit kommerziellen und Produktteams zur Entwicklung geeigneter Lösungen.
  • Beitrag zu funktionsübergreifenden Initiativen, Teilen von Kundenkenntnissen und Lieferexpertise zur Information über Produktentwicklung und breitere Geschäftsverbesserungen.
  • Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, wenn nötig, einschließlich Beratung potenzieller Kunden, Erklärung technischer Lösungen und Teilnahme an Produktdemonstrationen.

Anforderungen:

  • Ein Abschluss in einem MINT-Fach, der eine starke Grundlage in analytischem Denken, strukturiertem Problemlösen und technischen Konzepten bietet.
  • Erfahrung in der SaaS-Implementierung oder einer Rolle, die die Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Daten umfasst, wie z.B. Geschäftsanalysen, Beratung oder Prüfung. Erfahrung in den Bereichen Energie, Rohstoffhandel, Banken oder SaaS-Unternehmen ist besonders relevant.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Zuweisung von Arbeitslasten, Koordination von Teams, Unterstützung der beruflichen Entwicklung und Durchführung von Leistungsbewertungen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, komplexe Systemanforderungen und Datenstrukturen in praktische Integrationslösungen zu übersetzen.
  • Ein solides Verständnis von Geschäftssystemen und Datenflüssen, mit der Fähigkeit, Kundenumgebungen zu untersuchen und effektive Integrationsansätze zu entwerfen.
  • Vertrautheit mit einer Skriptsprache, vorzugsweise Python, und die Fähigkeit, große Sprachmodelle (LLMs) auf kontrollierte und effektive Weise zu nutzen, um Workflows zu automatisieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in Remote-Umgebungen, mit der Fähigkeit, effektiv über technische, kommerzielle, produkt- und kundenorientierte Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren, enge Fristen zu verwalten und hohe Qualitätsstandards in einem schnelllebigen Umfeld aufrechtzuerhalten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und anderen Büroproduktivitätswerkzeugen, einschließlich PowerPoint, für Datenanalysen, Berichterstattung und Präsentationen für Stakeholder.
  • Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
  • Erfahrung in einem Startup oder einer Remote-first-Organisation ist ein großer Vorteil.
  • Kenntnisse über Systeme und Prozesse der Energiebranche, einschließlich CRM-Plattformen für den Energieeinzelhandel, ETRM-Lösungen, Buchhaltungssoftware, Front-Office-Betrieb von Versorgungsunternehmen, Risikomanagement und Back-Office-Prozesse, werden als Plus angesehen.
  • Ein proaktiver, praktischer Führungsstil, mit der Fähigkeit, strategisches Denken und Teamentwicklung mit direkter Beteiligung an komplexen Kundenherausforderungen in Einklang zu bringen.

Vorteile:

  • Remote-first Flexibilität: Arbeiten Sie vollständig remote von einem berechtigten Standort oder von einem lokalen Coworking-Space.
  • Internationale Teamtreffen: Nehmen Sie an drei unternehmensweiten Treffen pro Jahr teil, die typischerweise in europäischen Städten stattfinden, um mit Kollegen persönlich zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen.
  • Großzügiger Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu den Feiertagen.
  • Körperliches und psychisches Wohlbefinden: Zugang zu Fitnessstudio-Zuschüssen und Therapie über Spill.
  • Aktienbeteiligung: Die Möglichkeit, Aktienoptionen durch anwendbare Eigenkapitalprogramme, einschließlich BSPCE/EMI, zu erhalten.
  • Bedeutender beruflicher Einfluss: Helfen Sie, ein innovatives Klima-Tech-Produkt zu gestalten, das den Übergang zu einem kohlenstofffreien Stromnetz unterstützt.
  • Führungs- und Wachstumschancen: Leiten Sie ein wachsendes Team, verbessern Sie die Lieferoperationen und beeinflussen Sie, wie Kundenimplementierungen und technische Lösungen skalieren.
  • Funktionsübergreifende Exposition: Arbeiten Sie eng mit kommerziellen, produkt- und technischen Teams zusammen, während Sie direkt mit Unternehmenskunden und leitenden Stakeholdern interagieren.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit Kollegen und Kunden in europäischen und internationalen Energiemärkten zusammen.
  • Inklusive Kultur: Treten Sie einem Team bei, das Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven und gleiche Chancen für berufliches Wachstum schätzt.

Customer Delivery Manager Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bietet Jobgether eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Zuverlässigkeit fokussiert ist. Mit einer remote-first Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das echte Auswirkungen hat.

Jobgether

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Delivery Manager erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Jobgether wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Jobgether einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Delivery Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
SaaS-Implementierung
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Jobgether auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.